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分業型のオンラインセールス(訪問なし)

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分業型のオンラインセールス(訪問なし)

株式会社ベストマッチ

分業型のオンラインセールス(訪問なし)

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業

―――営業経験を、
もっと「商談」に使う。

❖月給27万5000円~+賞与年2回❖
商談に集中できる、分業型のオンラインセールス。

――――――――――――――――
【課題を引き出し、
提案で前に進める。】

お客様の話を聞きながら、
本当に困っていることを引き出す。

採用状況や募集背景を整理して、
その企業に合った解決策を考える。

そして、
「では、どう進めていくか」を
お客様と一緒に決めていく。

今回お任せするのは、
そんな商談を中心とした営業です。

当社では営業工程を分業しているため、
新規顧客への大量架電や、
掲載開始後の継続的な顧客フォローまで
すべてを一人で抱える必要はありません。

担当するのは、
商談から受注、掲載開始まで。

だからこそ、
お客様と向き合う時間を増やし、
商談経験を重ねていくことができます。

課題を引き出す力。
状況を整理する力。
解決につながる提案を組み立てる力。

これまでの営業経験を活かしながら、
営業の中核となるスキルを
さらに磨いていける環境です。

……POINTをサクっと紹介……

✅月給27万5000円~30万7000円
✅昇給年2回+賞与年2回支給
✅土日祝休み&年間休日125日
✅夏季・年末年始は各5日休み

  • 土日と合わせて9連休になることも

✅訪問なし!商談はZoom・電話中心
✅大量の新規テレアポはありません
✅商談~掲載開始までに集中できる分業制
✅掲載後の顧客対応は別部門へ引き継ぎ
✅商談同席・ロープレ・振り返りあり

………お仕事内容について………

社内で生まれた商談機会を引き継ぎ、
採用課題のヒアリングからご提案、
受注・求人掲載開始までを担当します。

…【仕事内容は大きく分けて3つ】…

①お客様へのご連絡&商談設定

メールマーケティング等に反応があった
お客様や、コールスタッフがアポを
獲得したお客様などを引き継ぎます。

  • 電話・メールで初回のご連絡

  • オンライン商談の日程を調整

  • 大量の新規テレアポをする営業ではありません。

社内で生まれた商談機会を
しっかり次の提案につなげていきます。

②課題を引き出し、解決策をご提案

Zoomや電話を使って、
お客様の採用状況を詳しくヒアリングします。

  • 募集職種・採用人数・採用時期を確認
  • 現在の採用状況やお困りごとをヒアリング
  • 課題や優先順位を整理
  • Indeed PLUSなどを活用した採用プランをご提案
  • 予算や進め方をご相談
  • 見積・申込などの受注対応

単に商品を説明するだけではありません。

お客様との対話を通じて、
「本当の課題はどこにあるのか」を引き出し、
解決につながる提案を組み立てていく仕事です。

  • これまでの営業経験を活かしながら、

課題抽出力・提案力をさらに磨けます。

③求人掲載までしっかり進行管理

受注後は求人制作スタッフと連携。

  • 制作スタッフへ求人原稿を依頼
  • 完成した原稿をお客様へ確認
  • 必要に応じて修正内容を調整
  • 掲載開始までスケジュールを管理

✅掲載開始後の運用・効果改善などは
別のカスタマーサポート部門へ引き継ぎます。

新規開拓から掲載後のフォローまで、
すべてを一人で担当する営業ではありません。

担当工程を明確にすることで、
次の商談、次の提案へと進みながら、
より多くのお客様と向き合える体制です。

……商談する。振り返る。磨く。……

営業経験者だからといって、
入社後の成長を本人任せにはしません。

✅Indeed PLUSなどの商品研修
✅先輩商談への同席
✅ロープレで提案の流れを確認
✅実際の商談後の振り返り
✅フィードバックをもとに再度ロープレ

商談をして終わりではなく、

商談

振り返り

ロープレ

次の商談

というサイクルを繰り返しながら、
提案の精度を高めていきます。

求人広告やIndeedの知識は、
入社後に身につけていただければOK。

これまで培ってきた営業経験を土台に、
「課題を引き出す力」
「解決策を組み立てる力」
「お客様の意思決定を前に進める力」を
さらに伸ばしていける環境です。

求めている人材

  • 専門・短大・大学卒以上
  • メール・電話対応に抵抗がない方
  • 下記いずれかの経験をお持ちの方

・法人営業の経験
・求人広告営業の経験
・人材紹介、人材派遣業界での営業経験
・インサイドセールス、オンライン営業経験
・採用、人事などでの社外折衝経験

求人広告やIndeedの知識は、
入社後に覚えていただければ大丈夫です

こんな方にピッタリ
・営業経験をもう一度活かしたい方
・以前より仕事に使える時間が増えた方
・その分、収入もしっかり得たい方
・全部を抱える営業スタイルを変えたい方
・ヒアリングや提案が好きな方
・チームで連携して仕事を進めたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00

休日休暇

年間休日125日

✅完全週休2日
※土日祝休み
※年に3~5日土曜出勤有

✅長期休暇
・夏季休暇5日
・年末年始休暇5日
・GW休暇

  • 土日と合わせて

9連休になることもあります

✅有給休暇
➢家庭の都合などの取得OK!
有給はとりやすい環境です!

勤務地

〒2730005千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F

交通・アクセス

JR・東武野田線「船橋」駅北口徒歩3分/京成線「京成船橋」駅徒歩5分/東葉高速鉄道「東海神」駅徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万2785円 〜 24万8709円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万2215円 〜 5万8291円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキルを考慮

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅賞与年2回/4月・10月
(全社業績・評価で変動)

✅昇給年2回/4月・10月
(個人業績による)

✅出産、育児支援制度
(一部従業員利用可)

✅社用スマホ、ノートPC、Wi-Fi貸与

✅通勤交通費規定内支給

✅達成会:会社の経費で打ち上げ!

✅社員旅行
(過去には大阪・金沢・沖縄等)

✅定期健康診断

✅インフルエンザ予防接種

✅401K(個人型確定拠出年金)

✅奨学金代理返還制度

  • 髪型自由、ネイルもOK
  • 服装自由

(デニムやワンピース等もOK)

  • 電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー完備

職場環境

🌸船橋駅から徒歩3分!雨に濡れずに通勤可能
🌸気分に合わせて座れるフリーデスク

駅周辺にはコンビニや
イトーヨーカドーもあるので、
仕事終わりに夕飯の買い物をして
そのまま帰宅することも

毎日通う場所だからこそ、
「ちょっと便利」が揃っています

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

【応募後の流れ】
応募

  • 書類選考

  • オンライン面談(1回)

  • 最終面談(来社)

  • 内定

  • 少しでも興味を持たれた方は

お気軽にご応募ください。

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