介護付き有料老人ホームの介護スタッフ(日勤)

キャッチコピー

【東急グループ運営】大岡山駅徒歩1分！残業なし＆週3日〜OK✨充実の東急共済組合と手厚い研修で、一生モノの“人に寄り添う技術”を磨きませんか？

アピールポイント

有資格・実務未経験の方も大歓迎！東急ウェルネスなら、充実の福利厚生と温かいチーム体制で、ライフスタイルを大切にしながら理想の介護を実現できます。

仕事内容

【ひと目で分かる！東急ウェルネスならではの待遇と仕事の魅力】
✅時給1,390円〜1,510円以上
✅残業一切なし！
✅週3日〜OKでプライベートと両立
✅東急グループ直営だから「東急共済組合」に加入可能（医療費給付金やホテル優待など手厚い保障）
✅大岡山駅徒歩1分の好立地で毎日の通勤もストレスフリー！
✅本社集合研修2日間＋現場OJTで、実務未経験からでも安心して介護のプロを目指せます。

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【仕事内容の概要】
介護付有料老人ホーム「東急ウェリナ大岡山」にて、ご入居者さまが自分らしく快適な毎日を過ごせるよう、日々の生活支援や身体介護、アクティビティの企画・運営をお任せします。

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【具体的な業務内容】
・食事・入浴・排泄などの生活介助
・更衣、移動・移乗のサポート、見守り・声かけ
・居室環境の整備、介護記録の作成
・レクリエーションや季節のイベント・アクティビティの企画および実施

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【誰にどんな価値を提供する仕事か】
私たちが向き合うのは、長年社会に貢献され、人生の大先輩であるご入居者さまお一人おひとりです。
単に作業として介護を行うのではなく、「今日はどんな体調かな」「どんなお話を楽しみにされているかな」と心を通わせることで、ご入居者さまに「ここで暮らせて幸せ」と感じていただく——。そして、ご家族さまにも「東急ウェリナに託して本当に良かった」という安心をお届けする、非常に価値の高い仕事です。

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【1日の流れ（例：日勤シフトの場合）】
・08:30〜【出社・朝の申し送り】

・09:00〜【水分補給・移動サポート・アクティビティ準備】

・11:30〜【昼食の移動・食事介助】

・13:00〜【休憩（60分）】

・14:00〜【レクリエーション・アクティビティ実施】

・16:00〜【夕食の準備・記録の記入】

・17:30〜【遅番・夜勤スタッフへの引き継ぎ・退社】

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【仕事の厳しさと、それを乗り越えた先のやりがい】
介護の現場は決して楽なことばかりではありません。ご入居者さまのお体やお気持ちの状態は日々変化します。時には自分の思い描いたサポートが上手くいかず、壁にぶつかることもあるかもしれません。体力的なタフさや、小さな変化を見逃さない細やかな気配りも求められます。

しかし、真摯に向き合い続けることで、ある日「あなたがいると安心するわ」「いつもありがとう」と、満面の笑みで感謝を伝えられる瞬間が訪れます。自分の介助によってご入居者さまが元気を取り戻されたり、心を開いてくださったりした時の達成感は、他のどんな仕事でも味わえない大きな感動とやりがいです。

給与

時給1,390円〜

【時給詳細】
・無資格・実務未経験者：時給 1,390円〜
・介護福祉士有資格者：時給 1,510円〜
※上記時給には処遇改善加算等を含みます。

【手当・待遇】
・交通費全額支給
・各種手当（早出残業手当／休日出勤手当／深夜加給手当／資格手当）
・昇給あり

周辺エリアの相場と比較しても高水準の時給を設定しています！
また、当社の手厚い「資格取得支援制度」を活用して介護福祉士などの資格を取得すれば、時給アップや手当の加算が狙えます。あなたの頑張りやスキルの習得が、しっかりと給与に還元される明朗で透明性の高い評価体制を整えています。

【給与例】

【働き方に応じた具体的な収入例】

①「家庭や育児と両立しながら無理なく週3日勤務」（初任者研修保持・未経験）
時給1,390円 × 1日8時間 × 月12日 ＝ 月収 133,440円（年収約160万円）

②「介護福祉士の資格を活かしてフルタイムでしっかり勤務」（週5日勤務）
時給1,510円 × 1日8時間 × 月20日 ＝ 月収 241,600円（年収約290万円）

③「パートからスタートし、資格取得支援を活用して正社員へ登用されたスタッフ」
想定年収 350万〜400万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与支給

※ご希望のライフスタイルや所有資格に合わせて、無理のないシフト設計と安定した収入を両立できます！

勤務時間

シフト制

7:00-20:00

7:00-20:00の間で、実働最大8時間

• 週3日～勤務OK！

【勤務時間・働き方の特徴】
✅残業はありません！
仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートやご家庭の時間をしっかり確保できます。

✅週2〜3日や「時短勤務」制度も利用可能
「扶養内で働きたい」「最初は無理のないペースで始めたい」というご希望にも柔軟に対応いたします。

✅ライフスタイルの変化に寄り添う環境
「お子様が成長されたので勤務日数を増やしたい」「家庭の都合で一時的にシフトを調整したい」など、人生のステージに合わせた働き方の変更についても気兼ねなくご相談いただけます。

雇用形態

アルバイト・パート

休日休暇

• 年間休日：120日以上（正社員基準・シフト制による完全週休2日相当）
• 休日：法定どおり（週1日以上／4週間で4日以上）

【充実の休暇制度】
・年次有休休暇（入社6ヶ月後から法定付与）
・産前産後休暇／育児休業
・子の看護休暇／介護休暇／生理休暇／介護休業

有給休暇の取得もしやすい環境ですので、ご家族のイベントや旅行など、プライベートの予定もしっかり大切にしながらメリハリを持って働けます✨

掲載企業名

東急ウェリナ大岡山 【東急ウェルネス株式会社】

勤務地

東京都 大田区北千束1丁目45番6号

交通アクセス

最寄駅：東急目黒線・東急大井町線 大岡山駅

東改札より徒歩1分

• 駅チカで雨の日も濡れずに快適通勤！駅周辺にはスーパーやドラッグストア、飲食店が充実しており、お仕事前後のお買い物やランチにも非常に便利で恵まれた立地です。

応募資格

【必須資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方
※実務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！学歴・年齢不問です。

【歓迎条件】
・介護福祉士の資格をお持ちの方（時給1,510円〜に優遇！）
・介護施設や訪問介護での実務経験がある方
・子育てが落ち着いて、久しぶりに社会復帰したい方

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【どんなマインドを持つ人がこの環境で輝けるか】
✨「人の話にじっくり耳を傾けることが好きな方」
ご入居者さまの想いや歴史に共感し、丁寧にコミュニケーションを取れる方が活躍できます。

✨「チームワークを大切にし、笑顔で挨拶ができる方」
介護は1人で行うものではなく、チームで支え合う仕事です。声かけや報連相を大切にできる方は、すぐに職場に馴染んでいただけます。

✨「誰かの役に立っている実感を持って働きたい方」
ご入居者さまやご家族からの「ありがとう」をエネルギーに変えられる方にピッタリの環境です。

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【なぜ実務未経験やブランクがあっても活躍できるのか？】
「資格は取ったけれど、実務経験がなくて不安…」「何年も介護の現場から離れているから自信がない…」そんな不安を抱える方もご安心ください。

東急ウェルネスでは、入社後いきなり現場任せにすることはありません。
まず入社直後に「本社での2日間の集合研修」を実施し、会社の理念や業務で使用するシステム、介護の基本の考えを座学でしっかり学び直すことができます。

現場（東急ウェリナ大岡山）に配属された後も、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで寄り添うOJT制度をご用意しています。あなたの習熟度やペースに合わせて、ひとつずつ焦らず業務を覚えていける仕組みが整っているからこそ、実務未経験やブランクのある方でも自信を持ってプロとしてデビュー・活躍できるのです！

待遇

• 交通費全額支給（自動車・バイク通勤不可／自転車通勤は応相談）
• 制服貸与
• 各種社会保険完備（週20時間以上勤務で雇用・健康・厚生年金・介護保険に加入）
• 各種手当（早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当、資格手当）
• 正社員登用制度あり

✨東急グループ独自の福利厚生「東急共済組合」に加入可能！✨
（※当社で健康保険に加入される方が対象）
・医療給付金：病院受診の際、一定額を超えた自己負担分を給付金として支給！
・各種お祝い金：結婚、出産、お子様の入学時などにお祝い金を支給
・各種支援金：子育てや介護を支える支援金制度
・各種割引優待：東急ホテルなどの宿泊料金割引、東急グループ施設の利用料金割引など多数！

• 手厚い資格取得支援（実務者研修7万円、介護福祉士等最大10万円、ケアマネ更新費全額支給など）

職場環境

敷地内全て禁煙

Q&A

Q1. 資格は持っていますが、実務未経験・ブランクがあっても大丈夫ですか？
A. はい、大歓迎です！
入社後はまず本社で2日間の座学研修を受け、介護の基礎をしっかり復習できます。
現場配属後も先輩がマンツーマンでOJTを行いますので、いきなり一人でお仕事をお任せすることはありません。
焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻していけますのでご安心ください。

Q2. パート・アルバイトでも東急グループの福利厚生（東急共済組合）を使えますか？
A. もちろんご利用いただけます！
週20時間以上の勤務（目安として週3日・1日7〜8時間程度）で社会保険に加入していただければ、「東急共済組合」の対象となります。
医療費の自己負担を抑える給付金や、結婚・出産等のお祝い金、東急ホテルなどの施設割引優待など、大手グループならではの特典が受けられます。

Q3. 残業や急な休日出勤はありますか？
A. 原則として残業はありません！
シフトの開始・終了時間が明確で、定時でぴったり退勤できる環境です。
また、ご家族の急な体調不良や行事などによるシフト変更も、スタッフ同士でフォローし合う風土が根付いていますので、気軽にご相談ください。

Q4. 将来的に正社員を目指すことはできますか？
A. はい、可能です！
東急ウェルネスでは正社員登用制度を積極的に運用しています。
まずはパートとして職場や仕事に慣れ、将来的にフルタイムや正社員へとステップアップを果たした先輩社員が多数活躍しています。

選考フロー

【応募から内定までのステップ】

• STEP 1：メールでの勤務希望確認

ご応募受付後、メールにてご希望の勤務スタイル（例：週3日／1日8時間／月・火・水曜日希望など）をお伺いします。

• STEP 2：事業所担当者よりご連絡・日程調整

事業所の採用担当者よりご連絡させていただき、面接の日程調整を行います。

• STEP 3：対面面接

施設にて面接を実施いたします。職場環境を見学していただきながら、あなたのご希望の働き方や不安な点についてじっくりお話ししましょう！

• STEP 4：採否のご連絡

面接終了後、遅くとも翌日までには合否のご連絡をいたします。
スピーディーに対応いたしますので、すぐに働き始めたい方もご安心ください。

採用担当者名

採用担当

企業情報（備考）

企業名：東急ウェルネス株式会社

事業内容：サービス付シニア住宅施設（有料老人ホームなど）、 デイサービス（通所介護・介護予防通所介護事業所）の運営。 高齢者向け住宅（介護付有料老人ホーム等）の入居紹介事業。 東急沿線を中心とした施設展開を目指します。