地域企業を支える補助事業運営業務:コーディネーター

ハローワーク事業所名

一般財団法人 沖縄ＩＴイノベーション戦略センター

就業場所

〒900-0029

沖縄県那覇市旭町１１２番地１金秀ビル東館２階

職種

地域企業を支える補助事業運営業務：コーディネーター

仕事内容

行政から受託した補助事業の運営を通じて、地域企業の設備投資や

賃上げに向けた取り組みを支援する業務です。

・補助金の申請受付、審査、交付に関する業務

・補助事業の進捗管理、実績確認、確定検査に関する業務

・事業者からの問い合わせ対応および制度案内

・各種資料作成、データ管理等の事務業務

変更範囲：事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-24361161

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

経営コンサルタント業，純粋持株会社

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4701-625167-4

事業所名

イッパンザイダンホウジン オキナワアイティーイノベーシ

ョンセンリャク

一般財団法人 沖縄ＩＴイノベーション戦略センター

所在地

〒900-0029

沖縄県那覇市旭町１１２番地１金秀ビル東館２階

ホームページ

https://www.isc-okinawa.org

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

地域企業を支える補助事業運営業務：コーディネーター

仕事内容

行政から受託した補助事業の運営を通じて、地域企業の設備投資や

賃上げに向けた取り組みを支援する業務です。

・補助金の申請受付、審査、交付に関する業務

・補助事業の進捗管理、実績確認、確定検査に関する業務

・事業者からの問い合わせ対応および制度案内

・各種資料作成、データ管理等の事務業務

変更範囲：事業所の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

職員（有期雇用）

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・態度、会社の経営状況、契約期間満了時の業務量等

更新上限４回

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒900-0029

沖縄県那覇市旭町１１２番地１金秀ビル東館２階

最寄り駅

沖縄都市モノレール 旭橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

一部テレワーク制度あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

（必須）Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用した事務経験

（歓迎）補助金・行政関連の事務経験

必要なＰＣスキル

（必須）Ｏｆｆｉｃｅ３６５基本操作、文書作成・データ管理経験

（歓迎）Ｅｘｃｅｌ関数、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｔｅａｍｓ経験

等

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金月額は日給×２０日で表示しています。

※通勤手当は距離等に応じて支給（片道２ｋｍ未満支給

対象外）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

日給

10,400円〜14,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

2,380円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

スーパーフレックス制あり

フレキシブルタイム ０７：００～２２：００

コアタイムなし

※就業時間は相談に応じて変更可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受託業務に係る業務で対応時期が集中する場合、年６回、月６０時

間、年４５０時間を限度として延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年末年始（１２／２９～１／３）

・慰霊の日（６／２３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

79人

就業場所

79人

うち女性

40人

うちパート

0人

設立年

平成30年

資本金

3億5,500万円

労働組合

なし

事業内容

当法人は沖縄県の外郭団体として、県内企業の成長をサポートして

います。

会社の特長

当法人は、沖縄県経済の振興を図る産業支援機関として、県内産業

界の課題解決と新たな価値創造を実現するため、最先端のＩＴイノ

ベーションを活用する場と機会を提供することを目的としています

法人番号

2360005005840

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒900-0029

沖縄県那覇市旭町１１２番地１金秀ビル東館２階

最寄り駅

沖縄都市モノレール 旭橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

指定様式あり（ＨＰ参照）

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類はＩＳＣＯホームページよりダウンロードできます。

＊ＷＥＢ面接可

担当者

課係名、役職名

経営企画・管理セクション

担当者（カタカナ）

ウエマツ・オオハマ

担当者

植松・大濱

電話番号

098-953-8154

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募書類

所定様式がありますので当法人ＨＰをご覧ください。

※時間外労働について

繁忙期は２０～３０時間程度になることがあります。（応相談）

※賞与について

賞与は業績等により支給する場合があります。（定期支給ではあ

りません）

当法人は沖縄県の外郭団体として、官民一体となって設立した組織

です。県や民間企業の出向職員等と力を合わせて県の更なる産業の

振興に取り組んでいく仕事です。

『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

本事業では、地域企業の設備投資や賃上げを後押しする補助事業の

運営に携わります。申請受付から審査、交付、検査まで、公正かつ

円滑な制度運営を担う重要な仕事です。

公共性の高い業務を通じて、企業支援や事業運営の実務経験を積み

ながら、新たなキャリアに挑戦してみませんか。

また、当財団はフレックス制を導入し、業務時間・テレワークを含

め柔軟な働き方のできる環境です。自ら考え、提案し地域の課題解

決に挑む意欲のある方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。