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場内作業員 選別及びホイルローダー運転

Exclusive opportunity

Onsite

場内作業員 選別及びホイルローダー運転

株式会社 不二産業

場内作業員 選別及びホイルローダー運転

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 不二産業

就業場所

〒950-2172

新潟県新潟市西区内野上新町13064

食品リサイクル事業部工場(中間処理施設)

職種

場内作業員(西区内野上新町) 選別及びホイルローダー運転

仕事内容

  • 食品リサイクル事業工場内において、一般廃棄物及び産業廃棄物

(動植物性食品残さ)選別作業等を行っていただきます。

ビニール袋に入っている廃棄物をカッターを利用して展開。

リサイクルに適さない異物も分別します。(プラ、金属など)

  • ホイルローダーを利用した、堆肥の移動及び積込作業。
  • 食品循環資源をたい肥化し、そのたい肥を地元生産農家が利用。

新潟では数少ないたい肥化施設となり、地元農家のみで生産堆肥を

販売・消費している事業は全国的に珍しいです。

変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-35129061

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-507734-6

事業所名

カブシキガイシャ フジサンギョウ

株式会社 不二産業

所在地

〒950-0801

新潟県新潟市東区津島屋三丁目208番地

ホームページ

www.environment-technology.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

場内作業員(西区内野上新町) 選別及びホイルローダー運転

仕事内容

  • 食品リサイクル事業工場内において、一般廃棄物及び産業廃棄物

(動植物性食品残さ)選別作業等を行っていただきます。

ビニール袋に入っている廃棄物をカッターを利用して展開。

リサイクルに適さない異物も分別します。(プラ、金属など)

  • ホイルローダーを利用した、堆肥の移動及び積込作業。
  • 食品循環資源をたい肥化し、そのたい肥を地元生産農家が利用。

新潟では数少ないたい肥化施設となり、地元農家のみで生産堆肥を

販売・消費している事業は全国的に珍しいです。

変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒950-2172

新潟県新潟市西区内野上新町13064

食品リサイクル事業部工場(中間処理施設)

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

車内での喫煙を推奨

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*64歳以下の方を募集(定年65歳)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

フォークリフト運転、小型車両系建設機械(整地・運搬・積込み用

及び掘削用)

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制により、第2・4の週は2日、その他の週は1日の休日

とする。・連休あり(月に2~3日の連休が必ずあります。)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

137人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成6年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

廃棄物の運搬及び処分業、再資源化商品の製造販売、解体工事、電

子及び紙媒体の機密データ処理、冷媒フロンガス破壊処理。

会社の特長

廃棄物の運搬・再資源化・埋立処分場の維持管理までを一社完結す

る体制を構築。石炭に替わる廃棄物由来の固形燃料製造や、市民の

枝草・食品廃棄物の堆肥化事業など循環資源の地産地消を追及する

法人番号

7110001004800

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒950-2172

新潟県新潟市西区内野上新町13064

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-0801

新潟県新潟市東区津島屋三丁目208番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前郵送

担当者

課係名、役職名

食品リサイクル事業部

担当者(カタカナ)

コンドウ

担当者

近藤

電話番号

025-271-3838

FAX

025-271-5477

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*制服・作業服:有

*連絡不可の時間帯:昼休み12時~13時

  • 社会インフラの1つとして常に一定の仕事があり、コロナ禍にお

いても順調に業績を伸ばしています。

  • 景気に関わらず安定して長期に亘る雇用が可能です。
  • 新潟では数少ないたい肥化施設となり、地元農家のみで生産たい

肥を販売・消費している事業は全国的に珍しいです。全国より同

業者や、食品循環に興味を持つ企業が見学するため、注目度は高

いです。

  • 地元農家及び地元スーパーと協力し、持続可能な社会の為、地域

で完結する循環型モデルを形成しています。

  • 重機作業等の各種資格取得に関して、社内補助制度があります。

個人負担の軽減が可能です。

  • シフト制により、事前の調整が可能で、病院への通院や行政機関

への訪問がしやすい職場です。

*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状

不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・永年勤続者、特定資格の取得者など模範的社員に

対する表彰金制度があります。

・慶弔見舞金制度により、結婚祝い金があります。

・資格取得に対する補助あり、スキルアップに

役立ちます。

・業務上の災害や通勤災害に対し、治療費・休業補償が

給付される労働者災害補償制度に加入しています。

・何らかの事情で失業した場合に、所定の失業給付が

受けられる雇用保険制度に加入しています。

・健康診断は、全額会社負担です。(年1回)

研修制度

研修制度の内容

・一定の職歴者は、全額会社負担による社外研修会に

参加しています。

・安全衛生規定を制定しました。社内外の研修を通じ

て、

安全に対する意識向上に努めています。

両立支援の内容

・働き方改革により、会社全体で、作業の見直しや

設備投資による作業効率の向上を図っています。

・育児介護休業規定により、必要に応じて休暇を

所得出来ます。

事業所に関する特記事項

社内スキルに応じ、1等級から6等級まで定めた職能

等級制度あり。職能等級制度により職能手当あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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