生産部の組織運営及びマネジメント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）

【概要】
生産部の幹部として、大きい裁量で、製造工程の最適化や生産性向上に向けた計画立案・設備投資・製造工程の見直し等を行っていただきます。
安定生産を実現するために、生産部メンバーのマネジメント業務も行っていただき、組織力の強化をはかり、業務フローの改善をお任せします。
これまでのマネジメント経験・技術・知見を存分に活かせる環境で、実績に応じたステップアップも可能です。

【主な業務内容】
・生産計画の管理（工程管理、進捗管理、納期・品質・コスト）
・生産スケジュールの管理（作成、材料・部品、在庫、品質、納期）
・部門方針の策定・目標設定およびメンバーへのブレイクダウン
・製造部門全体のマネジメント
・需要予測に基づく生産スケジュールの提案、資材・人員の手配及び管理
・投資計画の立案・管理

求めている人材

【必須条件】
10人以上の組織マネジメント経験
製造業でのマネジメント経験（5年以上）
生産管理全般の知識と実務経験（5年以上）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間 〜 48時間

休日休暇

【年間休日】120日
休日は会社カレンダーによる

勤務地

〒5008357岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5

交通・アクセス

JR「西岐阜駅」から車8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 42万500円 〜 49万4500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり12万8750円 〜 15万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 通勤手当：会社規程による
• 子供手当：第一子10,000円、第二子12,500円、第三子15,000円（但し、22歳到達もしくは就業まで）
• 役職手当：60,000円含む

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・全額会社負担の保険について：団体定期保険（死亡保障、高度障害）、団体医療保険（傷病入院保険、ガン保険）

職場環境

敷地内喫煙スペースあり

選考プロセス

一次面接：所属部署担当
二次面接：役員