飲食企業の経営企画スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：業務企画、経営企画、事業企画

働く魅力
✅ 土日祝休み・年間休日120日
✅ 9:00〜18:00。深夜・早朝なし
✅ 新設部署の立ち上げメンバー
✅ 社長直下で学べる環境
✅ 特定のスキル不問・男女不問

• いま、社長ひとりが抱えています

大阪・梅田を拠点に、飲食・福祉・民泊の3事業を運営している株式会社ASHです。
飲食は焼肉、うなぎ、牡蠣、寿司、とんかつ、イタリアンなど13店舗。
2019年の創業から、7年目になります。

株式会社ASHは、これから経営企画部を新設します。

〜「自分と自分の周りを幸せにする」を、数字と仕組みに落とす部署です〜
これから3年で、売上と組織を倍にする計画です。
社長の直下に、戦略財務・戦略人事・営業企画・DX推進の4つの機能を置き、
ひとつずつ立ち上げていきます。

ただ、いまその役割は社長ひとりが抱えています。
判断の材料をつくる人が、社内にいません。
その最初のメンバーを募集します。

• 厳しいけど、優しい。

できなかったこと、分からなかったこと、失敗したこと。
それで怒られることは、ありません。
怒られるのは、やらなかったときだけです。

できるようになった人から、どんどん任されます。
仕事以外で困っているときは、まわりが助けてくれます。

• 仕事内容

社長が意思決定をするための材料をつくり、決まったことが動いているかを管理します。
代表の佐竹は、入社後の進み方をこう話しています。

「最初はやっぱり、細かいことをしてもらいます。何もわからないので。
細かい数字を取ってきてもらうとか、僕が言った資料を作ってもらうとか。
そういうことから始めて、どんどん中枢のほうに入っていくイメージです」

段階的にお任せする4つの機能です。最初から4つ全部ではありません。
・戦略財務 資金調達、予算管理、売上ポートフォリオの分析
・戦略人事 次世代リーダーの育成、評価制度の設計、採用
・営業企画 ブランド比率の最適化、広告・広報（PR）、新規出店・不動産開発
・DX/効率化 AI・ITツールの導入による、店舗・事務作業の省人化
※入社後には、現場を知るための短期研修があります
※リモートワークはありません

• キャリアステップ例

・入社〜 現場短期研修。13店舗で何が起きているかを、体で知るところから
・立ち上げ期 社長の側について、数字集めと資料づくりから
・その後 4機能のうち、担当領域を持ちます
・以降 本社機能の中心として、経営陣の意思決定に関わります
※将来的には経営幹部を担っていただくことを想定しています

• 1日の流れ

9:00 出社
12:00 休憩
18:00 退勤

• 始業・終業は固定です。深夜・早朝の勤務はありません

• 残業は月平均20時間程度です

• 社長のとなりで、経営を一から学びませんか。

「経営に近いところで働きたい」
「分業された仕事ではなく、会社全体を見る仕事がしたい」
「でも、経営企画の求人はどこも経験者募集だった」

そんな方に来てほしい募集です。
9時から18時、土日祝休みで年間休日120日。飲食企業の、本社勤務です。
これから作る部署なので、経験がないことは不利になりません。

まずは一度、ご応募ください。
面接で見ているのは、何ができるかではありません。
"人として"どうか。当社が採用でいちばん大事にしているのは、そこです。

自分と自分の周りを幸せにする。
あなたがここで幸せに働けるかどうかも、面接で一緒に確かめさせてください。

求めている人材

【必須要件】
・30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験は不問です）
・学歴不問／男女不問
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・メール）

／
一つでも当てはまれば、一度お話しさせてください。
＼

✅ 大きな組織の中で、決められた範囲の仕事を続けることに物足りなさがある
✅ 数字を見て考えるのが、苦ではない
✅ 決まった型のない仕事でも、手が止まらない
✅ 指摘されたことを、引きずらずに次に活かせる
✅ 経営や事業のつくり方を、実務として覚えたい

【活かせる経験】
営業、経理、財務、人事、総務、経営企画、事業企画、マーケティング、
販売、店舗運営、コンサルティング、金融、不動産など。
業界は問いません。飲食業の経験は必須ではありません。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00〜18:00（所定労働8時間・休憩60分）

• フレックスタイム制はありません。始業・終業は固定です
• 平均残業時間は月20時間程度です
• リモートワークはありません

休日休暇

• 年間休日120日
• 完全週休二日制（土・日・祝）
• 有給休暇（入社6ヶ月経過時点で10日付与）
• 夏季休暇・年末年始休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒5300027大阪府大阪市北区堂山町17-5-2F

交通・アクセス

JR大阪駅地下鉄御堂筋線 梅田駅徒歩９分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

＜年収＞320〜350万円（賞与を含む／完全未経験からのスタートの場合）
＜昇給＞年1回
＜賞与＞年1回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅ 制度・福利厚生

＜働き方＞

• 土日祝休み・年間休日120日・完全週休二日制
• 9:00〜18:00の固定時間／深夜・早朝の勤務なし
• 転勤は当面ありません

＜生活＞

• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 自転車通勤可
• 服装自由
• 社員食堂・食事補助

＜スキルアップ・キャリア＞

• 社長の側について学ぶ体制
• 現場短期研修（入社後）
• 戦略財務・戦略人事・営業企画・DX推進の全方位経験
• 研修制度あり／資格取得支援制度あり

＜安心＞

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 健康診断の費用は会社負担
• インフルエンザ予防接種の費用は会社負担
• 産休・育休の取得実績あり（男性育休あり）
• 傷病休暇・慶弔休暇
• 屋内全面禁煙

＜仲間＞

• 社員旅行（国内／海外）
• BBQ・お花見・誕生日会
• 歓迎会、送別会、新年会、忘年会
• スタッフ紹介制度

選考プロセス

1.「応募画面へ進む」をクリック
2. 担当者より面接日程のご連絡
3. 一次選考：オンライン面接
4. 最終選考：対面面接（代表）
5. 合否のご連絡

※顔写真付きの履歴書をお持ちください
※最終面接はスーツでお越しください