株式会社 ビオン工業
空調衛生設備施工管理
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ビオン工業
就業場所
〒221-0823
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
職種
空調衛生設備施工管理
仕事内容
空調衛生設備の設計施工管理を行います。
・施工管理として工程管理から機材の選定/手配、協力会社の手配
/指示、安全管理、予算管理等
・関係各所との調整や報告書の作成
・施工図の作成(CADはTfasを使用しています) 現場は横浜市内を中心とし神奈川県内が殆どです。 案件の元請比率は、62%で、自社で管理、コントロールし易い
環境です。また、公共工事と民間工事の現在比率は6:4で偏りの
ない案件バランスです。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14010-49322361
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
横浜公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
管工事業(さく井工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1401-505300-6
事業所名
カブシキガイシヤ ビオンコウギヨウ
株式会社 ビオン工業
所在地
〒221-0823
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
空調衛生設備施工管理
仕事内容
空調衛生設備の設計施工管理を行います。
・施工管理として工程管理から機材の選定/手配、協力会社の手配
/指示、安全管理、予算管理等
・関係各所との調整や報告書の作成
・施工図の作成(CADはTfasを使用しています)
※現場は横浜市内を中心とし神奈川県内が殆どです。
※案件の元請比率は、62%で、自社で管理、コントロールし易い
環境です。また、公共工事と民間工事の現在比率は6:4で偏りの
ない案件バランスです。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒221-0823
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
最寄り駅
JR 東神奈川駅または東急東横線 反町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限(満65歳)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
設備施工管理としての実務経験が5年以上ある方
必要なPCスキル
パソコン操作可能な方
必要な免許・資格
免許・資格名
1級管工事施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜16,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始・夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
21人
就業場所
21人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
昭和61年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
空調衛生設備の設計施工監理
会社の特長
顧客に満足されるサービスの提供と堅実な経営を目指しています。
その為に一人一人が日々卓越した知識と技術を得るよう努め、順調
に力を付け少数精鋭で将来性のある会社です。
法人番号
9020001024244
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒221-0823
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
最寄り駅
JR 東神奈川駅または東急東横線 反町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒221-0823
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ2F
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
関 秀則
電話番号
045-321-8511
FAX
045-321-8515
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
マイカー通勤に関する特記事項:許可制
・履歴書・紹介状を所在地宛にお送り下さい。
面接日は追って連絡致します。
「オンライン自主応募可」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
社員の世代交代に伴い、次世代の幹部候補をお任せ出来る方を募集
します。将来的には当社を牽引頂く事を期待しているポジションで
す。
社員の勤続年数が長く、働きやすい環境を整えています。
(1)資格取得を支援しています。技術系社員15名の内、「管工
事施工管理技士」の受験資格を満たした12名全員が資格を取得し
ています。会社のバックアップと、入社後資格を取得した先輩社員
の指導の下、手に職をつけることができます。
(2)評価は年功序列ではなく貢献度により行っています。経験年
数等とは無関係な個人の技量や、日々の勤務態度等で決定していま
す。段階別のキャリアアッププランを設けるなど、明確な評価制度
があるため、納得して働くことができる環境です。
(3)案件は横浜市がメイン、遠くても神奈川県内が基本の、移動
距離が少ないため、負担少なく現場に向かうことができます。横浜
市においては、長年の実績により官庁工事の入札参加資格はランク
上位を獲得しています。
(4)社長との距離が近く、年齢に関係なく業務に関する意見を言
いやすい風土があります。新しく入社された20代の新卒から60
代の方まで、幅広い年齢の方が交流を持ちながら活躍しています。
年商
令和5年
12億634万円
令和6年
11億587万円
令和7年
12億584万円
主要取引先
主要取引先1
横浜市
主要取引先2
神奈川県
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
スポーツジムの月会費半額負担(ルネサンス)
リゾートトラスト法人契約(エクシブ、ベイコート、サンクチュア
リコート)
ハマふれんど(カフェテリアプラン)
オフィスおかん(置き型社食サービス)
ヤクルト1000及び野菜ジュースを1日1本支給
インフルエンザ予防接種
日帰りドック(40歳以上)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得
費用の全額負担
事業所に関する特記事項
定年後の再雇用は
1年単位の契約
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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