新規管理物件を獲得する不動産営業・プロパティマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業

＊月給33万円以上＋インセンティブあり！
＊完全週休2日制！休日の曜日は選択可能！
＊営業同行など3ヶ月間の手厚いサポートあり！

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＜電話でのお問い合わせ＞
06－4390－0800（採用担当）まで
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【仕事内容】
プロパティマネジメント事業における新規管理物件の獲得を中心に、不動産全般の営業をお任せします。

～～ 具体的には
メイン業務：
・新規管理物件の獲得に向けた営業
・設計事務所や士業との関係構築および紹介営業
・入居率改善・入居促進・物件価値向上の提案
・オーナー様に代わり賃貸経営を代行し、収益物件の価値と利益の最大化を目指します。
・物件の収益性分析およびバリューアップ提案
・入居者様対応：問合せ対応・退去手続き

【未経験から安心の育成環境】
業界・営業未経験でも大丈夫！先輩のフォローのもと、現場で知識を深めながらステップアップできます。

～～ 入社後について
入社後は営業担当に同行し、実際の商談を通じて提案方法や営業の流れを学びます。日々の研修とアドバイスを受けながら担当業務を増やし、3ヶ月後には一人で営業活動を進められる状態を目指します。

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今回の募集は物件の仕入、売買にとどまらず、入居率向上や収益改善に向けた提案を通じてオーナー様との信頼関係を構築し、管理受託や資産価値向上へとつなげる業務です。不動産の価値を長期的な視点で支えることに、大きなやりがいがあります。

【不動産を広く学べる】
プロパティマネジメントに加え、不動産投資や仲介、のべ3,000棟以上の実績を持つDGインスペクションなども展開。多角的な事業と他部署との連携を通じ、不動産の知識と提案の幅を広げられます。

【提案に集中できる】
当社は優秀なスタッフが常駐し、資料作成や案件管理を支援。管理システムや顧客データベース、WEBでの進捗確認も活用し、事務作業の負担を抑えながらオーナー様への提案に集中できます。

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～～ 当社について
株式会社デイグランは、1992年11月設立の不動産総合コンサルティング企業です。不動産投資事業、プロパティマネジメント事業を中心に建築再生・DGインスペクションを展開しています。

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求めている人材

営業経験・学歴は問いません！第二新卒の方も応募可能です

【必須】
※要普通自動車運転免許

【こんな方に合う仕事です】
・不動産業界で新しいキャリアを築きたい方
・賃貸仲介営業として日々お部屋探しに携わっていた方
・不動産管理会社で建物設備にも携わっていた方
・建築や不動産業界の経験者でプロパティマネージャーにチャレンジしたい方
・夢を実現したい方
・現在より収入アップを目指したい方
・成長意欲を持ち、自ら行動できる方
・明るくコミュニケーションを取れる方
・成長性のある事業に関わりたい方

【活かせる経験・資格】
・賃貸仲介会社での実務
・宅地建物取引士
・施工管理の経験者
・一級建築士
・損害保険登録鑑定人
※上記の経験・資格は必須ではありません。
※対象資格には資格手当があります。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

1日の標準労働時間／8時間
標準労働時間帯／9:30～18:30
※残業月平均3時間以下

休日休暇

完全週休2日制
※休日の曜日は選択可能

【年間休日】
2026年度 115日
2027年度 117日
※120日実現に向けて取り組み中！

【休日休暇】
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇※1時間単位で取得可能
＊慶弔休暇

勤務地

〒5500012大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋

交通・アクセス

長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩3分／中央線/四ツ橋線「本町駅」徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 33万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮の上、月給額を決定します。
※一律手当を含みます。
※別途インセンティブがあります。

＜各種手当など＞

• 昇給年1回
• 賞与年2回（業績による）
• 職能手当
• 役職手当
• 資格手当
• 専任宅建主任者：1～3万円
• 宅地建物取引士：1万円
• 業務管理者：1万円
• 防火管理者：3千円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
・800万円／37歳（月給35万円＋能力給・賞与）
・650万円／34歳（月給33万円＋能力給・賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費規定支給（月上限4万円）
• 昇給年1回
• 賞与年2回（業績による）
• 職能手当
• 役職手当
• 資格手当
• 年1回社内旅行
• クラブ活動（ゴルフ・野球など）

職場環境

IT・システム化を積極的に進める職場です。管理システムや顧客データベースで情報を一元管理し、大阪本社のアシスタントが資料作成や案件管理を支援。営業はオーナー様との対話や提案に集中できます。業務改善案を出し合い、他部署とも連携して進められる職場環境です。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用

＊応募から5営業日以内にご連絡いたします。
＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
＊面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
＊応募時にご提出いただいた書類は当社にて責任をもって廃棄させて頂きます。返却は致しませんのであらかじめご了承ください。