オフィス向け通信・セキュリティサービスの法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、その他営業

NTT東日本・西日本グループの通信サービスやセキュリティ機器をご提案する法人営業です。未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。

理由1 入社後1ヶ月間は座学・ロープレ・先輩同行研修を行います
商品知識の座学や電話応対のロールプレイング、先輩の商談への同行からスタート。知識ゼロから営業の基礎を学べる体制を整えています。

理由2 提案する商材の知名度が高く説明しやすい環境です
誰もが知る大手グループのサービスや機器を扱うため、信頼を得やすく未経験者でも提案をはじめやすいです。

理由3 2ヶ月目以降も振り返りと丁寧なフィードバックがあります
実際の商談後に先輩や上司が振り返りを行い、具体的にアドバイスします。目標から逆算して「今月取り組むこと」を一緒に考えていきます。

理由4 成果はインセンティブや評価でしっかり還元されます
月給31万円以上に加え、3ヶ月ごとの評価制度で成果や成長を基本給やインセンティブに反映します。

以上の4点から、営業経験やIT知識がなくても着実に成長し、収入と提案力を伸ばせます。

【仕事内容】
法人のお客様に対して、通信サービスやセキュリティ機器、OA機器などをご提案する仕事です。
「通信環境を見直したい」「オフィスのセキュリティを強化したい」「業務効率を改善したい」といった課題をヒアリングし、適した商品・サービスをご案内します。

＜提案する商品・サービス＞
・光回線などの通信サービス
・ビジネスホン
・OA機器
・セキュリティ機器
・サーバー関連機器
・ネットワークカメラ
・LED照明などのオフィス商材

＜仕事の流れ＞
・会社配布の顧客リスト確認
・電話でのご案内・アポ取得
・現状設備・お困りごと伺い
・商品提案、見積書の作成

＜ご契約後のフォロー＞
まずは電話での接点づくりから開始します。慣れてきたらヒアリングから提案、契約まで一貫して担当します。お客様の状況を丁寧に確認し、必要な提案を行うことを大切にしています。

• 入社後の流れ

・1ヶ月目：座学、ロールプレイング、先輩同行
・2ヶ月目以降：習熟度に合わせて担当業務を拡大

【この仕事のポイント】

• 未経験から営業力を身につけられる研修体制
• 月給31万円以上＋インセンティブ・3ヶ月ごとの評価制度
• 完全週休2日制（土日祝休み）

・年間休日120日以上（GW、夏季、年末年始休暇あり）

【先輩社員の声】
未経験からスタートし、アドバイスをもらいながら成長できました。業務範囲が広がるにつれて給料も上がり、やりがいを感じています。

【所長からのメッセージ】
経験や学歴ではなく、素直さや振り返りの姿勢を重視します。お客様に信頼される営業を一緒に目指しましょう。

求めている人材

営業経験・業界経験・学歴は問いません。第二新卒の方や、社会人経験が浅い方も歓迎します。

【こんな方に向いています】
・未経験から営業に挑戦したい方
・頑張りを収入や評価につなげたい方
・人と話すことが好きな方
・アドバイスを素直に吸収できる方
・決めたことをコツコツ続けられる方
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・仲間と協力しながら成長したい方

中卒・高校中退など、学歴にかかわらず活躍できる環境です。
これまでの経歴だけで判断せず、人柄や仕事に対する姿勢、将来どのようになりたいかを重視します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（実働8時間）
業務状況により残業が発生する場合がありますが、効率的に業務を進め、できるだけ早く退勤できる環境づくりに取り組んでいます。
残業をしない効率的な働き方で成績を上げられるように頑張っていきましょう！

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上（2026年度126日）

＜長期休暇＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

＜その他＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇取得実績あり
※有給休暇を利用した連休の取得も可能です。

勤務地

〒5770044大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32NTT北布施ビル3階
自転車の場合、7分程度

交通・アクセス

JR高井田駅から車で4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅月給＋インセンティブ支給あり
※入社1年目で月収45万円や2年目で55万円を達成したスタッフも在籍しています。

✅入社して6ヶ月は初期補給金として一律5万円支給
※7ヶ月目以降は実績・スキルの習熟度を評価し、昇給となる場合がございます。

✅３ヶ月ごとの評価制度があるため、頑張ればインセンティブはもちろん支給！さらに基本給もUPしていきます！
※前職の給与や経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇あり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間中の給与には以下が含まれております。
・固定残業代（7万円～／固定残業時間39時間分）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
・一律手当(5万円）

【試用期間について】
試用期間中に座学やOJT研修、ロープレ等をしっかり行い、設定した目標を達成できるようにサポートしていきます！

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与例

〈年収目安〉

• 入社1年目：年収450万～500万円
• 入社2年目：年収600万円以上
• 入社3年目以降：年収700万～800万円以上の実績あり

入社時期や個人の実績によって異なります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• インセンティブ制度
• 3ヶ月ごとの評価制度
• マイカー通勤相談可
• 社内旅行・表彰旅行
• BBQ、忘年会、ソフトボール大会など
• ゴルフ同好会・ゴルフコンペ
• レジャー施設・映画鑑賞などの割引サービス

職場環境

男性も女性も関係なく活躍できる職場です！
業界的なイメージできついかも、、、って思われるかもしれませんが、実際はそんなことありません。
20代〜30代が多く和気藹々とした雰囲気でお仕事をしてもらえると考えています！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

１次面接：採用担当面接（原則対面形式、日程調整が迅速にできない場合等はオンラインでの面接を実施する場合があります）
２次面接：役員面接
基本的に早いスピード感で選考が進められるように調整をしています！