ゴルフ場運営のリーダー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：アミューズメント店長/支配人

• 仕事内容

ゴルフ場の運営全般を担当していただきます。
※ゴルフ経験は不問です。もちろんゴルフ好きな方は歓迎します。

• 具体的な仕事内容

・フロントやレストランなどの運営全般
・サービス、設備、イベント等の統括
・スタッフの採用・教育・勤怠管理
・売上・予算・経理の管理
・クレーム対応やサービス改善
・来場者満足度向上施策の企画運営 など

• 入社後のイメージ

まずは現場業務を通じて、
ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。
その後、段階的にマネジメント業務へと移行する予定です。

• キャリアプランについて

将来的には支配人へキャリアアップしていただくなど、
当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。
意欲的な働き方に期待をしています。
※ご希望・適性・事業計画により、
他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。

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【活かせる経験・スキル】
小売店、サービス業界などにおいて、
スタッフ管理、売上管理等の業務をされていた方は
培ってこられた経験を活かせると思います。
当社は研修制度も整っており、
入社後のキャリアパスも充実しています。
入社時は業界未経験でも、当社で様々な経験を重ねることで、
今ではゴルフ場の支配人として、活躍している先輩は多くいます。
当社で更に成長いただくことを期待しています。

【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】
日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、
当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、
国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、
成長を続けています。
ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、
私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。
当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。
お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。
最高のサービスを提供する仕事・職場を、
ぜひ一緒に創っていきましょう！

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• 当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。

ぜひご覧ください！
https://recruit.accordiagolf.com/interview/

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求めている人材

• 歓迎

・スポーツ業界での仕事に興味がある方
・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験
・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方
・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方
・売上管理や在庫管理など、数字を用いた業務の経験がある方
・店長やフロアリーダーとして、成功体験をお持ちの方

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※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど）
※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります
Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher
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• 経験・スキルに不安がある方も、まずはご応募いただければと思います！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

5：00～19：00の間で実働8時間
＊日の出、日の入りによって勤務時間に変動あり

休日休暇

＜年間休日105日＞
・週休2日（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休業
・介護休業
・子の支援休暇（小学校卒業までのお子様をもつ方に年3日付与）

勤務地

〒4110044静岡県三島市徳倉1195

交通・アクセス

JR御殿場線裾野駅より 車で約7分 ※車・バイク通勤OK

給与詳細

基本給：月給 22万4000円 〜 28万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。

• 昇給年1回

• 賞与年2回（業績および評価に基づき支給）

※前年実績：計2.0～3.0ヶ月分／変動あり）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例

・400万円 / 入社1年目・マネージャー 30歳
・550万円 / 入社3年目・副支配人 35歳
・700万円 / 入社5年目・支配人 40歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 交通費支給（上限5万円／月）
• 制服貸与
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 寮・借上社宅あり（転居転勤者のみ）
• 引越し費用負担（会社都合の転勤の場合）
• ゴルフ場・ホテルの優待利用
• ゴルフプレー割引・ゴルフ用品割引あり
• 慰労会・従業員コンペ
• 契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート）

従業員数／10,257名
男女比率／男性56%：女性44%
有給休暇平均取得日数：11.8日
育児休業からの復帰率：100％ ※育休延長を含む
平均時間外勤務時間：6.06時間

職場環境

屋内禁煙

選考プロセス

まずは応募ボタンよりご応募ください。
担当者より連絡いたします。
※過去に応募をいただいた方の再応募はご遠慮いただいております。

＜選考フロー>
書類選考（履歴書/職務経歴書）

面接（2～3回）

内定

入社

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
皆様からのご応募を心からお待ちしてます。