リーチフォークのオペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ

「嫌な人がいないから、
気づけば3年半以上たっていました」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヤマナカさんの言葉です。

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🌟戸田第1PDセンターで働くポイント🌟
💡 基本土日休み｜プライベート充実！
💡 賞与年2回｜昨年支給実績66万円
💡 家族手当・退職金制度あり
💡 フォークリフト作業は全体の6～7割
💡 1～2カ月、先輩が付いてサポート！
💡 リーチフォークの経験を活かせます
💡 物流大手センコーグループだから安定！

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＜応募･お問い合わせ＞
①WEB応募（簡単応募ボタンをClick！）
②お電話（048-421-0531 まで）
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【仕事内容】
リーチフォークでの荷役と、
入出荷の手作業をお願いします。

大型トラック・コンテナからの荷降ろしから、
棚上げ・ピッキング、検品、
当日出荷と翌朝積込み分の準備までが流れです。

＜扱う商品＞
電子ピアノ、電卓、ウォッチなどの商品から、
ケース単位の商品まで。
大きさ・形はさまざまです。

＜主な作業＞

• デバニング

（コンテナ・大型トラックからの荷降ろし）

• リフトでのピッキング・フロア間の搬送・棚上げ
• 検品・商品ラベル貼り・出荷仕分け
• 当日出荷分の対応／翌朝積込み分の準備

＜フォーク作業は全体の6～7割＞
使用するのはリーチフォークが中心です。
残りの3～4割は、
検品やラベル貼りなどの手作業。
リーチフォークに乗ってきた方は、
経験をそのまま活かせます。

【入社後の流れ】
先輩が付いて丁寧に教えます。
まずは作業の流れや検品の方法から。
1～2カ月ほどで、
全体の流れがつかめるようになります。
覚えるペースは人それぞれなので、
焦らなくて大丈夫です。

困ったときは担当の枠を越えて、
声を掛け合い、助け合う職場です。
分からないことも気軽に聞いてくださいね！

求めている人材

【求める人材】

• フォークリフト免許をお持ちの方

・リーチフォークの経験がある方、歓迎します
・実務経験が浅い方、ブランクのある方もOK
・学歴不問

＜こんな方に合う職場です＞
・倉庫や運送の現場で、フォークに乗ってきた方
・「仕事は嫌いじゃないけど、人間関係がしんどい」と感じている方
・声を掛け合って、チームで働きたい方
・資格を活かして、次は長く続けられる職場を選びたい方

商品名や作業の流れは、
入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。
分からないことは何度聞いてもOK！
周りの先輩を頼ってくださいね。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【勤務時間】
8：00～17：15
※便の状況により、6：00・7：00 ～の早出あり
（ローテーションで、週1回あるかないか程度）

＜残業について＞
月平均43時間ほど、月45時間以内で運用しています。
残業代は全額支給です。

一部のメンバーに残業が偏らないよう、
早出の割り振りや作業の分担をチームで相談して決めています。
「自分だけ毎日遅くまで残る」ということがない職場です！

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休日休暇

【休日・休暇】

• 週休2日制（基本土日休み）

※その他、会社カレンダーによる

＜まとまったお休み＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

＜その他の休暇＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

週末はしっかり休めるので、
家族との予定も立てやすい働き方です

勤務地

〒3350036埼玉県戸田市早瀬1-6-30

交通・アクセス

埼京線 / 戸田公園駅 （車10分） 埼京線 / 戸田公園駅 （徒歩10分） 都営三田線 / 西高島平駅 （車7分）

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給25万円～30万円
※年齢・経験・能力などを考慮し決定

＜賞与・昇給＞

• 賞与年2回（6月・12月）

昨年支給実績：66万円
設立以来、欠かさず支給しています！

• 昇給年1回（4月）

・1回あたり平均2,000～5,000円前後
・業績や評価にかかわらず一律昇給

＜キャリアアップ＞
役職ごとに明確な昇格基準あり。
頑張り次第でステップアップでき、
2年で昇格した社員もいます

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

残業手当・その他手当を含め、
月収30万円以上も可能！

＜年収例＞
年収400万円／入社3年目
（月給258,300円＋各種手当）×12カ月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜給与・各種手当＞

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（6月・12月）
• 時間外手当（全額支給）
• 深夜手当
• 資格手当
• 役職手当
• 家族手当

・配偶者：月15,000円
・子ども：1人あたり月3,000円

• 報奨金あり

＜大手グループならではの制度＞

• 社会保険完備
• センコー健康保険組合
• 労働組合
• 退職金制度
• 従業員持株制度
• 資格取得支援制度

・業務に必要な法的資格の取得を支援

＜お祝い金・見舞金＞
センコー共済会に加入し、
暮らしの節目や万が一のときもサポート。

• 結婚・出産祝い金
• 弔事見舞金
• 災害見舞金

＜健康面のサポート＞

• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• メンタルヘルスケア

・ストレスチェック

＜通勤・仕事のサポート＞

• 交通費規定内支給

※自転車通勤も支給対象

• 車・バイク・自転車通勤OK
• 駐車場完備
• 制服貸与

・ヘルメット・安全靴・軍手も支給

＜休憩時間も快適に＞

• 休憩室・更衣室完備
• 1食100円の食品自販機
• ウォーターサーバー
• 無料ドリンクバー

・お茶、コーヒー

• Wi-Fiスポット
• 電子レンジ・冷蔵庫・冷暖房完備

＜社員の健康を大切にしています＞
「健康経営優良法人2026」に認定！
社員の健康を支える取り組みも
進めています。

ー
＼ 先輩のヤマナカさんに聞きました ／

【ヤマナカさん】
趣味：妻と近場へのお出かけ・買い物
休みの日は家でゴロゴロするのも好きです

Q．入社のきっかけは？
家から近かったからです。
前職も倉庫・運送系の仕事でした。

Q．3年半以上続いている理由は？
人間関係ですね。
周りがいい人ばかりで、嫌な人がいない。
居心地がいいので、気づけばこの年数でした。
前の職場と比べても、人間関係のストレスはないです。

Q．残業はどう調整していますか？
特定の人に負担が偏らないように、
出勤時間をずらしたり、
仕事量を見てフォローし合ったりしています。
「みんなで同じくらいの時間に帰ろう」と
声を掛け合っているので、
月45時間以内に収まっています。

Q．新人さんに教えるとき、心がけていることは？
怒らずに、見守ることです。
大声で怒鳴っても意味がないので。
最初は誰でもスムーズにいかないものなので、
焦らず慣れてもらえるようにしています。

Q．助け合いを感じるのはどんなときですか？
夏のコンテナ作業のときは、
お互いに「大丈夫か？」と声を掛けています。
作業が押している場所があれば、
周りが「手伝うよ」とすぐ応援に入りますね。

職場環境

40代～50代の社員が
中心のチームです！
（30代～50代後半まで在籍）

仕事の相談も、休憩中の雑談も
気軽にできる雰囲気。
重い荷物や急ぎの作業は、
担当に関係なく手を貸し合っています

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募方法】
最後までお読みいただきありがとうございます！

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048-421-0531（担当・山本まで）

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