日勤中心の警備スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：警備スタッフ/守衛

＼地域の安全と安心を守る仕事です／

シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。
道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のイベント会場の警備にも携わっています。

• 仕事内容

・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導
・建築、土木工事現場での安全確認
・スーパーなどの駐車場でのご案内
・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導
・現場スタッフ同士での情報共有や連携

警備未経験の方でも安心してスタートできるポイントが4つあります。

✅ 法定研修で基礎からじっくり学べます
まずは法定研修を受け、警備の基本、誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法などをイチから学びます。

✅ 現場に出てからも先輩と一緒に業務を行います
現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけるサポート体制を整えています。

✅ 日勤から順番に仕事を覚えられます
まずは日勤（8:00～17:00）で基本動作や安全確認を身につけていただきます。入社後すぐに夜勤をお願いすることはありません。経験を積んだ後、希望や適性に応じて夜勤を担当することも可能です。

✅ 資格取得支援制度でステップアップも可能
業務に必要な知識や技術を身につけながら、交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せる環境も整っています。

以上のような環境があるため、未経験の方でも安心して警備の仕事をスタートできます。

• 職場環境・特徴

・香川県公安委員会の認定企業（2008年設立）
・勤務現場は香川県内が中心で直行直帰も可能
・特別な経験より気持ちのよい挨拶や声かけを重視

求めている人材

18歳以上（警備業法による）
学歴不問・警備経験不問
未経験者歓迎

【必須資格・スキル】
特別な資格や警備経験は必要ありません。
挨拶、声かけ、周囲との協力など、人柄を重視して採用します。

【活かせる資格・経験】※必須ではありません
・交通誘導警備業務検定1級・2級
・雑踏警備業務検定1級・2級
・施設警備業務検定1級・2級
・警備員指導教育責任者資格
・普通自動車運転免許
・警備、接客、案内、現場作業の経験

【こんな方を歓迎します】
・明るく挨拶ができる方
・周囲へ丁寧に声をかけられる方
・仲間や現場関係者と協力して仕事を進められる方
・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方

【未経験でも安心の研修・サポート体制】
まずは約20時間の法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけのコツをじっくり学びます。
現場配属後も、いきなり1人でお任せすることはありません。
先輩と一緒に現場へ入り、実際の流れを覚えていけます。
困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩にすぐ相談できるサポート環境が整っています。

警備の知識や資格は入社後に身につけられます。
資格取得支援制度もあります。

年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の規定による））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務先により多少前後する場合があります。
※日勤が中心です。入社後すぐに夜勤を担当することはありません。
日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。

休日休暇

シフト制
GW・夏季・冬季休暇あり
休日の希望はご相談ください。

勤務地

〒7610700香川県三木町

交通・アクセス

基本は三木町周辺の現場へ直行直帰となります。勤務日数を増やしてしっかり稼ぎたい方は、希望に応じて三木町以外の香川県内の現場をご案内することも可能です。

給与詳細

基本給：月給 19万8000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与欄には、日勤1勤務9,000円×月22勤務の場合を目安として、月給198,000円～と表示しています。

給与制度は日給月給制です。
1勤務あたりの金額をもとに、その月の勤務日数に応じて給与を計算し、月ごとに支払う仕組みです。
※日払い・週払いではありません。そのため、実際の月額は勤務日数や夜勤回数により変動します。

試用期間終了後は、日勤1勤務9,000円～、夜勤1勤務12,150円～です。
夜勤は日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて担当できます。

【昇給】
あり（経験・能力による）

【手当など】
・資格手当あり
・残業手当あり
・交通費は規定により支給します。

試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月
試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる
【入社時研修について】
入社後は3日間、計20時間の研修を行います。
研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。

その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ）
試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 8750円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：シフト制

【勤務時間】
実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日

給与例

【月収例】
①日勤中心・月20勤務の場合
日勤9,000円×20勤務＝月収180,000円

②日勤中心・月22勤務の場合
日勤9,000円×22勤務＝月収198,000円

③日勤と夜勤をバランスよく担当した場合
日勤9,000円×11勤務＋夜勤12,150円×11勤務＝月収232,650円

④日勤を中心に夜勤も担当した場合
日勤9,000円×16勤務＋夜勤12,150円×6勤務＝月収216,900円

※夜勤は、日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後に担当できます。
※勤務日数や担当現場により異なります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険（加入条件を満たす場合）
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・資格手当
・残業手当
・制服貸与
・副業・WワークOK
・車・バイク・自転車通勤可
・基本的に現場への直行直帰です。

職場環境

【安心してスタートできる環境】
・20時間の法定研修あり
・現場では先輩が手厚くフォロー
・質問しやすい雰囲気です

選考プロセス

【選考フロー】
① ご応募
② 採用担当より面接日程をご連絡
③ 面接（1回）
顔写真付きの履歴書をご用意ください。
勤務希望やご希望の働き方についてお聞かせください。
④ 採用・入社

ご希望に応じて、面接前の電話面談も可能です。気になることがあれば、お気軽にご相談ください。