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夜勤 お弁当等の製造業務

Exclusive opportunity

Onsite

夜勤 お弁当等の製造業務

株式会社 ファーストフーズつくば

夜勤 お弁当等の製造業務

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ファーストフーズつくば

就業場所

〒300-0003

茨城県土浦市紫ケ丘5-3

職種

職種解説

夜勤 お弁当等の製造業務(ラベル管理)

仕事内容

コンビニ向け弁当、おむすび、お寿司等の製造をしている工場のお

仕事です。

ラベルの確認や使用する包材・フィルムのチェックなど、誤使用を

防ぎ、製品品質を守る重要な工程を担当していただきます。

重要な業務ではありますが、マニュアル完備・画像検査機の導入に

より、未経験の方でも安心してスタートできます。

また、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、着実に業務を習得し

ていただけます。

※ライン作業の手伝いもあります。

※未経験の方も歓迎します。

変更範囲:工場内他部署に異動する場合あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08040-17039961

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

土浦公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0804-000572-0

事業所名

カブシキガイシャ ファーストフーズツクバ

株式会社 ファーストフーズつくば

所在地

〒300-0003

茨城県土浦市紫ケ丘5-3

ホームページ

http://ffoods-t.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

夜勤 お弁当等の製造業務(ラベル管理)

仕事内容

コンビニ向け弁当、おむすび、お寿司等の製造をしている工場のお

仕事です。

ラベルの確認や使用する包材・フィルムのチェックなど、誤使用を

防ぎ、製品品質を守る重要な工程を担当していただきます。

重要な業務ではありますが、マニュアル完備・画像検査機の導入に

より、未経験の方でも安心してスタートできます。

また、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、着実に業務を習得し

ていただけます。

※ライン作業の手伝いもあります。

※未経験の方も歓迎します。

変更範囲:工場内他部署に異動する場合あり

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒300-0003

茨城県土浦市紫ケ丘5-3

最寄り駅

JR常磐線 土浦駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法第61条(満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,151円〜1,151円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,151円〜1,151円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【時間帯による時給の詳細】

・20ー22時:時給1,231円

(基本時給+80円)

・22ー翌5時:時給1,439円

(深夜割増25%アップ)

・日、祝日は基本時給50円アップ

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

4,000円〜6,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間についてはご相談下さい。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

限度を超えて労働出来る回数:6回/年、80時間/月、

720時間/年

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

379人

就業場所

379人

うち女性

249人

うちパート

232人

設立年

平成29年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

大手コンビニストア向けの弁当・おむすび・寿司などの製造販売。

商品の製造だけではなく新商品の開発も行っております。毎日約1

3万食の製造をしております。ニップンのグループ会社です。

会社の特長

社員食堂を完備し、日勤夜勤共に稼働しております。1食110円

から提供しており、その他福利厚生に力を入れています。平成29

年7月1日より稼働を開始した新しい会社です。

法人番号

4050001042784

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒300-0003

茨城県土浦市紫ケ丘5-3

最寄り駅

JR常磐線 土浦駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

※特記事項欄参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

029-886-7015

FAX

029-886-7016

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*工場は1年間365日稼働しております。

*6ヶ月毎の更新になります。

*勤務日数、勤務時間については相談可

*賞与は業績により支給致します。

*神立駅、土浦駅、つくば駅から無料送迎があります。

*雇止め規定あり。

*日本国内の幼稚園、保育所に通う同居している実子を

持つ方へ最大で月20,000円の育児手当あり

*応募の際は電話連絡の上、履歴書、ハローワーク紹介状を持参

ください。

*当社のホームページをご参照ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

生活に欠かせない食品を扱う会社ですので、年間を通して仕事量が

安定しています。

福利厚生も充実していますので、ぜひご検討下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員食堂が110円~利用可能です。

・誕生日月にはケーキのプレゼントがあります。

・パートタイマーの方は日祝日出勤の場合、時給が50円アップと

なります。

両立支援の内容

*計画期間

2022年4月1日から2025年3月31日まで

の3年間

*目標と取組内容・実施時期

【次世代育成活躍推進法に基づく目標】

子育てを安心して行える職場環境の更なる整備を進める

  • 内容

目標1:2022年4月1日より改定となった

『育児休業および育児短時間勤務等に関する規程』

の周知を充実させる。

目標2:全従業員の時間外労働月平均を30時間以内

とし仕事と子育て等の両立をし易い環境を整備する。

*上記の詳細は両立支援のひろばを参照してください。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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