WyL株式会社
訪問介護スタッフ(生活コンシェルジュ・見守りヘルパー)_金沢
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士
【2027年2月 金沢にオープン予定】
……………………………………………………
「ウィルの重度訪問介護 金沢(仮称)」を、ウィル訪問看護ステーション金沢と同じ拠点(金沢市吉原町・IRいしかわ鉄道線「森本」駅 徒歩5分)に開設します。
立ち上げの時期から、一緒に事業所をつくっていける仲間を募集しています。
※ご入社の時期や、開設までの研修の進め方は面接でご相談ください。
\\求人のPOINT//
*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*
✨オープニング募集!同期と一緒にスタート
✨安心の教育体制!必要資格は会社負担で取得OK
✨無理なく働ける年休120日&有休即付与
✨退職金制度&明確なキャリアパス
✨頑張りを給与へ還元3大インセンティブ
✨直行直帰OK/ネイルもOK
*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*
【仕事内容】
……………………………………………………
自宅で過ごされる重度障がいをお持ちの方や
難病の方の「生活のパートナー」として
日々の暮らしを支える訪問介護です。
大切なのは専門知識よりも
「誰かの役に立ちたい」という気持ち。
あなたの“優しさ”や“思いやり”を、
研修を通じて一生モノの介護技術へと
育てていきます。ご利用者様が自宅で
自分らしく笑って暮らせるよう、一番近くで
寄り添うやりがい抜群のお仕事です!
【具体的な仕事内容】
……………………………………………………
✅利用者様の見守り、体位交換
✅生活介助(洗濯・調理・掃除など)
✅身体介助(排泄・移乗など)
✅移動の支援
✅就寝時と起床時のケア
✅痰吸引 ※必要に応じて
✅介護記録の作成
など
【評価をインセンティブとして還元】
……………………………………………………
日々の成果や成長を見逃さず、
目に見えるカタチでしっかり評価します!
- 1.貢献インセンティブ
ミッション実現に向けて貢献した社員を評価
- 2.担当インセンティブ
多くのサービスを担当した社員を評価
- 3.業績インセンティブ
マネージャーになった場合、
業績に応じたインセンティブを付与
- モチベーション高く長く稼げる仕組みが整っています!
【退職金制度あり!年間休日120日!】
……………………………………………………
「活躍を通じて、会社を好きになって長く働いてほしい」—それが私たちの願いです。
退職金制度による将来の安心と、
年間休日120日という休日数を確保し、
社員が安心して働き続けられる環境を
用意しています。
1日の勤務時間は長いですが、その分
休みが多いメリハリのある働き方です。
【サービス提供責任者を目指す養成コース】
……………………………………………………
最短半年で訪問介護のサービス提供責任者を
目指せます。利用者様とヘルパーの
橋渡し役として、円滑に介護サービスを
提供できるようにする調整役になります。
- STEP1
基礎を学ぶ
(入社後約1週間~2ヶ月)
介護の基本的な知識や技術を学び、
必要な資格を取得します。
※資格の取得費用は会社が全額負担
- STEP2
現場で実践力を習得する
(入社後約2~4ヶ月)
OJTで、ケア業務やサービス運営のスキルを
習得します。
- STEP3
サービス提供責任者業務を身につける
(入社後約4~6ヶ月)
サービス提供責任者に必要な専門知識と
技術を身につけ、能力を養います。
※経験豊富な上司がしっかりサポート
【キャリアパスについて】
……………………………………………………
- STEP1
訪問介護スタッフ
期間:入社直後~半年
- STEP2
サービス提供責任者 候補(養成コース)
期間:入社半年~1年
- STEP3
シニアサービス提供責任者
期間:入社1年~3年
- STEP4
事業所管理者
期間:入社半年~
- 実績・能力に応じて上位職を目指せます!
【会社の特徴】
……………………………………………………
ウィルの重度訪問介護は、
最適な介護サービスを提供しながら、
スタッフが安心・安全に仕事に取り組める
環境作りを行っています。
全ての人に家に帰る選択肢を提供するため、
一緒に働いていただける仲間を募集しています!
求めている人材
- 未経験・無資格歓迎!
- 学生、第二新卒、フリーター、
主婦・主夫、異業種出身者、経験者歓迎!
<有資格者歓迎>
・‥……‥・
✅介護福祉士
✅実務者研修
✅初任者研修
✅正看護師
✅准看護師など
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり173時間42分
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※1か月あたりの平均的な勤務時間(月平均所定労働時間)は173.7時間です。
※法令に基づき、この時間を超えて勤務した分は残業代を全額支給します。
【シフト例】
日勤:9:00~18:00
夜勤:22:00~8:00
※担当する現場により異なります
※直行直帰可
休日休暇
*年間休日:120日
*有給休暇(入社日に10日付与)
*慶弔休暇
*産前・産後休暇
*育児休暇
*介護休暇
*バースデイ休暇
勤務地
〒9203114石川県金沢市吉原町ハ66-1
交通・アクセス
IRいしかわ鉄道線「森本」駅 徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 20万8000円 〜 41万3000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
- 基本給:16万円
- 地域加算手当:2万円
- サポート手当:2万8000円
- 資格手当:2000円~3万3000円
- 夜勤手当:1時間425円(22:00~翌5:00)+法定深夜割増
例)22:00~翌8:00勤務の場合
統合課程 :4,809円/1勤務
初任者研修:4,859円/1勤務
実務者研修:5,010円/1勤務
介護福祉士:5,060円/1勤務
※無資格の方も技術研修受講により、資格手当2,000円を支給します。
想定年収:308万円~522.2万円
昇給年1回
賞与年2回(業績による)
残業代:別途全額支給(超過分)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結!
明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。
- STEP 1:訪問介護スタッフ 期間 :入社直後~半年 年収:364万円~
- STEP 2:サービス提供責任者 候補(養成コース)期間 :入社半年~1年 年収:420万円~
- STEP 3:シニアサービス提供責任者 期間 :入社1年~3年 年収:500万円~550万円
- STEP 4:事業所管理者 期間 :入社半年~ 年収:500万円~600万円
(実績・能力に応じ、さらなる上位職へ)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・通勤手当(利用者様宅までの交通費実費分を全額支給)
・資格取得支援制度
・直行直帰可
・年末年始手当
・慶弔見舞金
・退職金制度
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
屋内全面禁煙
選考プロセス
1.応募
2.担当者より面接日程の調整等の
ご連絡をさせていただきます。
3.面接実施
4.内定合否のご連絡
5.入社手続きなど
- 在職中など今すぐの勤務が
難しい方もご相談ください。
- 勤務開始日のご相談も可能です。
- 求人についてのお問い合わせもOK!
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