世界トップクラスのゴルフ場運営会社　コース管理リーダー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全

• 仕事内容

国内最大級！
ゴルフ場運営会社で魅力あるゴルフ場を作り出すコース管理のリーダー候補募集です。

• 具体的な仕事内容

ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。
その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。
また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや
カート道の整備にも関わっていただきます。
※マネージャー候補の募集となるため、
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せいたします。

日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、
常に最適なコースコンディションを提供しています。

最高のコースコンディションを実現するために、
多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、
チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。

• 当社では性別を問わず、男性も女性も活躍しています！

• 広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！

• 入社後について

研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。
OJT研修や階層別研修などを準備しています。
※コース管理（芝生管理）の経験者は優遇します。
※造園業や土木工事などの経験がある方は歓迎します

• 働き方について

将来的にはマネージャーへキャリアアップしていただくなど、
当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。
意欲的な働き方に期待をしています。
※ご希望・適性・事業計画により、
他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。

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【当社での仕事について】
日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、
当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、
国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。
ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、
私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。
当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。
お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。
最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！

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• 当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。

ぜひご覧ください！
https://recruit.accordiagolf.com/interview/

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求めている人材

• 必須

・要普通自動車運転免許

• 優遇

・コース管理の経験がある方
・芝生管理の経験がある方

• 歓迎資格(必須ではありません)

・造園施工管理技士
・造園技能士
・芝草管理技術者
・危険物取扱者
・刈払機取扱作業者
・玉掛け技能
・準中型免許
・車両系建設機械運転技能

＜以下のような方はぜひご応募ください！＞

• 長期的な視野で技術・スキルを高めたい方
• 自然と関わる仕事に興味がある方
• 身体を動かす仕事を望まれる方
• ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方

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※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど）
※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります
Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher
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• 経験・スキルに不安がある方も、まずはご応募いただければと思います！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

5：00～19：00の間で実働8時間
＊日の出、日の入りによって勤務時間に変動あり

休日休暇

＜年間休日105日＞
・週休2日（シフトローテーション）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休業
・介護休業
・子の支援休暇（小学校卒業までのお子様をもつ方に年3日付与）

勤務地

〒4110044静岡県三島市徳倉1195
入社時は自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。

※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。

交通・アクセス

JR御殿場線裾野駅より 車で約7分 ※車・バイク通勤OK

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万円 〜 38万9000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9191円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。

• 昇給年1回

• 賞与年2回（7月・12月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例

・500万円／30歳（入社5年）
・580万円／36歳（入社10年）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 交通費支給（上限5万円／月）
• 制服貸与
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 寮・借上社宅あり（転居転勤者のみ）
• 引越し費用負担（会社都合の転勤の場合）
• ゴルフ場・ホテルの優待利用
• ゴルフプレー割引・ゴルフ用品割引あり
• 慰労会・従業員コンペ
• 契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート）

従業員数／10,257名
男女比率／男性56%：女性44%
有給休暇平均取得日数：11.8日
育児休業からの復帰率：100％ ※育休延長を含む
平均時間外勤務時間：6.06時間

職場環境

屋内禁煙

選考プロセス

まずは応募ボタンよりご応募ください。
※過去に応募をいただいた方の再応募はご遠慮いただいております。

＜選考フロー>
書類選考（履歴書/職務経歴書）

面接（1～2回）

内定

入社

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
皆様からのご応募を心からお待ちしてます。