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院長候補の柔道整復師 海外提携あり・英語が活きる

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院長候補の柔道整復師 海外提携あり・英語が活きる

エリーツ株式会社

院長候補の柔道整復師 海外提携あり・英語が活きる

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:柔道整復師

🌍【海外出張を控えるオーナーに代わり、現場をリードしてくれる「院長候補」を募集!】

元南米プロサッカー選手オーナーのもと、CONMEBOL(南米サッカー協会)提携イベントや国際的なトップアスリートの施術、外国人患者様の対応など、他では得られない経験が積める環境です。

オーナーの海外出張に伴う急募のため、実力のある方は即戦力として早期に院をお任せします!

📌【主な仕事内容】
・施術・患者対応(問診、検査、柔道整復術、テーピング、骨盤矯正、ストレッチ療法など)
・院の運営管理(予約管理、売上管理、店舗マーケティング)
・スタッフ育成(技術指導、シフト調整、評価)
・行政手続き(レセプトの点検・申請)

✨【当院ならではの魅力・特徴】
🔹グローバルな経験
海外選手の施術帯同や外国人患者様も多く、英語力を活かせる環境です。

🔹多角的な事業展開
最新テーピングの開発・販売やサッカーイベント事業など、施術以外のビジネス経験も積めます。

🔹キャリア支援
経験・実力に応じて、新店舗立ち上げの支援も行います!

🔹アクセス抜群の好立地
東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩5分以内。上野から1駅で通いやすく、地域密着でリピーター多数。

🔰【安心のサポート体制】
院長未経験の方も大歓迎!
はじめはオーナーがしっかり運営面をサポートします。施術技術から店舗経営ノウハウ、将来のキャリア設計まで余すことなく伝授しますので、安心して挑戦してください。

🚨【募集背景】
オーナー院長の海外出張に伴う「院長候補」の急募です。
内定までは2週間以内を予定。現在お勤め中の方の退職時期のご相談にも柔軟に対応します。

求めている人材

現在設定されている「求める人材」の文章は、必須要件と歓迎条件が整理されており、求める意図が非常に明確で素晴らしいです!

太字を使わず、絵文字を用いてスマホでも読みやすいようにレイアウトを整え、「応募してみようかな」と心理的ハードルをさらに下げる形にブラッシュアップしました。

「求める人材」修正案(テキスト)
以下をそのままコピー&ペーストしてお使いください。

Plaintext
✅【必須条件】
・柔道整復師の国家資格をお持ちの方
・整骨院・接骨院での実務経験がある方(即戦力募集のため)

✨【歓迎条件(ひとつでも当てはまる方は大歓迎!)】
・英語でのコミュニケーションができる方(優遇あり!)
・サッカーなどのスポーツ経験がある方(怪我の悩みに共感できる方)
・アスリートケアや海外の施術現場に興味がある方
・国内外の選手や外国人患者様と関わり、スキルを広げたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・施術家として長く活躍したい方、結果を出してしっかり稼ぎたい方

院長未経験の方も歓迎します!
経営や店舗運営ノウハウはオーナーが丁寧にお伝えしますので、ステップアップしたい方はぜひご応募ください。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

実働8時間(昼休憩1時間)
月平均所定労働時間:169時間

休日休暇

完全週休二日制(日曜・祝日のほか、平日に休みあり)
申請により平日休み可能(院の状況による)

勤務地

〒1100013東京都台東区入谷2丁目27番2-102号

交通・アクセス

東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩5分以内

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・歩合制あり(来院人数による)
・9か月以上勤務後、勤務実績により賞与1か月分
・当社給与規程に準じ、能力・適性・経験を考慮して決定します
・交通費支給あり
・昇給あり

試用・研修期間:3
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間:3か月(労働条件は本採用時と同条件)

給与例

初年度の年収実績:324万円〜576万円(月給+歩合+賞与)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
🔹キャリアアップ制度あり
🔹オーナーによる施術技術・院運営の指導あり
🔹海外イベントや選手の施術に帯同するチャンスあり
🔹経験と実力のある方には新店舗立ち上げを支援

選考プロセス

📌【選考の流れ】

  1. 応募(Airワークよりご応募ください)
  2. 担当者より面接日程のご連絡(原則3営業日以内)
  3. 面接1回(対面またはオンライン)
  4. 内定(ご応募から2週間以内を目安)

🚨【急募につきスピーディーに対応します】
実力のある方は即採用も可能です!
現在お勤め中の方の入社時期や面接日程のご相談にも柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご応募ください。

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