鍼灸師

キャッチコピー

アピールポイント

仕事内容

2027卒の募集となります

鍼灸整骨院での鍼灸師業務及び、付随する院内業務補助等をお任せします。

• 業務内容

・鍼灸整骨院での鍼灸師業務
・院内業務補助

• 治療内容

保険治療（外傷・交通事故）、自費治療（美容鍼等）
手技療法、電気治療、鍼治療等

• 患者さん一人一人に丁寧な問診（カウンセリング）を行い保険適用施術と自費治療にて治療を行います。

サニタの根本にあるのは、”患者様のため”に自分たちができることは何かを常に考え、その方にあった効果的な方法を探し技術を提供することです！
痛みの原因にアプローチする独自の手技を中心に、人類の心身の健康に貢献するべく、医療(調剤・治療)・介護・リラクゼーションと幅広く展開しています。

給与

月給265,000円

給与内訳
・基本給：204,000円～
・固定残業手当：41,000円～（24時間相当分・超過分は別途支給）
・資格手当（鍼灸師）：20,000円

賞与：年4回（会社の業績と個人成績による、四半期インセンティブ含む）
昇給：年2回（1月、7月）※人事考課による
※いずれも勤続1年以上対象

• 試用期間について

試用期間あり：6ヶ月
※試用期間中の給与は256,000円～となります。
・固定残業手当：39,000円～（24時間相当分・超過分は別途支給）
※試用期間中は有期雇用、その後無期雇用。

固定残業代: 1ヶ月あたり 41,000円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 1ヶ月あたり 24時間

勤務時間

シフト制

9:00～20:30の間で実働8～9時間

実働時間： １月あたり 167.33時間

※店舗により、営業時間が異なるため始業時間・終業時間も店舗毎異なります。
※研修店舗や配属店舗は入社後2～3か月で決定します。

例：【鴨居駅前店 営業時間】
10:00～13:00／15:00～20:00

平均所定労働時間： １月あたり 167.33時間

雇用形態

正社員

休日休暇

シフト制
週休2日制
年間休日114日
※店舗により、定休日が異なります。

掲載企業名

株式会社サニタ

勤務地

神奈川県 横浜市緑区鴨居1-9-8※こちらは「サニタ鍼灸整骨院 鴨居駅前店」の住所です。

交通アクセス

最寄駅：鴨居

JR横浜線 鴨居駅より徒歩1分

※サニタ鍼灸整骨院は、東京都町田市に1店舗、横浜市内に6店舗、千葉県に2店舗にございます。
新卒の方の配属先は入社後に決定いたします。

応募資格

鍼灸師資格取得見込みの方
2027年3月卒業見込みの方

年齢制限：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

待遇

・交通費全額支給
・退職金制度（勤続6年以上対象）
・健康診断（会社負担/年1回）
・薬代補助（弊社調剤薬局で処方せんを出していただければ給与の時全額補助 ※扶養内家族の処方せんは半額補助）
・「ハマふれんど」による施設割引制度あり（入社半年後加入）
・家族手当（扶養内）
※配偶者10,000円 / 第一子5,000円 / 第二子7,000円 / 第三子10,000円 / それ以降10,000円

職場環境

敷地内全て禁煙

※見学随時受付中！【27卒】研修充実×月給26万以上！賞与年4回＆週休2日で、モチベーション高くメリハリをつけて働ける鍼灸整骨院

成長を続ける「サニタ」で、治療家としてのキャリアをスタートしませんか？

「サニタ」には、あなたが想像する以上のスピードでプロへと進化できるフィールドが用意されています。
私たちの5つの「選ばれる理由」を体感してください。

1. 「この内容が無料で良いの？」最強の研修プログラム
   新卒の方は4月の入社後、6か月間は『週2日：新入社員研修、週3日：仮（本）配属店舗で実務実習』で実績を積んでいただきます。
   新入社員研修では、手技などの技術面はもちろん、患者様とのコミュニーションの核となる問診や社会人マナーなども
   同期と一緒に、ゼロからプロの基礎を完璧にマスターできます。
   新入社員研修は部長やエリア長がほぼマンツーマンで行うので、わからないところもじっくり丁寧にサポートしていきます。
   ※入社後、2～3か月目途で本配属の予定です

2.「こんなに手厚くて良いの？」先輩スタッフのフォロー体制
サニタは新入社員研修以外にも、毎月整骨院の全スタッフが集まって成功体験の共有や手技や矯正、鍼など幅広い技術面の研修を行っています。
「1年で3年分成長した」と言うスタッフもいるほど、学びの密度が高い環境です。
普段なかなか会うことができない他店舗の先生方にも会えるので、情報交換の場にもなっています。
また、日頃の業務の合間に先輩たちへ技術練習をお願いするのも、もちろんOK！
先輩たちも教えることを通じて成長できますので、気兼ねなく相談してください！
研修の講師をやってみたい！という方もぜひお任せしたいと思っています！

3. 未来がワクワクする「無限のキャリアパス」
   サニタでは「〇年目だから院長ね！」や「年経たないとエリア長は難しいね・・・」などの制約は一切ありません！
   一人ひとりの人生設計に寄り添い、目標達成を全力で応援します！
   「ずっと現場で技術を磨きたい」「経営に携わりたい」など、サニタならあなたのどんな夢も意欲次第で着実に成功へと繋げていけます。
   もちろんキャリアアップもサポート！
   サニタには、2年目で副院長や3年目で院長になったスタッフも多数在籍しています。
   大切なのは自分のビジョンを発信することと、やり抜こうとする姿勢。自分のなりたい姿や悩みなど、遠慮せずに聞かせてください

4.明確な評価
頑張りが収入に直結する人事考課を導入しており、昇給の機会は年2回。
明確な人事考課で 「何を頑張れば評価されるか」が目に見えるから、迷いなく走れます。
賞与は年4回、それ以外にもイベント実施で予算を達成した際はインセンティブが支給されることもあります！

5. 「職場」というより「最高のチーム」
   サニタが何より大切にしているのは、技術以上に「人間力」です。
   同期はもちろん、 共にビジョンを追いかけるスタッフ・仲間は、家族以上の絆です。
   上下関係の壁を感じさせないオープンな社風ですので、あなたの意見やアイデアが組織を動かすことも。思いやりと感謝が溢れる現場です。

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サニタは、技術、知識、そして「一人の人間としての魅力」を最大化できる場所です。
私たちと一緒に、業界の未来を創りませんか？

まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください

選考フロー

[1] 応募

[2] 書類選考
※ご登録の内容により、履歴書等のご提出をお願いする場合がございます。

[3] 見学＆面接（エリア長）

[4] 面談（部長）

[5] 内定

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

採用担当者名

採用担当

企業情報（備考）

企業名：株式会社サニタ

事業内容：医療・福祉

URL：https://sanitagroup.jp/company/

採用HP

https://q-mate.jp/sanitapharmacy/index.html

地域に根ざした「健康創造企業」を目指して