事務職(総務・経理・営業事務)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務

この仕事、「特別なスキル」は要りません。
未経験でも、学歴がなくても、ちゃんと教えます。
結果が出るまで、先輩がそばにいます。

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✨ どんな仕事をするの？
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総務・経理・営業事務のいずれかをお任せします。
名古屋・丸の内のオフィスビルで、チームと一緒に働く環境です。

• 総務：会社全体を「縁の下」で支える仕事
• 経理：数字を通じて会社の動きを把握する仕事
• 営業事務：営業チームをサポートする仕事

どの業務も、ゼロから丁寧に教えます。
「事務職に挑戦したいけど、何もわからない」
そんな方こそ、歓迎です。

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✨ 1日のながれ（例）
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10:00 ｜ 出社・メールチェック・当日業務の確認
11:00 ｜ 各種事務処理・チーム連携
12:00 ｜ ランチ休憩（1時間）
13:00 ｜ 午後の業務・データ入力・書類作成など
15:00 ｜ 先輩と進捗共有・不明点を確認しながら対応
17:00 ｜ 業務まとめ・翌日準備
18:00 ｜ 退社 今夜は何食べよう？

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✨ ここで働くと、こう変わる。
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• 10時出社だから、朝が苦手でも大丈夫
• 18時退社だから、帰ってからの時間が確保できる
• 土日祝休みだから、週末は予定を入れ放題
• 年2回の昇給・賞与で、頑張りがちゃんと返ってくる
• 年間休日120日以上。休むことも、仕事のうち。

「きちんと働いて、きちんと休む。」
それが当たり前にできる環境がここにあります。

求めている人材

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✨ 求める人物像
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• 必須条件

・学歴不問
・業界・職種未経験の方、歓迎です
・特別な資格やスキルは必要ありません

• こんな方、特に歓迎

・事務職にはじめて挑戦する方
・PCの基本操作ができる方（WordやExcelの基礎があればなおよし）
・コツコツと丁寧に仕事を進めることが得意な方
・チームで協力しながら働きたい方
・将来的に独立やキャリアアップを見据えている方

• こんな気持ち、ありませんか？

「とにかく安定した環境で、ちゃんと教えてもらいながら働きたい」
「休みが取れて、生活と仕事を両立させたい」
「未経験だけど、事務職に挑戦してみたい」

そのままの気持ちで、応募してください。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり35時間

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✨ 勤務時間について
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• 勤務時間：10:00 〜 18:00
• 休憩：1時間
• 実働：7時間

10時スタートだから、朝のゆとりが全然違います。
18時には退社できる設計なので、
平日の夜も自分の時間として使えます。

残業が発生した場合は、残業手当を全額支給します。

休日休暇

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✨ 休日・休暇について
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• 完全週休2日制（土・日・祝日休み）
• 年間休日：120日以上

✨ 長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇

土日祝が完全に休みなので、
友人や家族との予定が、前もって立てられます。
「予定があるのに、シフトが…」という悩みとは無縁の環境です。

勤務地

〒3320017埼玉県川口市栄町3-10-3みどりビルディング5D

交通・アクセス

川口駅

給与詳細

基本給：月給 19万円 〜 28万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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✨ 給与・収入について
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• 月給：190,000円〜
• 初年度想定年収：250万〜400万円

✨ 昇給：年2回（頑張りをきちんと評価します
✨ 賞与：年2回

• 各種手当

・残業手当（時間外はしっかり支給）
・役職手当
・勤務地手当
・交通費支給

「未経験スタートでも、年収400万円が見えている。」
これは入社後の努力と仕組みが、ちゃんと連動しているからです。

※未経験者・微経験者は月給19～20万円スタート

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
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✨ 福利厚生・サポート制度
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• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 交通費支給
• 家賃補助あり（住居費の負担を軽減）

✨ 研修・成長サポート
・研修制度充実（結果が出るまで先輩が丁寧に教えます）
・社外研修補助制度（自分を磨く費用を会社が支援）
・独立支援制度（将来のキャリアを本気で応援）

✨ 会社全体で楽しむ文化
・社員旅行 年1回

• 2025年度実績：沖縄
• 2026年度予定：北海道

・レクリエーション 年2回

「研修が充実している」という言葉、よく見ますよね。
ここでは、結果が出るまで先輩が離れません。それが違います。

選考プロセス

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✨ 選考の流れ
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① 応募・書類選考

• まずはお気軽にご応募ください。

② 面接（1〜2回）

• 担当者と直接お話しする機会です。

緊張しなくて大丈夫。あなたのことを知りたいだけです。

③ 内定・入社日のご相談

• 現職の退職時期に合わせて、柔軟に対応します。

選考に関するご不明点は、お気軽にお問い合わせください。