栄養士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人夕陽会 第二本福寺こども園

就業場所

〒520-0242

滋賀県大津市本堅田６丁目１４－１１

職種

栄養士

仕事内容

認定こども園で、園児２３５名と職員５０名（長期休業中は児童ク

ラブ１１０名追加）の給食を作ります。業務は献立作成、食材発注

・管理、調理、シフト作成です。

現場は６、７名のパート職員とのチーム作業。別園にいる全体の責

任者（先輩栄養士）と相談・協力しながら運営するのでサポート体

制も安心です。

給食は子どもたちの健全な育ちを支える重要な役割を担っています

。保育士が「心」を育てるように、給食室は「体」を育む場所。パ

ートさん達をまとめ、チームで子どもたちの未来を一緒に育みませ

んか。

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-09371161

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

幼保連携型認定こども園

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-615407-0

事業所名

シャカイフクシホウジン セキヨウカイ ダイニホンプクジ

コドモエン

社会福祉法人夕陽会 第二本福寺こども園

所在地

〒520-0242

滋賀県大津市本堅田６丁目１４－１１

ホームページ

https://honpukuji.net/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

栄養士

仕事内容

認定こども園で、園児２３５名と職員５０名（長期休業中は児童ク

ラブ１１０名追加）の給食を作ります。業務は献立作成、食材発注

・管理、調理、シフト作成です。

現場は６、７名のパート職員とのチーム作業。別園にいる全体の責

任者（先輩栄養士）と相談・協力しながら運営するのでサポート体

制も安心です。

給食は子どもたちの健全な育ちを支える重要な役割を担っています

。保育士が「心」を育てるように、給食室は「体」を育む場所。パ

ートさん達をまとめ、チームで子どもたちの未来を一緒に育みませ

んか。

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0242

滋賀県大津市本堅田６丁目１４－１１

最寄り駅

ＪＲ湖西線 堅田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本福寺こども園（大津市本堅田一

丁目２２番３０号）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用する

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

栄養士資格の取得ができる大学、短期大学、専門学校を卒業された

方であれば、学校種別は問いません。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

栄養士としての実務経験（期間やブランク不問）

※保育園や学校、福祉施設等での給食業務経験があれば尚可

※ブランクがある方も歓迎します！

必要なＰＣスキル

献立作成のシステムやエクセルを使用します。

必要な免許・資格

免許・資格名

栄養士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜274,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 5,000円〜9,000円

臨時特例手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 18,000円〜18,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

園の行事に合わせて年に数日、土曜に出勤いただく場合があります

。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

当園で預かり可※大津市の支給認定が必要（入園不可の場合あり）

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

50人

うち女性

48人

うちパート

20人

設立年

昭和3年

労働組合

なし

事業内容

大津市堅田で幼保連携型認定こども園２園、放課後児童クラブを２

箇所運営しています。

会社の特長

本福寺こども園の始まりは、昭和初期、農繁期にお寺で地域の子ど

も達を預かったことに遡ります。以来９０年、仏教の心を体現する

保育で子供たちを大切に育ててきました。

法人番号

1160005000441

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0242

滋賀県大津市本堅田６丁目１４－１１

最寄り駅

ＪＲ湖西線 堅田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

第二本福寺こども園 園長

担当者（カタカナ）

スギウ アキラ

担当者

杉生 値

電話番号

077-573-6115

ＦＡＸ

077-573-6119

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「託児に関する補足」

職員のお子様を当園で預かりながら勤務することが可能です。ただ

し、大津市の支給認定手続き、つまり市の利用調整等に則る必要が

あるため、市による審査結果等によってはご希望に添えない場合も

あります。詳細は面接時にご相談ください。

「通勤手当に関する補足」

通勤手当は、国税庁が定める非課税限度額を上限として実費支給い

たします。マイカー通勤は距離に応じた額、公共交通機関は実費支

給となります。

「未経験・ブランクがある方へのメッセージ」

給食室はパート職員６名から７名のチーム体制です。また、法人の

別園にいる全体の責任者である先輩栄養士とも常に相談や協力し合

える環境が整っています。一人で抱え込むことは一切ありませんの

で、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当園では、給食室を単に「食事を作る場所」とは考えていません。

保育士と栄養士が互いの専門性を尊重し、協力し合いながら、チー

ム一丸となって子どもたちの成長を支える――。栄養士も、大切な

「保育チーム」の一員です。

実務は６、７名のパート職員と協力して進めます。また、別園には

相談・協力できる頼れる先輩栄養士（全体の責任者）がいるため、

一人で抱え込む心配はありません。

職員のお子様を当園で預かりながら働くことも可能です（※大津市

の支給認定による）。

あなたの栄養士としての専門知識や温かい想いを、私たちの「保育

」にぜひ貸してください。子どもたちの未来を、一緒に育んでいき

ましょう！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職前の経験年数を１００～５０％加味して給与算定します。

福利厚生の内容

共済会による各種祝・弔慰。見舞・助成金等の給付のほか、同じく

共済会による各種宿泊・レジャー・飲食施設等の利用割引を受ける

ことができます。

その他、親子登園を認めており、出産・育児休暇後も復帰しやすい

環境です。

また会員制リゾートホテルの法人会員となっており、職員は希望に

応じてお得な価格で利用できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年に２回、外部講師を招いての研修を行う他、希望に

応じて積極的に外部の研修にも派遣し、はたらく人の

資質向上を積極的に応援します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。