株式会社 セリオラ
ネットワークエンジニア
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 セリオラ
就業場所
〒760-0026
香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59 6F
職種
ネットワークエンジニア
仕事内容
弊社では四国内のITインフラ(インターネット通信や
基盤となる設備)が快適に且つ安全に使用いただけるよう
にネットワーク機器(主にスイッチやルータ)を用いた
設計・構築や、導入後の保守や運用業務を行っています。
ITインフラはインターネット通信の要となる領域のため、
今後も需要は増えていき、発展していく分野です。
IT業界未経験、異業種からの転職の方は、
社内の研修環境で一緒に学んでくれれば構いません。
20,30代の社員中心の若いのIT企業ですが、弊社求人
にご興味をもたれましたら、応募下さいませ。
*変更範囲:なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
37010-25745061
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
高松公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
インターネット附随サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3701-620421-2
事業所名
カブシキガイシャ セリオラ
株式会社 セリオラ
所在地
〒760-0026
香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59 6F
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
ネットワークエンジニア
仕事内容
弊社では四国内のITインフラ(インターネット通信や
基盤となる設備)が快適に且つ安全に使用いただけるよう
にネットワーク機器(主にスイッチやルータ)を用いた
設計・構築や、導入後の保守や運用業務を行っています。
ITインフラはインターネット通信の要となる領域のため、
今後も需要は増えていき、発展していく分野です。
IT業界未経験、異業種からの転職の方は、
社内の研修環境で一緒に学んでくれれば構いません。
20,30代の社員中心の若いのIT企業ですが、弊社求人
にご興味をもたれましたら、応募下さいませ。
*変更範囲:なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒760-0026
香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59 6F
最寄り駅
高松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜33歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
必要なPCスキル
PCの基本操作(タイピング・officeの使用経験)
※PCにふれたことがあれば問題ありません
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派37-300274
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜264,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
29,000円〜36,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は固定残業代20時間(基本給が下限額の場合)~1
7時間(基本給が上限額の場合)して、時間外労働の有無にかかわ
らず支給、超過分は別途全額支給
その他の手当等付記事項(d)
昇給年1回
賞与年1回(2年目から)
技能手当、役職手当、出張手当
時間外勤務手当、深夜割増手当
通勤交通費支給、資格取得費用支給
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
30日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり15,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
100,000円〜300,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
通常は平日日中帯勤務となりますが、担当するプロジェクトや作業
工程によりシフト勤務が発生する可能性がございます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に月45時間を超える場合は年6回可
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、夏期休暇など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
単身用あり
香川県以外の就業の場合
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
17人
就業場所
17人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
令和元年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
ITインフラストラクチャ
ネットワーク及びサーバインテグレーション
会社の特長
香川県高松市で設立したばかりの株式会社セリオラ
弊社は四国発のIT企業、20・30代のメンバーで
現在四国内の顧客への技術提供を行っております。
法人番号
3470001017720
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒760-0026
香川県高松市磨屋町5-9プラタ59 6F
最寄り駅
高松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接は全2回を想定しております。弊社へのご訪問が難しい際はリ
モート面接も対応いたします。まずはお気軽にご相談下さい。
担当者
課係名、役職名
人事採用担当
電話番号
087-813-3832
FAX
087-813-3832
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*通勤手当は当社規定による
*筆記試験:簡単な計算等
*オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。
*サーバー及びネットワーク機器を扱う研修は、社内のマシンルー
ムにて実施しますので、未経験者の方でもスタートをきれます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
弊社は香川県高松市に本社を構える通信技術のIT企業です。
システムエンジニア職が9割となり年齢層は20代、
30代、全員がネットワークエンジニアかサーバエンジニア
として活躍しております。若い会社ですが、取引先は全て四国
内外の大手企業の為、安定した環境の中で働くことが可能です。
スキル習得には閃きよりも積み重ねと弊社は考えております。
IT業界未経験の方は弊社内の研修環境や資格取得制度に
取組みながら、少しづつエンジニアとして経験を積んでもらえれ
ば構いません。入社後は弊社環境でネットワークやサーバーの
研修(座学や構築演習など)を行い、システム検証や保守から
取り組んでいただきます。
業務を通じて知識・経験が身についてきましたら、将来的には
設計・構築など、より上流の業務にチャレンジいただきたく
考えています。
今経験がない方も中長期的にキャリアを一緒に作っていき、
大きな仕事を一緒にできればと思っておりますので、
弊社求人に興味を持たれましたら、お気軽にご応募下さい。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
復職時の状況に合わせて出勤及び勤務時間を調整いたします。(勤
務時間により給与変動有)
研修制度
研修制度の内容
ITインフラ研修
・ネットワーク及びIT基礎研修(実務/座学)
・ネットワーク/サーバの実機を用いた検証・試験
・要件に基づいた構築演習、トラブルシュート
・文書作成(設計書/構成図/手順書など)
※研修と並行し資格取得も実施
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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