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ケアハウスの管理栄養士

Exclusive opportunity

Onsite

ケアハウスの管理栄養士

社会福祉法人 秀孝会

ケアハウスの管理栄養士

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 秀孝会

就業場所

〒614-8062

京都府八幡市八幡清水井24番地 ケアハウス ポポロ21

職種

ケアハウスの管理栄養士(ポポロ21)

仕事内容

ケアハウス入居者(50名)の食生活全般をサポートします。

献立作成・発注・検品を委託栄養士と共に実施します。

又、行事食や季節食の企画立案も行います。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-11711161

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-103331-6

事業所名

シヤカイフクシホウジン シュウコウカイ

社会福祉法人 秀孝会

所在地

〒614-8062

京都府八幡市八幡清水井31番地

ホームページ

http://ws-kyoto.jp

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ケアハウスの管理栄養士(ポポロ21)

仕事内容

ケアハウス入居者(50名)の食生活全般をサポートします。

献立作成・発注・検品を委託栄養士と共に実施します。

又、行事食や季節食の企画立案も行います。

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒614-8062

京都府八幡市八幡清水井24番地 ケアハウス ポポロ21

最寄り駅

京阪電車 石清水八幡宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

京阪バス 「おさ田 バス停」から徒歩9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

八幡市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

栄養士・管理栄養士の業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜225,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当:上限35,000円/月

扶養手当:上限30,000円/月

住宅手当:上限20,000円/月

年末年始手当:3,000円/1勤務

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

実働7時間30分 休憩60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 月8~9日休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

12人

うち女性

7人

うちパート

7人

設立年

平成4年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム3施設、ケアハウス、高齢者グループホーム、

居宅介護支援事業所など八幡市内で運営しています。訪問介護や地

域包括支援センターもあり、高齢福祉全般を手掛けております。

会社の特長

「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に、日

々の介護をおこなっています。

「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

法人番号

8130005008828

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒614-8062

京都府八幡市八幡清水井31番地

最寄り駅

京阪バス 走上り駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

イワサキ

担当者

岩崎

電話番号

075-983-8110

FAX

075-983-8113

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・調理は業務委託のため、調理は補助程度です。

・併設する特養の管理栄養士と同一事務所のため、栄養士業務経験

の浅い方でもしっかりとサポートします。

・賃金は、年齢・経験・能力などを考慮します

・マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。車通勤のみ駐車場代

の自己負担が1500円が必要です。

・勤務希望がある場合は、柔軟に対応いたします。

・現場の雰囲気が見たい、知りたいという方は施設見学や説明会を

随時実施しておりますので、お気軽にお問い合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「食」を通じて、利用者様の毎日を支える仕事です

社会福祉法人秀孝会では、特別養護老人ホーム、グループホーム、

デイサービスなど、地域に根ざした高齢者福祉サービスを運営して

います。

管理栄養士として、利用者様の健康状態や身体状況、嗜好などを考

慮した栄養管理や食事内容の検討、栄養ケアに関する業務を担当し

ていただきます。高齢者施設における「食事」は、健康を維持する

だけでなく、毎日の楽しみや生きがいにもつながる大切なものです

。利用者様から「おいしかった」「今日も楽しみにしていた」と言

っていただけることが、大きなやりがいにつながります。資格を活

かして、人の生活を支える仕事がしたい方、食を通じて高齢者の笑

顔を増やしたい方を歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正規職員は、京都社会福祉事業企業年金基金に加入しています。

研修制度

研修制度の内容

介護福祉士取得の支援をおこなっています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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