介護スタッフ(正社員)/基準を上回る人員配置・職場見学可

仕事内容:

【忙しいときも、相談できる職場で介護を続けたい方へ】
利用者様と丁寧に関わりたいのに、日々の業務をこなすだけで精いっぱい。周りも忙しく、相談するのをためらってしまう。そんな経験から、次はスタッフ同士の関わりを確かめて職場を選びたい方へ。
蟹ヶ谷では、食事・入浴・排泄の介助から記録、レクリエーションまで担当します。見学では、仕事の流れやスタッフ同士の声かけをご覧ください。

【担当すること】
・食事の配膳・下膳、お声かけ、見守り
・居室の環境整備、リネン交換
・入浴、排泄、着替えのお手伝い
・介護記録の入力（スマートフォン・PC）
・レクリエーション、季節のイベント

【入職後の流れ】
先輩と一緒に、一つずつ覚えていきます。
入職後およそ2か月は日勤帯が中心。仕事の流れと入居者様に慣れてから、夜勤（月4〜5回程度）に入ります。
※日勤のみの募集ではありません。

特別養護老人ホーム蟹ヶ谷は、従来型80床・ユニット型70床・ショートステイ10床の施設です。
まずは見学だけでも歓迎します。

アピールポイント:

【次の職場で大切にしたいことを、お聞かせください】
業務の分担、休みの取り方、困ったときの相談先。転職前に確かめたいことをご相談ください。
介護記録はスマートフォン・PCで入力します。人員配置や看護職との連携についても、見学時にご質問ください。

【勤務条件も合わせて判断できます】
年間休日116日、時間外労働は月平均10時間程度。入職後約2か月は日勤中心、その後は月4〜5回程度の夜勤を含む交替勤務です。

【面接の前に、現場を見られます】
見学だけでも歓迎します。「忙しい時間帯の動きを知りたい」「チームの雰囲気を見たい」など、気になる点をお聞かせください。

求める人材:

【必須】
・日常会話レベル以上の日本語ができる方（介護記録の作成があるため）

資格・経験・学歴不問。未経験の方も歓迎します。

【こんな方に】
・介護の仕事を続けたいが、職場の人間関係や仕事の分担を見直したい方
・利用者様への対応も、スタッフ同士の協力も大切にしたい方
・人員配置や相談のしやすさを確かめて転職したい方

勤務時間・曜日:

シフト制
【日勤帯】実働8時間・休憩60分
・7:00〜16:00／7:30〜16:30
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00

【夜勤】
・18:00〜翌10:00（休憩90分）
・月4〜5回程度

入職後およそ2か月は日勤帯が中心です。
月平均の時間外労働は10時間程度です。
※正社員は上記の交替勤務です。始業時間を選ぶ勤務ではありません。

休暇・休日:

シフト制
・年間休日116日（リフレッシュ休暇3日・バースデー休暇1日を含む）
・有給休暇は入職時に付与
・長期休暇・特別休暇
・育児休業、介護休業の取得実績あり

勤務地:

神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地1

アクセス:

車通勤OK！
無料駐車場あり✨

公共交通機関の場合
市営バス「蟹ヶ谷」停留所から10分程度

給与:

月給 268,000円 〜 408,000円（月5回の夜勤手当を含みます）

［基本の内訳］
・基本給　160,000〜250,000円
・業務手当　15,000円
・地域手当　15,000円
・拠点手当　10,000円
・処遇改善手当　18,000円（介護福祉士は23,000円）
・資格手当（介護福祉士）　10,000円
※固定残業代はありません。面接後、経験を考慮のうえ決定します。

［夜勤手当］月5回の場合
・無資格〜実務者研修：ロング夜勤 10,000円／回（月50,000円）
・介護福祉士：ロング夜勤 15,000円／回（月75,000円）

※ 入社後およそ2か月は日勤中心のため、その間は月給218,000円〜となります。月5回の夜勤を行う場合は268,000円〜となります

正月手当：
1日5,000円（12/31,1/1）
1日2,500円（12/29,12/30,1/2,1/3）

待遇・福利厚生:

■ 通勤
・マイカー通勤OK／駐車場は無料
・自転車・バイク通勤OK（駐輪場あり）
・バス通勤可（市営バス「蟹ヶ谷」停留所から徒歩10分程度）
・通勤にかかる費用は月30,000円まで支給します

■ 住まい
・社宅制度あり（遠方からお越しの方・ご相談ください／最長5年間）
・家賃の補助（川崎市の支給対象となる方に、規定により支給します）

■ 暮らしのサポート
・職員食堂（直営厨房）
・休憩室（ソファ・冷蔵庫）
・おむつの現物支給（月5,000円まで／育児休業でお休み中の職員も対象です）
・ベネフィット・ワン（旅行・レジャー・育児などの割引が使えます）
・制服の貸与

■ 小学生のお子さんがいる方へ「子どもと出勤プロジェクト」
施設内の地域交流スペースや休憩室を、お子さんの居場所としてお貸ししています。
お子さんは宿題をしたり、ゲームをしたりして過ごしています。実際に利用している職員がいます。
※託児所ではありません。専任のスタッフによる見守り・保育はありません。
一人で過ごせる、小学生くらいのお子さんが対象です。

■ 働き続けるために
・社会保険完備
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・企業型確定拠出年金（退職後に受け取れる制度）※退職一時金の制度はありません
・実務者研修の資格取得補助（法人が選定した方が、グループの実務者研修教室で受講できます）
・定年65歳／再雇用制度あり（70歳の誕生日まで）
・育児休業・介護休業の取得実績あり

※全国展開の「湖山医療福祉グループ」（山梨・静岡・神奈川・埼玉）の一員です。
研修が多く、ご事情に応じた他県施設への異動もできます。
※勤務地は川崎市内で変わることがあります（法人内での異動）。

その他:

【見学・職場体験をご希望の方へ】
いきなり面接ではなく、まずは見学だけでも大歓迎です。
お電話で「見学希望」「職場体験について知りたい」とお伝えください。
TEL：044-948-4972（採用担当）

【選考について】
書類選考なし。面接は1回の予定です。
合否は面接後7日以内にご連絡します。
電話での応募も受け付けています。

法人・グループの研修、年1回の事例発表の機会があります。
法人内の他施設を見学することもできます。

雇用形態: 正社員

給与: 268,000円 - 408,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間