介護付有料老人ホームの看護スタッフ(日勤)

キャッチコピー

【自由が丘駅4分】手厚い2:1の人員配置で「一人ひとりと向き合う看護」へ。残業ほぼナシ×時給1800円〜✨東急グループの安定基盤でゆとりある働き方を。

アピールポイント

「時間に追われる看護から卒業したい」あなたへ。1日4h〜OK！2:1の手厚い配置だから、一人ひとりに寄り添える。心にゆとりが生まれる、理想の職場です✨

仕事内容

【この仕事の魅力・待遇のポイント✨】
✅時給1,800円〜＋各種手当＆交通費全額支給
✅残業はほぼゼロでプライベートやご家庭との両立も抜群
✅東急グループの確かな安定性と充実の福利厚生（条件を満たせば東急共済組合・グループ施設優待も適用）
✅法定（3:1）を超える「ご入居者さま2人に対してスタッフ1人以上」の手厚い人員配置。心と時間にゆとりを持って働ける環境です。

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【お仕事の概要】
高級介護付有料老人ホーム「東急ウェリナケア自由が丘」にて、ご入居者さまへの看護業務全般を担当していただきます。

主な業務内容は、バイタルチェックなどの健康管理、服薬管理・指導、インスリン投与や簡単な処置、協力医療機関やケアマネジャーとの連携などです。

高度な医療処置よりも、日々のお体の変化に気づき、健やかな生活を支える「予防と寄り添い」の看護が中心となります。

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【1日の流れ（例：日勤・実働8時間の場合）】

・09:00〜 出勤・申し送り
夜勤の看護・介護スタッフからご入居者さまの夜間の状態を引き継ぎます。
24時間看護師が常駐しているため、夜間の情報共有も極めてスムーズです。

・10:00〜 バイタルチェック・処置・服薬準備
ご入居者さまのお部屋を訪問し、体調のヒアリングや必要な処置（点眼、軟膏塗布、創傷ケアなど）を行います。
「〇〇さん、今朝のお体の調子はいかがですか？」と笑顔で声をかけながら、日々のコミュニケーションを深めます。

・12:00〜 昼食時の服薬見守り・休憩
配薬の確認や必要な方の服薬介助を行います。

・13:00〜 機能訓練指導員との連携・健康相談
常駐する機能訓練指導員や介護スタッフと情報共有を行いながら、リハビリの進捗を確認したり、ご入居者さまからの健康相談に応じます。

・15:00〜 経過観察・記録作成
午後の状態を確認し、PCや電子カルテへ日々の状態を正確に記録します。

・17:30〜 夕方の申し送り・引き継ぎ
夜勤スタッフへ日中のご様子や留意事項を引継ぎます。

・18:00〜 退勤

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【誰にどんな価値を提供する仕事か】
あなたがケアを届けるのは、東急ウェリナケア自由が丘でゆったりとしたシニアライフを送られているご入居者さま方です。

病院のように「疾患を治して短期間で退院していく患者さま」ではなく、ここで長く「生活」される方々だからこそ、日々の些細な変化やお気持ちに寄り添うことができます。

医療のプロとして健康を守る安心感を提供するだけでなく、「今日もあなたとお話しできて良かった」「安心できたよ」と言っていただける、かけがえのない人間関係を築く価値があります。

給与

時給1,800円〜

1,800円〜

【各種手当】
・早出残業手当
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・資格手当（介護福祉士＋20円/時、ケアマネジャー＋30円/時、社会福祉士＋30円/時など）
・交通費全額支給

【給与例】

【あなたの働き方に合わせた想定収入例✨】

• パターン1：家庭や子育てと両立し、無理なく扶養内で働きたい方

・週3日／1日4時間勤務（月12日）
時給1,800円 × 4時間 × 月12日 ＝ 月収 86,400円 ＋ 交通費全額支給

• パターン2：他資格（ケアマネ等）も活かして効率よく稼ぎたい方

・週4日／1日6時間勤務（資格手当＋30円/時含む：時給1,830円・月16日）
時給1,830円 × 6時間 × 月16日 ＝ 月収 175,680円 ＋ 各種手当 ＋ 交通費全額支給

• パターン3：フルタイムでしっかり働き、安定した高収入を得たい方

・週5日／1日8時間勤務（月21日）
時給1,800円 × 8時間 × 月21日 ＝ 月収 302,400円 ＋ 各種手当 ＋ 交通費全額支給
（※年収換算で約362万円以上が可能です）

※勤務日数・時間のご希望はお気軽にご相談ください！

勤務時間

シフト制

9:00-18:00

• 基本日勤：09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
ご入居者さま2人に対してスタッフ1人以上という手厚い人員配置を行っているため、業務が逼迫しにくく、残業はほとんどありません。

定時でピタッと退勤できる環境です。

【ワークライフバランスへの取り組み】
「子育てと両立しながら短時間で働きたい」「扶養範囲内で無理なく続けたい」「週5日フルタイムでしっかり安定収入を得たい」など、さまざまなライフスタイルに応じたシフト作成を行っています。産休・育休からの復職（時短勤務）実績も多数あり、生活環境が変わっても長く安心して働き続けられる職場です。

雇用形態

アルバイト・パート

休日休暇

【休日】シフト制（法定どおり）
※ご希望の勤務日数・曜日についてはお気軽にご相談ください！

【休暇制度】
・年次有給休暇（入社6ヶ月後より法定どおり付与）
・産前産後休暇
・育児休業（復職実績多数！）
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇
・生理休暇

残業がほとんどないことに加え、有給休暇の取得率も高く、プライベートの予定やご家庭の行事に合わせたお休みが取りやすい環境です。

掲載企業名

東急ウェリナケア自由が丘 【東急ウェルネス株式会社】

勤務地

東京都 目黒区自由が丘３丁目８７

交通アクセス

最寄駅：東急大井町線・東急東横線 自由が丘駅

徒歩4分

応募資格

【必須条件】
・看護師免許（正看護師または准看護師）をお持ちの方
・病院での実務経験がある方

【歓迎条件】
・介護施設（有料老人ホーム、デイサービス等）での看護経験がある方
・ブランクからの復職を目指している方
・子育てや家庭と両立しながら、自分のペースで長く働きたい方

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【なぜ未経験でも／ブランクがあっても活躍できるのか？】
「施設での看護は初めてで不安」「病院を離れてブランクがあるけれど大丈夫？」という方もご安心ください。

✨理由1：手厚い人員配置と24時間看護師常駐の安心感
当施設では、ご入居者さま2人に対してスタッフ1人以上という手厚い人員体制を敷いています。
さらに看護師が24時間体制で常駐し、機能訓練指導員も1名常駐。孤立してプレッシャーを抱えることはなく、困った時はすぐに相談・フォローし合える体制が確立されています。

✨理由2：充実の研修制度とバックアップ
東急ウェルネスでは全社員向け研修（月1回以上）をはじめ、各種マニュアルやサポート体制を整えています。
入社後も先輩スタッフが付き添い、施設固有の業務やご入居者さまのお人柄・既往歴を段階的にお伝えしていきますので、ブランクがある方でも焦らず自分のペースで勘を取り戻すことができます。

✨理由3：高度な先進医療手技よりも「観察力と優しさ」が活きる環境
求められるのは、難しい最新医療の手技よりも、日々のバイタル変化や体調の波を見逃さない丁寧な観察力と、お話に耳を傾ける優しさです。
病院で培われた基本的な看護技術と臨床経験さえあれば、すぐにそのスキルを活かしてご活躍いただけます！

待遇

【手厚い待遇・各種制度】
・各種社会保険完備（労災は全員加入／週20h以上で雇用・健康・厚生年金・介護保険加入）
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（実務者研修7万円、介護福祉士等最大10万円支給、更新研修全額支給・研修は出勤扱い）
・制服貸与
・社員用シャワールーム完備
・賄い料理あり（有料で美味しい食事が利用可能）

• 東急グループならではの独自福利厚生（健康保険加入者対象）

「東急共済組合」に加入でき、医療費の自己負担額が一定を超えた際の給付金支給、結婚・出産お祝金、子育て・介護支援金のほか、東急ホテルズ等の宿泊割引や東急グループ施設の利用料金割引など、大手ならではの魅力的な優待制度が満載です！

職場環境

敷地内全て禁煙

Q&A

Q1. 病院での看護経験しかなく、介護付有料老人ホームでの勤務は未経験ですが大丈夫ですか？
A1. まったく問題ありません！
お持ちの看護師免許と病院での基本的な臨床経験があれば、施設看護が初めての方も大歓迎です。
病院のような目まぐるしい医療処置中心の看護とは異なり、ご入居者さまの「日々の健康管理」や「穏やかな生活の維持」が中心となります。
手厚いフォロー体制がありますので安心してスタートできます。

Q2. ブランクがあり、最新の医療手技や対応に自信が持てないのですが…
A2. ご安心ください。
当施設で行う業務は、バイタルチェック、服薬管理、簡単な処置や健康相談などがメインです。
高度な先進医療技術が求められる場面は少なく、一人ひとりに寄り添うケアが重要となります。
ブランクをお持ちで復職された先輩看護師も多数活躍しています！

Q3. 残業は本当に少ないですか？シフトの融通は利きますか？
A3. はい、残業はほとんどありません！
当施設は法定以上の手厚い人員配置（2:1以上）を行っているため、業務に追われて残業が発生することが極めて少ない環境です。
シフトに関しても「1日4時間〜」ご相談を受け付けておりますので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働いていただけます。

選考フロー

【ご応募から内定までの流れ】

STEP 1：ご応募
メールまたはお電話にてお気軽にご応募ください。

STEP 2：面接（1〜2回）
履歴書（写真貼付）・看護師免許証の写しをご持参ください。
面接ではこれまでのご経験や働き方のご希望をざっくばらんにお伺いします。
施設内の見学もあわせて実施し、働くイメージをしっかり掴んでいただきます。

STEP 3：内定・ご入社
面接後、速やかに結果をご連絡いたします。
※面接日・入社時期につきましては、現在ご在職中の方の都合に合わせて調整可能ですので、ご安心ください。

採用担当者名

採用担当

企業情報（備考）

企業名：東急ウェルネス株式会社

事業内容：サービス付シニア住宅施設（有料老人ホームなど）、 デイサービス（通所介護・介護予防通所介護事業所）の運営。 高齢者向け住宅（介護付有料老人ホーム等）の入居紹介事業。 東急沿線を中心とした施設展開を目指します。