【障害者採用】クリエイティブサポートスタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都江戸川区

職種

職種解説

（障）クリエイティブサポートスタッフ

仕事内容

クリエイティブサポートスタッフとしての業務です。

具体的な業務例

・ホームページ更新補助

・画像・動画編集補助

・データ入力や資料作成

・書類整理や備品管理などの軽作業

・その他、運営に係る事務サポート

＊最初からすべてをおまかせするわけではありません。

ご本人の得意なことかやペース、無理のない範囲で業務を

相談させていただきます。

（変更範囲：法人の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-23983061

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル（障）

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

職種解説

（障）クリエイティブサポートスタッフ

仕事内容

クリエイティブサポートスタッフとしての業務です。

具体的な業務例

・ホームページ更新補助

・画像・動画編集補助

・データ入力や資料作成

・書類整理や備品管理などの軽作業

・その他、運営に係る事務サポート

＊最初からすべてをおまかせするわけではありません。

ご本人の得意なことかやペース、無理のない範囲で業務を

相談させていただきます。

（変更範囲：法人の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都江戸川区

就業場所に関する特記事項

【他就業場所】江戸川区東瑞江３－５５－１１

で勤務する場合がございます。

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ホームページ更新、画像・動画編集

ウェブ運用や情報管理

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,900円〜277,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ベースアップ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

16,100円〜22,200円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代１０時間

分として支給し、１０時間を超える場合は別途支給します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

3.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇：５日 夏期休暇：３日 年間休日：１２０以上

※年間休日数はその年のカレンダーにより変動します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

210人

就業場所

82人

うち女性

49人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

「最期のお看取りまで寄り添う」ことを中心に、在宅医療と訪問看

護を行っています。患者様のお宅に訪問し、日常の病状管理や各種

検査、必要な看護を行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※業務遂行上の配慮等のため、障害の状況（障害種別や程度）及び

配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業場所施設状況】

・入口の段差１１センチ（スロープ無し）

・階段なし

・障害者トイレ無し（となりの事務所に有り）

・手すりなし

・車椅子移動：スペース有り

＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

＊職場見学を受け付けています。

希望される場合は事前に電話でお問合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊当クリニックは訪問診療や訪問看護を中心に行う在宅診療所です

。

＊患者様の価値観を尊重しながら、お看取りまで在宅でサポートで

きる体制をつくっています。

＊治療はもちろん、ケアマネジャーの方やヘルパーの方と協力体制

をとりながら、患者様やご家族が安心して家で過ごせるように尽力

しています。

• 週休２日でメリハリをつけて活躍できます。
• 丁寧に指導しますので、一緒に頑張りましょう。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

法人規定に準ずる