歯科衛生士/日勤パート

社会医療法人社団愛有会 さんあい介護医療院：歯科衛生士/日勤パート

17:00までの勤務！勤務日数の相談OK残業ほぼなし高齢の方への口腔ケア経験を活かせる環境【八王子市、八王子駅、介護医療院、歯科衛生士、日勤パート】

職種

歯科衛生士

所在地

〒192-0005 東京都八王子市宮下町377 さんあい介護医療院

給与

時給は1420円〜1620円

※時給には処遇改善手当20円を含む

※経験・能力により異なる

求人詳細

17:00までの勤務！勤務日数の相談OK残業ほぼなし高齢の方への口腔ケア経験を活かせる環境【八王子市、八王子駅、介護医療院、歯科衛生士、日勤パート】

在宅や病院での経験を通じて培ってきたスキルを発揮しませんか？見学を希望される方からのご連絡もお待ちしています

お問い合わせはお電話でも受付しております。

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。

採用担当 上橋(かみはし)

対応可能時間：平日9:00〜17:00

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。

見学やご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。

042-691-4111

職種

歯科衛生士

仕事内容・PR

・。・。 日勤パート/歯科衛生士の募集 ・。・。

・。・。 仕事内容 ・。・。

介護医療院にて、入所者さまの口腔ケアを中心とした歯科衛生士業務をお任せします。

主に、口腔清掃・義歯ケア・口腔機能の評価・誤嚥性肺炎予防のためのケア、多職種との連携、スタッフへの口腔ケア指導などを行っていただきます。

当施設は自立支援介護に注力しています。

自分の口から、美味しく食事をとれるようにサポートしていただきます。

介護士からの歯の相談、依頼への対応もお願いします。

�@施設ご利用者様の口腔ケア・管理

�A口腔衛生管理指導、口腔に関する計画書作成、口腔状況の観察及びアセスメント票作成

�B協力訪問歯科との連絡、調整

�C看護師、介護士に対しての口腔ケア指導・助言 、各種研修準備、指導など(年2回程度)

�D口腔用品の管理等

�E誤嚥性肺炎予防の口腔ケアと記録作成

�F科学的介護情報システム (LIFE) の入力業務

�Gサービス担当者会議への出席

在宅・病院での経験を通じて培ったスキルを活かしたい方におすすめの環境です

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

日勤パート

契約期間

雇用期間の定めあり

年度更新

契約更新あり

勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

給与

時給は1420円〜1620円

※時給には処遇改善手当20円を含む

※経験・能力により異なる

勤務時間

9:00〜17:00（休憩60分）

※時間外勤務ほぼなし

※週3日〜5日で応相談

福利厚生

社会保険加入（勤務条件による）

交通費（月5万円まで）

車通勤可（当社規定あり）

無料駐車場あり

受診費用補助（併設しているクリニックへの受診費用を事業所が負担）

試用期間6ヶ月（期間内同条件）

休日・休暇

シフト制

有給休暇（法定通り）

必要資格

歯科衛生士

受動喫煙対策

敷地内禁煙

＜ さんあい介護医療院 ＞

慢性期の方を対象にした全180床の介護医療院です。（3階から5階 各60床）

クリニック（内科）、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションを併設しています。

「山の上のホテル」をコンセプトに、窓を大きくとり、どの部屋からも景色が見え開放感があります。4人部屋、2人部屋も「居住」スペースを広くとっており、ゆったりとお過ごしいただけるような作りになっております。

利用者さまの平均介護度は4.2。女性の入所者様が比較的多い施設となっております。

• 職員について

看護・介護・栄養・リハビリテーションスタッフがご利用者様の生活向上の為に協力しながら業務を行っています。

リハビリテーションスタッフはPT3名、OT6名、ST4名在籍しており、ご利用者様の機能維持・向上に努めております。

• 職場の雰囲気

・医師を始め、看護師や介護士、薬剤師、リハビリスタッフ、管理栄養士など様々な資格者を配置しており、年齢も10代〜70代まで男女問わず幅広い年代の職員が集まった職場です。

・資格や職種関係なく、コミュニケーションが活発な職場となっております。

・業務内容については、職場環境改善委員会で業務改善を図っております。また委員会活動以外でも職員の声を取り入れ、業務や職場環境の改善に繋げています。

・上司に相談しづらい事や、困った事を相談できる「職員相談窓口」を設置しております。

• 施設配置基準

看護師：6名に対し1名

介護士：4名に対し1名

• 入職後

入職後は教育担当のプリセプタ—が付き、一人で業務ができるようになるまでサポートします。また、教育担当以外にも「メンター制度」を導入しており、業務だけでなくなんでも相談できるフォロー体制を確立しています。

また、新人研修を年2回、看護や介護に関する研修についても定期的に実施しており、外部研修や資格取得についても積極的に支援しています。

• 福利厚生

・資格支援制度あり

・院内保育室完備

・併設しているクリニックへの受診費用を事業所が負担

・シューズ付与制度あり

・有給休暇の他に特別休暇（年1日）付与

当院は多職種が協力しながら、ご利用者様が安心してお過ごしいただけるよう「ワンチーム」で業務を行っております。

上下関係なく、職員同士がコミュニケーション取りやすい、アットホームな職場です。

教育制度も充実しているので、資格取得を目指している方へのサポートもバッチリです！

皆様のご応募お待ちしております

＜ご希望に応じた選考の進め方に対応しています＞

• 「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」

• お気軽にご相談ください。

ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

• 「急ぎで仕事を探しています」

• まずはいつからお仕事開始できるかご相談ください。

• 「少し先に転職を考えています」

• 半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。

「今の職場で勤務しながらまずは話だけ聞く」ということや、「まずは空いている時間でアルバイトからスタートしたい」ということも出来ますので、お気軽に問合せ下さいね。

気になることがあればお気軽にご連絡下さい。

質問・見学希望者の方もお待ちしております。

更新日：2026年10月7日

お問い合わせはお電話でも受付しております。

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。

採用担当 上橋(かみはし)

対応可能時間：平日9:00〜17:00

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。

見学やご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。

042-691-4111

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