指導員 アシストりんごの樹

ハローワーク事業所名

有限会社 ライフサポート

就業場所

〒454-0931

愛知県名古屋市中川区中花町１５番地

アシスト りんごの樹

職種

職種解説

指導員／アシストりんごの樹（パート）

仕事内容

放課後等デイサービス「アシスト りんごの樹」で、障害のある中

学生・高校生のお子様の成長を支える仕事です。

創作・音楽・戸外活動やおやつ作りなどを通じ、一人ひとりの気持

ちや様子を見守りながら、心身の成長と社会性を育む支援を行いま

す。活動の準備・片付け、学校の長期休業中は食事の支援などもお

願いします。

お子様の送迎業務があります。

勤務時間・日数は相談可能です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-66907661

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-229963-4

事業所名

ユウゲンガイシャ ライフサポート

有限会社 ライフサポート

所在地

〒454-0931

愛知県名古屋市中川区中花町１５

ホームページ

https://www.day-assist.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

指導員／アシストりんごの樹（パート）

仕事内容

放課後等デイサービス「アシスト りんごの樹」で、障害のある中

学生・高校生のお子様の成長を支える仕事です。

創作・音楽・戸外活動やおやつ作りなどを通じ、一人ひとりの気持

ちや様子を見守りながら、心身の成長と社会性を育む支援を行いま

す。活動の準備・片付け、学校の長期休業中は食事の支援などもお

願いします。

お子様の送迎業務があります。

勤務時間・日数は相談可能です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒454-0931

愛知県名古屋市中川区中花町１５番地

アシスト りんごの樹

最寄り駅

地下鉄東山線 高畑駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年６８歳のため】

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

送迎のため、実際に運転できる方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,140円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,195円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

経験・スキル等を考慮して時給を決定します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

14時00分〜16時00分

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

（１）は勤務例。１０時～１９時の間で勤務時間を相談。短時間勤

務可。

休憩は勤務時間に応じて法定どおり付与します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土日祝休み。その他、勤務日以外は休日。

勤務日数・曜日は相談に応じます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 68歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

74人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援２事業所、放課後等デイサービス

小学部２事業所、中高生向け３事業所、

生活介護２事業所、就労継続支援Ｂ型１事業所を運営

会社の特長

障害のあるお子様から成人期まで切れ目なく、

発達段階と将来を見据えた支援を行い、

安心して通える事業所運営を重視しております。

法人番号

8180002057352

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒454-0931

愛知県名古屋市中川区中花町１５

最寄り駅

地下鉄東山線 高畑駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒454-0931

愛知県名古屋市中川区中花町１５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）。実際に運転できる方。

児童指導員任用資格は必須ではありません。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

アサノ

担当者

浅野

電話番号

052-364-6435

ＦＡＸ

052-364-6436

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊土日祝休み。週２日から、勤務時間・日数は相談に応じます。

＊普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）。お子様の送迎業務が

あるため、実際に運転できる方を募集します。

＊児童指導員任用資格は必須ではありません。未経験の方も応募

可能です。

＊休憩・年次有給休暇は勤務時間・日数に応じて法定どおり付与

します。各種保険は就業条件に応じて加入します。

＊試用期間３か月（同条件）。

＊職場見学可能。

＊マイカー通勤：応相談。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもたちの気持ちや小さな変化に目を向け、遊びや日々の関わり

を通じて成長を支える仕事です。中学生・高校生のお子様を対象に

、一人ひとりに合った関わりを大切にしています。

週２日から勤務時間・日数を相談でき、ご家庭や生活に合わせた働

き方を一緒に考えます。土日祝日はお休みです。

普通自動車運転免許をお持ちで、実際に運転できる方を募集してい

ます。お子様の送迎もお願いします。

未経験の方も歓迎します。職場見学も可能です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・病気療養等による退職後、

本人の希望や勤務可能状況を確認し、

再雇用を検討する制度があります。

福利厚生の内容

入職後は、法人理念、就業ルール、

支援方針、利用者理解、安全管理等を

確認する新人研修を実施します。

現場では先輩職員によるＯＪＴを行い、

活動補助、記録作成、送迎時の留意点、

保護者対応等を段階的に学びます。

また、虐待防止、身体拘束適正化、

感染症対策、ＢＣＰ、事故防止、

個人情報保護等、福祉事業所として

必要な研修を定期的に実施します。

経験年数や職種に応じて、発達支援、

障害特性、行動理解、チーム支援、

多職種連携に関する研修も行います。

外部研修への参加も支援し、

職員一人ひとりが専門性を高めながら、

安心して支援に取り組める体制を

整えています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、現場ＯＪＴ、支援記録、

虐待防止、身体拘束適正化、感染症、

ＢＣＰ、安全管理等の研修を実施します。

職種や経験年数に応じた社内研修、

外部研修への参加支援も行い、

専門性の向上を図っています。

両立支援の内容

仕事と家庭を両立しながら、

長く安心して勤務できる職場づくりを

大切にしています。

育児や介護、家庭の事情がある場合も、

勤務時間や休暇取得について相談しやすい

体制を整えています。

小学校３年生終了まで利用できる

育児短時間勤務制度があり、

子育て中の職員も無理なく働き続けられる

環境づくりに取り組んでいます。

急な子どもの体調不良や学校行事等にも、

職員間で協力しながら対応しています。

有給休暇の取得も推進しており、

ライフステージの変化に応じて、

働き方を相談しながら継続勤務できるよう

配慮しています。

事業所に関する特記事項

有期契約

定年制なし

雇い止なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。