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看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員

社会福祉法人 朋映会 特別養護老人ホーム 春日部勝彩園

看護職員

14 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 朋映会 特別養護老人ホーム 春日部勝彩園

就業場所

〒344-0037

埼玉県春日部市上大増新田109番地2

職種

職種解説

看護職員(正看)

仕事内容

  • 特別養護老人ホーム春日部勝彩園の入所者の健康管理及び介助

*バイタルチェック

*服薬管理

*全般的な身体管理

*機能訓練等

*食事・入浴・排泄の介助

*通院援助 等

変更範囲:変更なし

Wワーク可

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11080-09373761

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

春日部公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1108-103835-1

事業所名

シャカイフクシホウジン ホウエイカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム カスカベショウサイエン

社会福祉法人 朋映会 特別養護老人ホーム 春日部勝彩園

所在地

〒344-0037

埼玉県春日部市上大増新田109番地2

ホームページ

http://www.syosaien.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護職員(正看)

仕事内容

  • 特別養護老人ホーム春日部勝彩園の入所者の健康管理及び介助

*バイタルチェック

*服薬管理

*全般的な身体管理

*機能訓練等

*食事・入浴・排泄の介助

*通院援助 等

変更範囲:変更なし

Wワーク可

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務成績、態度、業務遂行能力

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒344-0037

埼玉県春日部市上大増新田109番地2

最寄り駅

東武線 春日部(西口)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

Excel・Word

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,789円〜1,889円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,700円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 89円〜89円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

介護職員等処遇改善加算手当

(介護報酬に応じて算定) 該当職員に支給

2026.4.1現在 89円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜10円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

90,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者に関する業務、人員不足時対応

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制、勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

71人

就業場所

47人

うち女性

32人

うちパート

21人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、ケアマネジャーセンター、ケアハウス、春日

部市第4地域包括支援センター

会社の特長

福祉施設ですので、景気に左右されず安定した法人です。福祉関係

に興味がある方には最適な職場です。

法人番号

6030005007412

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒344-0037

埼玉県春日部市上大増新田109番地2

最寄り駅

東武線 春日部(西口)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

カトウ ユキエ

担当者

加藤 幸恵

電話番号

048-738-5757

FAX

048-738-5535

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*雇い止め規定あり。

*年次有給休暇は法定通り付与。

*週所定労働時間により、加入保険は変わります。

*賞与:入社6ヶ月継続勤務後より支給。

・時給×15~24Hを支給(年2回)

・事業実績・勤務実績・評価により変動あり

*65歳以上は昇給無、賞与無

*基本給は経験により異なります、記載金額より上回る場合あり

*応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させて

いただきます。応募書類は面接時に持参してください。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を

必ず確認しましょう

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人と接することが大好きで、笑顔を見ることが嬉しい方、子育て中

の方など様々な年代の方が、高齢者のために何ができるかを考えな

がら働いています。

期待すること

・高齢者と接することが大好きな方

・より良いサービスを追求していくために、部署別の目標に取り組

み、他部署とも連携をとって働ける方

・相手の話に耳を傾けることができ、コミュニケーションをとって

働ける方

・向上心を持って働ける方

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般と福祉医療系の基本給は職務に応じて違う

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者の復職

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

職員全体研修、リスクマネジメント、接遇、感染症、

身体拘束、事故防止、虐待防止、交通安全、ハラスメ

ント、新任職員オリエンテーション

両立支援の内容

多様な働き方実践企業 プラチナ取得

事業所に関する特記事項

高齢者と接することが大好きな方歓迎!介護の仕事が

分からなくても先輩たちが丁寧に介護の仕方を教えま

す。職員皆で話し合い協力して取り組んでいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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