株式会社エコの助
リフォーム相談・アポイント調整スタッフ
17 days ago
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Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:業務委託
職種:その他事務、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ
【ここがポイント!】
✅ 未経験OK!まずはお客様のお話を聞くところからスタート
✅ 研修・マニュアル完備!先輩のサポートもあり安心
✅ WEBなどからのお問い合わせ対応が中心!飛び込み営業なし
✅ 外壁塗装・リフォームのお悩みを伺い、相談の日程を調整
✅ 契約・クロージングは担当スタッフが行うため、難しい提案は不要
✅ 月10万円の最低保証+インセンティブで頑張りをしっかり還元
✅ 直行直帰OK!担当エリアで効率よく働けます
✅ スーツ不要!無地Tシャツ・黒パンツなどのラフな服装でOK
【仕事内容】
外壁塗装・リフォームのお問い合わせ対応をお任せします。
お問い合わせいただいたお客様にお困りごとやご希望を伺い、担当スタッフとの相談・現地確認の日程を調整します。
契約・クロージングは担当スタッフが行うため、難しい提案はありません。
研修・マニュアルも完備しているので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます。
<具体的な業務内容>
・お問い合わせいただいたお客様へのご連絡
・お困りごとやご希望のヒアリング
・住宅の状況や相談内容の確認
・相談・現地確認の日程調整
・担当スタッフへの情報共有・引き継ぎ
・顧客情報の入力・管理
・日報作成
※お問い合わせ対応が中心です
※飛び込み営業はありません
※契約・クロージングは担当スタッフが行います
※スーツ不要!無地Tシャツ・黒パンツなどの服装で勤務できます
【1日の流れ】
・お問い合わせ内容を確認
・お客様へご連絡
・お困りごとやご希望をヒアリング
・相談・現地確認の日程を調整
・担当スタッフへ情報を共有
・顧客情報を入力・管理
・日報を提出して業務終了
※社用車あり
※社用車利用時のガソリン代全額支給
※直行直帰OK/出社不要
※残業ほぼなし
【入社後の流れ】
- STEP1|基礎からスタート
研修・マニュアルを使って、外壁塗装・リフォームの基礎知識やお客様対応の流れを覚えます。
- STEP2|お客様対応に挑戦
お問い合わせいただいたお客様に連絡し、お困りごとやご希望を伺います。
- STEP3|日程調整まで担当
慣れてきたら、担当スタッフとの相談・現地確認の日程調整まで行います。
- STEP4|さらに仕事の幅を広げる
希望や適性に応じて、担当できる業務を少しずつ増やしていけます。
求めている人材
【必須条件】
・経験・学歴不問
・未経験OK
・人と話すことに抵抗がない方
【歓迎条件】
・営業/接客/販売経験
・成果を出して収入を上げたい方
・現状を変えたいという気持ちがある方
【求める人物像】
・今の収入や生活に不安を感じている
・「このままでは終われない」と思っている
・まずは簡単な業務から始めたい
・成果を正当に評価されたい
勤務時間詳細
・稼働時間・稼働日は原則自由
※直行直帰OK、出社義務なし
※成果重視のため時間の拘束なし
※ライフスタイルや目標収入に合わせた稼働が可能
休日休暇
・稼働日・休日は自己申告制
・完全自由休暇でスケジュール調整可能
・連休取得もOK
・家庭やプライベートを優先した稼働が可能
・目標収入に応じて稼働日数を自由に設定可能
勤務地
〒4610005愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビルスモールオフィス
交通・アクセス
栄駅より徒歩5分 久屋大通駅直結
給与詳細
基本給:月給 10万円 〜 80万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 報酬体系
・粗利の30%を報酬として還元
・1件あたりの平均報酬:30万円〜50万円前後
- 最低保証について
月20日以上の稼働を満たした場合、
月額10万円の最低保証があります。
※安定と成果報酬の両立が可能な設計です
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【勤務形態】
勤務形態:シフト制
給与例
・アポイント獲得のみ:月収100万円〜200万円の実績あり
・月3件成約:90万円〜150万円前後
・月5件成約:150万円〜250万円前後
・月10件成約:300万円以上の実績あり
※稼働日数・個人の成果により大きく変動します
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・直行直帰OK
・携帯電話貸与
・服装自由(規定あり)
・車通勤OK
・研修・同行サポートあり
職場環境
未経験・異業種出身者が多数活躍中。
最初は先輩同行で業務を覚え、役割分担も明確。困った時はすぐ相談できる環境です。
直行直帰が基本で無駄な拘束はなく、成果は年齢や社歴に関係なく正当に評価されます。
選考プロセス
応募(履歴書不要)
面接1回(オンライン可/土日祝・夜間対応OK)
内定
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