家具製作のプロジェクトマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア

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家具製作の
プロジェクトマネージャー募集！
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※正社員採用

百貨店に納品される
高級ブランド店舗のショーケースや、
大型カウンター、特注家具、
さらにはテーマパーク内の物販カートなど、
多彩なオーダーメイド家具を手がけています。

• お仕事の内容

家具・内装プロジェクトを企画段階から完成まで
統括していただきます。

クライアント・職人・協力会社をつなぎながら、
理想の空間を形にしていく“司令塔”の役割です。

• 具体的には

・店舗、オフィス等のオーナー様との打ち合わせ

・見積作成、原価管理

・自社職人、社外スタッフとの連携

・工程管理、品質管理

・現場設置、納品までのトータルプロデュース

単なる管理業務ではなく、
「どんな空間を作るか」という企画段階から
深く関われることが、この仕事の魅力。

完成した空間を見たお客様から
「想像以上だった」と喜んでいただける瞬間は、
大きなやりがいにつながります。

さらに当社は、自社工場を保有しているため、
設計から製作までワンストップで対応可能。
職人との距離も近く、
アイデアをスピーディーに形にできる環境です。

• このお仕事のポイント3つ

【1】充実した福利厚生

アニバーサリー休暇や慰安旅行など、
長く働き続けられる制度を整えています。

【2】未経験OK！

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、
新しい業界に挑戦したい方も歓迎。

未経験でも、学びながら成長できる環境です。

木材や家具に関する知識がない方も、
入社後の業務を通して少しずつ身につけられます。

【3】成果は昇給・ポストでしっかり還元

20代～30代のメンバーが中心に活躍中。

意欲次第でキャリアアップのチャンスも
多数あります。

達成感のある仕事に、
あなたも挑戦してみませんか？

まずはお気軽にご応募ください！

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～WOODBASE Group 採用note～

社員インタビューや会社の雰囲気をご紹介しています。
ぜひご覧ください！

WOODBASE Group 採用note
https://note.com/dear\_moraea8092

求めている人材

学歴不問・未経験歓迎！

建築業界の経験は問いません。
※先輩社員の多くが異業種からのスタート

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
※社用車での配達あり
・Excelを使った事務作業ができる方

【歓迎条件】
・CADや作図ソフトの経験者歓迎
・施工管理、現場管理の経験がある方
（業界不問）

【大切にしている5つの価値観】
①成長志向
変化や挑戦を前向きに受け止め、学びを活かす
②柔軟性
考え方ややり方を状況に応じて見直せる
③主体性
自ら課題を見つけ、行動に移せる
④貢献性
チームや組織の成果を意識して動ける
⑤チームワークとリスペクト
仲間への感謝と敬意を持って協力できる

【先輩の前職例】
・アパレルメーカー
（ショップマネージャー 運営戦略企画）
・学習塾（教室長）
・ゼネコン（施工監理）
・カーテンメーカー（営業アシスタント）

異業界からの転職者が多数活躍中。
業界経験は問いません。
営業・接客・プロジェクトマネジメントなどの
ご経験が活かせます。

【平均年齢】
29.4歳

【当社で働くメリット】

• 年功序列なしの公平な評価

成果や努力を正当に評価し、
昇給・昇格にダイレクトに反映します

• 成長企業ならではの挑戦機会

事業拡大に伴い、新たな案件や
プロジェクトへの参画チャンスが豊富です

• 有名企業・著名人案件に携われる

社長の幅広いネットワークを通じて、
希少かつ刺激的な案件に関われます

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00～18:00

※実働時間：8時間/日
※ご相談に応じます！

休日休暇

日曜・祝日 週休2日制

• 日・祝休み、月2回土曜休み
• 当社カレンダーによる
• 休日出勤の場合は別途代休可！ 休日出社時は昼食支給有り。
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

勤務地

〒5800001大阪府松原市若林1-4-3

交通・アクセス

「長原」駅「八尾南」駅～徒歩20分/自転車7分 「恵我ノ荘」駅～自転車11分 阪神14号松原線 喜連瓜破出入口下り 出口からスグ 阪和自動車道(均一区間) 松原IC 下り 出口からスグ ※クルマ・自転車通勤OKです！

給与詳細

基本給：月給 22万1000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、給与については決定いたします
※実働8時間を越えた場合は別途残業代支給します！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※雇用条件は本採用時と同じ
※入社3ヵ月は専任の教育担当が丁寧にサポート致します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備

・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険

• 交通費全額支給有り

※駅から会社まで自転車利用の方は、
駅の駐輪場代も支給いたします！

• 車通勤可(ガソリン代含む)

※バイク通勤不可

• 有給休暇あり
• 制服支給
• コーヒー、ウォーターサーバー有り
• 新型コロナウイルス対策

・マスク支給
・血中酸素飽和濃度の測定

• 2年目から慰安旅行あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【面接プロセス】

• １次面接（現場担当者）
• ２次面接（現場責任者）
• 最終面接（当社役員）

【面接のポイント】
面接では、当社が大切にしている
5つの価値観をテーマに、
これまでの経験やエピソードをお聞きします。

①成長志向
変化や挑戦を前向きに受け止め、学びを活かせるか
②柔軟性
状況に応じて考え方ややり方を見直せるか
③主体性
自ら課題を見つけ、行動に移せるか
④貢献性
チームや組織の成果を意識して動けるか
⑤チームワークとリスペクト
仲間への感謝と敬意を持ち、協力できるか