• 中途
• 正社員

リニューアル営業／北海道札幌市豊平区

ジャパンエレベーターパーツ株式会社 リニューアル営業本部 北海道

エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。

営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた

未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。

エレベーターの耐用年数20～30年弱を超えて、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）をご対応いただきます。

採用情報

定員

1 名

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

月平均残業時間：10～20時間程度

想定給与

月給額：27.8万円～40万円 ※固定残業代として15～10時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。

想定年収額：400万円～600万円

賞与：年2回（7月、12月）

昇給：年1回（4月）

※成果に応じてインセンティブ支給あり

• モデル年収

リーダー 600万円

主任 700万円

※手当については待遇欄に記載

休日・休暇

年間休日：125日（2026年度）

完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他

※繁忙期は土日出勤があるものの（管理会社の説明に1時間出社等）、振替休日を取得します。

必須スキル・経験

営業経験（有形・無形不問）

必要資格・ライセンス

普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

待遇

【各種手当】

時間外手当：全額支給

通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)

住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）

子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給

保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給

役職手当

【福利厚生】

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

その他要件

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件

勤務地

北海道

ジャパンエレベーターパーツ株式会社〒062-0912 北海道札幌市豊平区水車町6-3-1 アクセス ・地下鉄東豊線 学園前駅 徒歩7分 ・地下鉄南北線 中の島駅 徒歩10分

募集拠点

ジャパンエレベーターパーツ株式会社 リニューアル営業本部 北海道

北海道札幌市豊平区水車町6-3-1

個人情報の取り扱いについて

応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。

弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。

弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。

変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。

試用期間

あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし

選考フロー

書類選考一次面接役員面接内定

※面接は原則2回。日程により1回に集約する可能性あり。

※面接はオンラインも可。

企業情報

正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度

59%

2024年度

58%

2025年度

68％