モーニングケア・起床介助/シニア

特別養護老人ホーム太陽の家二番館 求人概要

特別養護老人ホーム太陽の家二番館：モーニングケア・起床介助/シニア/日勤パート
シニア向けの求人朝だけのお仕事資格不問テレビドラマの撮影で使用されたキレイな施設週2日～勤務可能！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、モーニングケア・起床介助（シニア）、日勤パート】

職種
モーニングケア・起床介助/シニア

所在地
〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2

給与
時給1305円～1400円
※経験・能力により異なる

求人詳細

シニア向けの求人朝だけのお仕事資格不問テレビドラマの撮影で使用されたキレイな施設週2日～勤務可能！【横須賀市、京急久里浜駅/浦賀駅、特養、モーニングケア・起床介助（シニア）、日勤パート】

シニア世代の方は必見ですブランクのある方からのエントリーもお待ちしています資格は問いませんマイカー通勤OKで通勤しやすい！8:00～11:00の1日3時間勤務、週2日以上で相談できるお仕事です

職種
モーニングケア・起床介助/シニア

職種アピール
起床介助・朝食介助・口腔ケアなど朝のケアをお任せします

仕事内容・PR
＊:＊ シニア雇用促進求人！モーニングケア・起床介助募集中 ＊:＊
ブランクのある方もOK！資格は不問です。

＊:＊ 仕事内容 ＊:＊
施設でのモーニングケア業務を担当していただきます。
・起床介助
・食事の配膳・下膳業務
・お食事の介助
・口腔ケア
・排泄介助・トイレ誘導
などの業務が中心です。

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
日勤パート

契約期間
雇用期間の定めあり
1年
契約更新あり
1年毎に原則更新

給与

時給1305円～1400円
※経験・能力により異なる

勤務時間

7:00～10:00、7:00～11:00（休憩なし）
※週2日から相談OK
※WワークOK

福利厚生

社会保険（勤務条件による）
通勤手当（上限4万円/月）
車通勤可（無料駐車場あり）
バイク・自転車通勤可
制服あり（会社で洗濯）
研修あり
資格取得支援制度
メンタルヘルスケア制度
試用期間3ヶ月（同条件）

休日・休暇

シフト制
有給休暇（法定通り）

必要資格

資格不問※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）

受動喫煙対策

屋内禁煙

社会福祉法人ユーアイ二十一について

• 法人理念

太陽の家が「安心」「温もり」「満足」を感じられる場所であるように従業員一同心を尽くして施設運営を行っています。

• 概要

設立：2001年8月
神奈川県内、横須賀・横浜・座間・相模原に福祉施設を運営している社会福祉法人です。
（特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援センター・地域包括支援センター・小規模多機能型居宅介護・有料老人ホームの福祉サービス・歯科事業）

＜太陽の家二番館について＞

• 概要

開設：2005年10月1日
定員：入所定員100名、短期入所10名、合計110名の完全個室ユニット型

テレビドラマの撮影に使用された綺麗な施設です！
十人十色、ご利用者の皆様が最期まで「その人らしく」生活できるよう、援助、サポートを行っています。
太陽の家二番館は空から見ると手のひらの形をしています。一つ一つのユニットが独立しており、入居されている方や職員によってとても個性や特色が出ます。また、1ユニット10名という少数での共同生活を行っており、職員はより一層その人を知ることができ、「その人らしい生活」を提供できる仕組みになっています。個別機能訓練やその人に合ったケアの提供はユニットケアならではの取り組みといえます。

• 職場環境について

職員の負担軽減、ご利用者の安全を確保するために2023年度より「見守りカメラ」を設置するなど、最新の機器を導入しています。
また、個室型ユニットを取り入れたのは横須賀では2番目であり、ユニットケアをいち早く取り入れ、実践しています。見守りカメラを導入し、「その人の生活」に寄り添ったケアを行い、安全に安心して生活できるよう取り組みを行っています。また、二番館からの景観は本当に素晴らしく、ドラマの撮影でも使用していただいたり、地域の花火大会があった際は目の前に花火が上がるなどオーシャンビューも望むことができ、最高の景色を楽しむことができます！

• 働くスタッフについて

職員間の人間関係も大変良く、離職率が低いことも当施設の特徴です。職員の平均年齢は40歳代で男女比は6：4で女性が多い職場です。分け隔てなく笑いあえる環境で、特にユニット内のチームワークはとても良いです。
また、定期的な会議を設けており、随時意見を受け付ける体制を整えています。情報共有を行うクラウド媒体を使用し、意見を吸い上げる仕組みも作っています。

• 入職後の流れ

入職後は3ヶ月間の試用期間に入ります。研修としては「新規採用者研修」を取り組み、コンプライアンスや法人理念の理解を実施します。3ヶ月から半年をかけて独り立ちを目指します。試用期間中の待遇は変更ありません。

＜スタッフにききました！＞

• 入職のきっかけ・決めては？

・施設見学の際、スタッフの皆さんが良くしてくれたことです。
・家から近く通いやすいことです。
・学生時代に実習させていただいたことが入職のきっかけです。
・知り合いが働いており、紹介してくれたことです。

• 職場のおすすめポイントは？

・とにかく人間関係が良いので働きやすいです。
・同僚だけでなく上司との関係も良く、上下関係なく相談がしやすいです。
・景色が良いので気持ちよく働けます。
・幅広い年齢のスタッフが働いているので、色々な話が聞けて楽しいです。
・部署間の連携が早いことです。
・レクリエーションなど、ご家族との交流の場も多く楽しいです。

• 仕事で印象に残っていることは？

・仕事を早く覚えられたときに上司が褒めてくれたことです。
・施設全体のイベントをみんなで成功させたことです。
・日々の業務の中でご利用者の方から感謝の言葉をいただいたこと、ご家族からも感謝されたことです。
・施設の行事を、職種や役職関係なくみんなで取り組めたとき、やりがいを感じました。
・ご利用者さまの食事形態を見直し、カンファレンスを重ね、嚥下状態が良好になったときにやりがいを感じました。

お問い合わせはお電話でも受付しております

046-841-2088

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
採用担当者宛にお問い合わせください。

勤務先情報

施設名
特別養護老人ホーム太陽の家二番館

所在地
〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-2

最寄駅

京浜急行線「京急久里浜駅」・京浜急行線「浦賀駅」よりバス「長瀬3丁目停留所」下車、徒歩5分

当社HP

https://www.ui21.or.jp/