不動産賃貸の反響営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進

\ 完全反響営業 × 高収入 × キャリアアップ /

未経験から早期に店長を目指せる
頑張りが正当に評価される環境

【求人アピールポイント】

✅ 年3回のインセンティブ制度で高収入を実現
✅ 未経験から2年半で店長へ昇進した実績あり
✅ 完全週休2日制で年間休日110日を確保
✅ 育休・産休取得率100％で長期就業が可能
✅ 資格取得支援や役職手当など待遇が充実
✅ 20代・30代が活躍する活気ある職場環境

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【経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方へ】

これまでの接客や営業の経験を高く評価します。
完全反響営業で効率よく成果を出し、
年3回のインセンティブで収入アップを目指せます。

【未経験から早期に店長を目指したい方へ】

充実した研修で専門知識を習得可能です。
年齢や社歴に関わらず頑張りを正当に評価し、
早期昇進のチャンスがある環境です。

【仕事内容】

ご来店されたお客様への賃貸物件のご案内です。

1. お客様へのヒアリングと物件紹介
   ご要望を汲み取り最適な提案を行うことで、
   お客様の理想の住まい探しをサポートします。

2. 物件の見学・ご案内
   実際に物件へ同行し、魅力を直接お伝えします。
   お客様の喜ぶ顔が見られるやりがいある業務です。

3. 契約手続きと事務作業
   電話やメール対応、データ分析などを行います。
   基本的な業務からスタートし、段階的にスキルアップ可能です。

求めている人材

• 未経験から店長を目指せる環境で、あなたの頑張りを正当に評価します

【応募条件】
✅ 学歴不問
✅ 業界・職種未経験の方
✅ 営業経験をお持ちの方

【歓迎する対象】
・20代、30代の方

【歓迎するスキル】
✅ 顧客の要望を丁寧にヒアリングできる方
✅ 決められた手順やルールを遵守できる方
✅ チームで協力して業務に取り組める方

【教育・研修体制】
・入社後3ヶ月の研修期間あり
・先輩社員による丁寧なOJT研修
・資格取得支援制度あり

【キャリアプラン】
・未経験入社から2年半で店長昇進実績あり
・年齢や社歴に関わらず早期昇進が可能

【働く環境】
・20代、30代が中心に活躍中
・社員同士の距離が近く活気ある職場
・BBQやスノボなど社内イベント多数
・喫煙所あり（屋内）

【応募後の流れ】

1. 応募（Webまたは電話にて受付）
2. 書類選考
3. 面接（1〜2回）
4. 内定
5. 入社
   ※入社時期や面接日はご相談に応じます

• 面接・選考について

・志望動機よりも人柄を重視します
・リラックスしてお越しください
・不明点は面接時に何でも聞いてください！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

【勤務時間】

• 効率的な働き方で成果を追求

・9:30〜18:30
・実働8時間
・休憩1時間

【残業について】

・月平均残業20時間以下
・4月〜12月は月10時間未満の店舗も
・固定残業代超過分は別途全額支給

【評価と還元】

・頑張りはインセンティブで還元
・年3回の支給機会あり
・早期昇進で給与アップも可能
・未経験から店長への昇進実績あり

休日休暇

【休日・休暇】

• メリハリのある働き方で

プライベートも充実

• 定休日

・完全週休2日制
・水曜日＋他1日（シフト制）

• 休暇制度

・年間休日110日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

• 休暇の実態

・育休・産休取得率100％

• 平日休みのメリット

・役所や銀行の手続きがスムーズ
・混雑を避けて外出が可能
・自分の時間を大切にできる

勤務地

〒2710092千葉県松戸市松戸１２８６５ユーカリシティハイツ ５０２号室

交通・アクセス

JR松戸駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万875円 〜 35万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6020円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与】

月給 25万6895円 〜 39万6020円

・基本給：21万875円 〜 35万円
・固定残業代：4万6020円（30時間分）
※実際の残業が0時間でも満額支給
※超過分は別途全額支給

【試用・研修期間】

期間：3ヶ月
・月給 20万5800円 〜
※固定残業代なし

【賞与・インセンティブ】

・賞与：年2回（業績による）
・インセンティブ：年3回支給

【昇給】

・年1回（勤続昇給）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＊研修中も宅建手当は支給されます。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万5800円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

【初年度の年収】 300万円～600万円
【モデル年収例】
年収700万円 ／ 28歳 主任職 経験8年 ／月給25万円＋諸手当等8万+インセンティブ300万＋賞与
年収500万円 ／ 33歳 経験4年 ／月給25万円+インセンティブ150万＋賞与
年収450万円 ／ 23歳 経験1年 ／月給23万円＋インセンティブ150万＋賞与
年収800万円 ／ 23歳 経験3年 ／月収23万円＋諸手当等3万＋インセンティブ450万円＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

【給与・報酬のサポート】
・月給25万6895円〜39万6020円

• 年3回のインセンティブ支給

・昇給年1回（勤続昇給）
・賞与年2回（業績による）
・役職手当・職種手当あり
・資格手当あり
・交通費支給（上限3万円）
・入社祝い金あり

【成長・キャリア支援】

• 未経験から2年半で店長昇進実績あり

・入社後3ヶ月の充実した研修制度
・資格取得支援制度あり

【安心の保険・健康面】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度あり
・産休・育休制度（取得率100％）
・慶弔休暇あり

【生活・環境のサポート】
・完全週休2日制（水曜＋他1日）
・年間休日110日
・GW・夏季・年末年始休暇
・会社別荘（静岡県）利用可
・社内イベント（BBQ・ダーツ等）

職場環境

• 未経験から早期昇進可能な環境

・未経験入社から2年半で店長へ昇進した実績あり
・入社後3ヶ月の研修期間で専門知識を習得
・年齢や社歴を問わず成果を正当に評価
・完全反響営業で効率的に成果を追求可能
・年3回のインセンティブ制度を導入

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

応募（Web、電話）

書類選考

面接（1～2回）

内定

入社

※入社時期や面接日はご相談ください！