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生産管理業務

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生産管理業務

株式会社 田代製作所

生産管理業務

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 田代製作所

就業場所

〒018-3593

秋田県大館市岩瀬字大柳上野28-1

職種

生産管理業務

仕事内容

  • 主に事務所内での業務になります

取引先・営業・工場のパイプ役として仕事がスムーズに進むよう

に下記のような管理・サポートをしていただきます

1)工場への製作指示書作成

*当社オリジナルシステム及びエクセルを使用した作業になります

2)工場との製作打ち合わせ

3)得意先と製品仕様・納期等に関しての打合せ、調整

4)資材の発注

5)配送手配(運送会社への出荷連絡等)

「変更範囲:変更なし」

  • 健康経営優良法人認定企業

DX認定企業 DXSelection認定企業

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05030-03497661

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0503-201041-6

事業所名

カブシキガイシャ タシロセイサクショ

株式会社 田代製作所

所在地

〒018-3593

秋田県大館市岩瀬字大柳上野28-1

ホームページ

http://www.tashiro-ss.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生産管理業務

仕事内容

  • 主に事務所内での業務になります

取引先・営業・工場のパイプ役として仕事がスムーズに進むよう

に下記のような管理・サポートをしていただきます

1)工場への製作指示書作成

*当社オリジナルシステム及びエクセルを使用した作業になります

2)工場との製作打ち合わせ

3)得意先と製品仕様・納期等に関しての打合せ、調整

4)資材の発注

5)配送手配(運送会社への出荷連絡等)

「変更範囲:変更なし」

  • 健康経営優良法人認定企業

DX認定企業 DXSelection認定企業

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒018-3593

秋田県大館市岩瀬字大柳上野28-1

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は休憩時間のみ(12時~13時、15時~15時10分)

指定場所以外の喫煙は認めない

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図る観点からの募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

ワード・エクセル

※決められたフォームへの入力が主の為、特別な技能は必要ありま

せん

必要な免許・資格

普通自動車免許(通勤用)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

188,200円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,200円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

生 産手当 0円〜70,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当:扶養家族1人につき2,000円

*基本給:年齢、勤続年数により決定する

*生産手当~勤務態度、能力に応じて支給する

  • 従業員で構成される『親睦会』があります。社内行事

運営するため、毎月給与から親睦会費1,000円を

控除させていただきます(全社員対象)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

  • 休憩時間について

・12時~ 60分

・15時~ 10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫により生産が間に合わない場合、6回を限度として1ヶ

月88時間まで、1年720時間までできる

休憩時間

70分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*休日は会社規定日になります(GW・お盆・年末年始休暇含む)

*年間休日114日+有給休暇計画付与5日=119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

127人

就業場所

127人

うち女性

49人

うちパート

6人

設立年

昭和63年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

木製ドア・ドア枠の製造

※パート(短時間就労)での他社との兼業(かけ持ち)禁止

  • 生活を支える製品を作っています。

会社の特長

首都圏の分譲マンションを中心にトップシェア。戸建住宅では住友

林業(株)様・ミサワホーム(株)様向けドアも製造し、東北シェ

ア増に加え、海外(フィリピン)向けと販売チャンネルを拡大中。

法人番号

9410001006194

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒018-3593

秋田県大館市岩瀬字大柳上野28-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒018-3593

秋田県大館市岩瀬字大柳上野28-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総 務

電話番号

0186-47-3333

FAX

0186-47-3000

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • わたしたちはマンション、家、学校、施設などの木製室内ドアと

ドア枠を製造している会社です。主に首都圏の分譲マンションを

中心に、大手ハウスメーカー向けに年間生産量は約20万本で日

本トップクラスを誇ります。近年では、東京オリンピック選手村

の室内ドアは全て当社で製造しました。また、海外にも進出し、

関連事業への多角化も視野に事業を展開しています。東北、秋田

県内のマンションにも当社製品が納品されています!!

  • 明るくはきはきと仲間と一緒に作業ができる方をお待ちしていま

す

  • 製品知識を覚えるのに時間がかかるかもしれませんが、配属先は

業界未経験からスタートしたメンバーばかりです。未経験でもご

安心ください!

【応募方法】

応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書・

紹介状』を当事業所宛て郵送又は持参下さい。

書類選考後、選考の可否及び面接日時をご連絡致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 有給休暇取得促進の一環で『リフレッシュ休暇』として1日を各

人の希望日で取得していただきます

  • 従業員の『ワークライフ・バランス』に取組むため月1回程度『

NO残業デー』を実施しています

  • 若手社員(未婚で満27歳以下)の親睦を図るための意見交換会

やイベント(ボーリング大会、研修)など行っています

  • 各種社外研修制度も積極的に行っています
  • 自己啓発奨励金があります

※資格の取得や自己啓発に取組み基準を満たした従業員に支給し

ます

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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