経理 財務 管理職(候補)　住宅不動産ホテル経営 総合企業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務

経理 財務 総合職
本社管理部門管理職の候補として
経験能力スキルを活かし
取り組んで頂ける方を募集いたします。

［仕事内容］
経理・財務 管理
決算・申告業務
顧問税理士・銀行・諸官庁の対応・連携
経営分析 財務分析、等
本社管理部門の中枢としてご活躍頂きます。

• 給与・賞与・年末調整、人事・採用・労務管理等は、

専任の総務人事部門が担当しますので、
経理財務実務に専念していただける環境を整えております。

本社勤務で、もちろん転勤ありません
残業もありません
定時で帰ります

求めている人材

高卒以上

普通自動車免許(AT限定可)

簿記資格必要

建設業経理士優遇

経理事務経験者
パソコンの基本的な操作が出来る方

北海道を代表する歴史あるハウスメーカーで
「安心」と「安定」を感じながら一緒に働きませんか。

当社では注文住宅、有名店舗商業施設、非住宅企業施設等の新築・リフォームの他、
不動産売買仲介管理、分譲マンション管理業、「ホテルニューバジェット札幌・室蘭」の自社所有経営等
創業から半世紀超に渡り数多くの実績を残しています。

今回は、経理・財務管理実務経験者の募集です。
将来を担う中堅の責任者として、
これまでの経験を生かし、
スキルアップ・レベルアップを目指して
取り組んで頂ける方を希望しています。

土日祝日はお休みで、残業・休日出勤はほとんどありません。

尚、営業・一般事務(書類データ顧客対応)や総務事務(給与社保等)はそれぞれの部署が担当していますので、経理・財務に専任頂きます。

また、様々なお客様のご要望にお応えしていくため、プロジェクトごとチームで活動していきます。営業・設計・施工やフロント業務を行う事業部と、情報を共有しながら連携して仕事をすすめていきます。

弊社では、定時に勤務終了〜帰宅できるよう励行しています。そのため、オンオフの切り替えや余暇も充実できて、長く働いてくれている社員がほとんど。働きやすい環境には自信があります!

転勤なし
出張なし
残業なし
定時で帰ります

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9時～18時(休憩60分)
建設会社で9時始業は珍しいでしょう。

残業は殆どありません
定時業務開始、定時業務終了を励行

基本残業はさせない方針です(社長)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間休日125日
業界最高水準の休日数

年末年始(7日間以上)
夏季休暇(4日間以上)
上記以外で長期休暇も取得可能

年次有給休暇日数10日(入社半年後取得)

勤務地

〒0628633北海道札幌市豊平区水車町５丁目１０－１０
クルマ通勤OK
転勤や出張ありません
残業ほとんど無し

交通・アクセス

地下鉄東豊線学園前駅徒歩8分、南北線中の島駅徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万1000円 〜 28万2000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4000円 〜 9万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円

給与は面接時に相談しましょう。

昇給年1回
賞与年2回

充実した各種手当
・職務手当
・特勤手当
・住宅手当(上記参照)
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・交通費等

※弊社は給与規程上、残業の有無に関わらず固定残業手当を支給しておりますが、
定時業務開始、定時業務終了を励行しており
残業または休日出勤は日常殆どありません。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例

38才 3,730,000円
48才 4,770,000円
53才 5,260,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・親睦会
・クルマ通勤OK
・PCは一人１台使用
・夏季休暇や冬季休暇以外で長期休暇取得可能

職場環境

アットホームな職場です。
転勤や出張はありません。
地元札幌で将来も安心して生活できます。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
禁煙対策もバッチリな職場です。

選考プロセス

応募後3日営業日以内に連絡いたします。
ご連絡・確認のため携帯に電話させていただくこともございます。

将来の組織を支える次世代の育成・採用により
ベテラン社員が培ってきた業務スキルやノウハウを、次世代に継承するため
業績好調・安定的な状況により増員採用。