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電気工事員

Exclusive opportunity

Onsite

電気工事員

瀬戸電設工業 株式会社

電気工事員

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

瀬戸電設工業 株式会社

就業場所

〒731-0138

広島県広島市安佐南区祇園3丁目32-1

瀬戸電設工事(株)広島支店

職種

電気工事員(広島支店)

仕事内容

一般住宅から官公庁の現場での屋内・外での配線、照明器具の取付

等

現場エリア:広島県内を主とする

変更範囲:電設事業部の業務内

*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの

紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34050-20537861

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3405-300300-4

事業所名

セトデンセツコウギョウ カブシキガイシャ

瀬戸電設工業 株式会社

所在地

〒720-0838

広島県福山市瀬戸町山北423-1

ホームページ

http://setodensetu.jp/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気工事員(広島支店)

仕事内容

一般住宅から官公庁の現場での屋内・外での配線、照明器具の取付

等

現場エリア:広島県内を主とする

変更範囲:電設事業部の業務内

*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの

紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒731-0138

広島県広島市安佐南区祇園3丁目32-1

瀬戸電設工事(株)広島支店

最寄り駅

JR可部線 下祇園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

電設事業部の本社及び各支店

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気設備工事経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円〜405,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅(一律)手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当:10,000円

家族手当: 3,000円~ 5,000円

資格手当: 1,000円~10,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

14,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期ひっ迫時、年6回を上限として1箇月75時間・1年間720

時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

祝日のない週の土曜日は休み(会社カレンダーによる)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

147人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事業、管工事業(空調設備・給排水設備)

介護事業(グループホーム・デイサービスふる里・津之郷の家・

指定特定施設 老人ホーム瀬戸の家)

会社の特長

電気工事を中心に生活に欠かせないインフラの工事を総合的にサポ

ートしています。又、介護事業では信頼と安心の介護サービスを提

供しています。

法人番号

4240001031099

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒720-0838

広島県福山市瀬戸町山北423-1

最寄り駅

備後赤坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査を実施します。

※詳細は「求人に関する特記事項」へ記載しております。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

イケノウチ ヒロヤス

担当者

池ノ内 洋康

電話番号

084-951-9474

FAX

084-951-9172

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

無料駐車場あり(*駐車場については要相談)

※適性検査について

WEB上で適性検査を実施して頂きます。

適性検査のアドレスをご連絡するためメールアドレスを伺います。

なおPCメールアドレスをお持ちでない場合は実施方法をご相談の

うえご案内します。

選考の流れについて

適性検査の実施後に面接を行います。

適性検査と面接の日程はご応募頂いた際に案内します。

面接は本社で行います。

面接時に弊社規定内で往復交通費を支給します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

本募集の広島支店の従業員は32~43歳で平均39歳の年齢で構

成しています。

始業時にはミーティングを行い、終業前にもその日の仕事や翌日の

予定について確認を行っていて、始業前の雑談も日常的にあったり

と話しやすい雰囲気の職場です。

2019年の有休実績は年間平均6.4日で多い人だと10日間を

使用しています。

業務は住宅から大型物件と幅広く、新築物件における電気配線工事

の割合が大きいです。

入社より3ヶ月前後は先輩に帯同して仕事を覚えて頂き、その後か

ら少しずつ仕事を覚えて頂き、その後から少しずつ仕事を割り振っ

ていきます。

入社してからも一緒に勉強していこうと考えて頂ける方が社風とあ

っており、長く続けて頂けると思います。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

離職時の理由が妊娠出産、育児、介護や病気療養、就学、資格取得

で復職時60歳未満かつ離職後10年以内が対象

事業所に関する特記事項

<勤務延長制度について>

電気工事業:なし

介護事業:あり(上限70歳まで)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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