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【生活相談員】特別養護老人ホームノテとみざわの里

Exclusive opportunity

Onsite

【生活相談員】特別養護老人ホームノテとみざわの里

社会福祉法人 ノテ福祉会

【生活相談員】特別養護老人ホームノテとみざわの里

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 ノテ福祉会

就業場所

〒982-0037

宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番の1

特別養護老人ホーム ノテとみざわの里

職種

【生活相談員】特別養護老人ホームノテとみざわの里

仕事内容

相談員の主な仕事内容は、入所者や家族の相談に乗ることです。

入所者本人だけでなく家族や施設の職員、行政の担当者など

様々な人と連携して必要なサポートを提供していくことが

求められます

このように、老人施設で重要な役割を担う業務です。

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-54204461

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-628910-3

事業所名

シャカイフクシホウジン ノテフクシカイ

社会福祉法人 ノテ福祉会

所在地

〒982-0037

宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10-1

ホームページ

http://www.note.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【生活相談員】特別養護老人ホームノテとみざわの里

仕事内容

相談員の主な仕事内容は、入所者や家族の相談に乗ることです。

入所者本人だけでなく家族や施設の職員、行政の担当者など

様々な人と連携して必要なサポートを提供していくことが

求められます

このように、老人施設で重要な役割を担う業務です。

変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒982-0037

宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番の1

特別養護老人ホーム ノテとみざわの里

最寄り駅

地下鉄南北線 富沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

地下鉄富沢駅から無料送迎バスあり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が運営する事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護経験あり 生活相談員職経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

介護支援専門員(ケアマネージャー)

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入職後3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,100円〜402,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,100円〜375,600円

定額的に支払われる手当(b)

社会福祉手当手当 27,000円〜27,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当 16,000円/上限(世帯主)

・持家手当 10,000円(世帯主)

・扶養手当有り

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり800円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,478人

就業場所

85人

うち女性

61人

うちパート

11人

設立年

昭和58年

労働組合

あり

事業内容

札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。特

別養護老人ホームをはじめとする事業所は約98事業所を数え、仙

台においても平成29年4月に特別養護老人ホームを開設しました

会社の特長

高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることが

できるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で39

年の実績があります。

法人番号

3430005000585

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒982-0037

宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10番の1

特別養護老人ホーム ノテとみざわの里

最寄り駅

地下鉄南北線 富沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格書の写し

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒982-0037

宮城県仙台市太白区富沢西3丁目10-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

仙台本部 参事

担当者(カタカナ)

クボタ ヒデミ

担当者

久保田 秀美

電話番号

022-302-3577

FAX

022-226-7202

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

生活相談員の業務は経験年数により、個別に基本給を提案いたしま

す。

施設見学等も個別に対応しております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「誰もが ごくふつうに くらせる しあわせ」を創造する

私たちは、高齢者や障がい者を含むすべての人々が、自立し尊厳を

持って暮らせる地域社会の実現を目指します。職員が生き生きと働

く組織づくりのため、「職員の育成」と「働きやすい環境づくり」

に力を入れ、新入職員でも安心して勤務できるようバックアップす

る体制を整えています。また、資格取得やキャリアアップのための

研修会開催しております。

令和5年4月より100床増床いたしました。

特養として220床での運営をしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当法人給与規定あり

復職制度

あり

復職制度の内容

出産、結婚、介護等により退職した者を再雇用あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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