児童厚生員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

青森県青森市

職種

児童厚生員

仕事内容

• 青森市内の児童館の指定管理です。

・児童館業務全般（預かり児童等の対応、建物の管理・清掃等の環

境整備、利用状況の集計、児童館便り作成、ほか付随する業務）

・事務連絡（マイカー使用：交通費別途支給） 冬季は、児童が通る道の除雪あり

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02010-12564961

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

青森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

児童厚生員

仕事内容

• 青森市内の児童館の指定管理です。

・児童館業務全般（預かり児童等の対応、建物の管理・清掃等の環

境整備、利用状況の集計、児童館便り作成、ほか付随する業務）

・事務連絡（マイカー使用：交通費別途支給）

※冬季は、児童が通る道の除雪あり

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

令和２年度臨時職員から正職員へ３名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

青森県青森市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

青森市内

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童福祉の経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

社会福祉士

必須

上記免許又は児童指導員、児童厚生員２級のいずれか

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

184,600円〜189,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,600円〜189,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※寒冷地手当（１１～３月）世帯状況に応じて

月額支給 世帯主（扶養有）１７，８００円／世帯主

（扶養無）１０，２００円／上記以外７，３６０円

※通勤手当・扶養手当・住宅手当は規定により支給

※リ―ダ―手当（月額）５，０００円（その児童館の

主軸として勤務の場合）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,400円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

5日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.44ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

学校休校日（土曜日、春・夏・冬休み）は（１）（２）のシフト制

ですが、それ以外は（１）の就業時間となります。

※令和９年度４月からの採用募集も同条件で募集しております。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト制による（月９～１１日休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

48人

うち女性

36人

うちパート

12人

労働組合

なし

事業内容

社会福祉全般

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書写

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※紹介連絡の上、応募書類を郵送してください。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

指定管理者制度：公共施設の管理運営を会社に代行させる制度

後潟、奥内、相野、安田、三内、高田、戸山、平新田、野内

荒川、油川、児童センター（中央３丁目総合福祉センター内）

※マイカー通勤：配属先によっては駐車代自己負担有

※雇用期間終了後、更新予定有。採用時令和９年３月３１日までの

契約、その後の契約は１年毎の更新となります

※応募書類は責任破棄、応募・お問合せは、ハローワーク窓口を通

して頂くよう、お願い致します

※本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日に施行予

定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力

等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以

下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の

前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要になります。特定

性犯罪の前科がある（特定性犯罪事実該当者）場合（特定性犯罪事

実該当者）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させな

いこと等の措置を講ずる必要があるため、当法人の採用条件の一つ

として特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

このため、予め、採用内定後に誓約書等により、特定性犯罪の前科

の有無を確認し、内容により内定を取り消すことがあります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。