【工事管理/東京】プライム上場/三菱電機グループ

職務内容

三菱電機グループの当社では、電気・管・機械器具・電気通信も請負う技術商社として、機器販売のみならず工事込み受注へと拡大中です。工事知識で活躍頂く監理技術者を募集します。お客様は国内民間工場（工場向け自動化設備や自動倉庫等の機械器具設置工事等）で、請負形態は元請・下請とも発生します。

応募資格

【必須】
・建設業：機械器具設置工事の監理技術者資格保有

【歓迎】
・営業所専任技術者としてのご経験
・現場管理対応可能な方を歓迎します。

待遇

• 配属先 工事管理部

• 勤務地

事業所名：本社
所在地 ：所在地 ：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟
最寄駅 ：都営地下鉄都営大江戸線勝どき駅 徒歩4分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

• 転勤 当面無し

• 雇用形態 契約社員（期間の定め：有）

試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

• 給与

想定年収：650万円〜800万円（月給406,000円〜）

• 就業時間：8:45〜17:35

所定労働時間 ：7時間50分 休憩60分
フレックスタイム制：無
残業 ：有 平均残業時間：20時間
残業手当は残業時間に応じて別途支給

• 通勤手当 会社規定に基づき支給

• 休日・休暇

年間休日：124日
（内訳：完全週休二日制、土・日・祝、夏季3日、年末年始6日）
有給休暇：最高付与日数20日（経験年数に係る）
入社すぐに付与。入社月により日数按分。

• 社会保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

• その他勤務条件に関する備考

【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
※建物の改変を伴う業務は含まない

• 制度・福利厚生

研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
教育制度：OJT教育、各種勉強会、階層別研修(若手社員、中堅社員、幹部社員)、個別研修、通信教育支援制度、語学教育支援制度

※寮・社宅制度 無し

• 福利厚生

従業員持株会、神友会（互助組織）、確定拠出年金、医療保障保険、財形貯蓄、自己積立共済年金、財形住宅融資、保養所（健康保険組合所有）

• 各種手当：子ども手当、エリア勤務手当 他

• 選考フロー

書類選考適性検査(合否判定有り)1次面接(web可)2次面接(人事面接/WEB面接可能)
最終面接(役員面接/基本対面)内定提示・条件面談 ※面接は二回で完結の場合あり

【企業概要】
代表者：取締役社長 守屋 太
設 立：1912年12月18日
資本金：5,576百万円
本社所在地：〒104-6215 東京都中央区晴海１８１２トリトンスクエアＺ棟
本社以外
の事務所：支社・支店/大阪、名古屋、北九州、仙台、横浜、さいたま
営業所/海老名、水戸、長野、札幌、大津、福岡 事務所/甲府
事業内容：ＦＡシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い事業分野があり、“モノづくり”や“街づくり”といったみなさんの身近な場面で活躍しています。
株式公開：プライム市場
主な株主：三菱電機

勤務地

東京都中央区