山科　おとわ翔裕館

ハローワーク事業所名

株式会社サンガジャパン 西日本支社

就業場所

〒607-8111

京都府京都市山科区小山南溝町１７番地

『おとわ翔裕館 グループホーム』

職種

山科 おとわ翔裕館／グループホーム 管理者募集

仕事内容

• ＧＨ（９名） 管理者募集 未経験でも応募可能
• 現場業務を中心に施設運営をお願いします！

【業務内容】

・職員の育成、面談、人事考課

・シフト管理

・ご家族様対応

・アクティビティの企画・実施

・施設会議への参加

・現場での見守り・介護業務

・行政対応、施設運営補助

変更の範囲：会社の定める全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-25234061

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-626462-2

事業所名

カブシキガイシャサンガジャパン ニシニホンシシャ

株式会社サンガジャパン 西日本支社

所在地

〒604-0022

京都府京都市中京区御池之町３２３

ミサワ京都ビル６階

ホームページ

http://www.sanga-kaigo.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

山科 おとわ翔裕館／グループホーム 管理者募集

仕事内容

• ＧＨ（９名） 管理者募集 未経験でも応募可能
• 現場業務を中心に施設運営をお願いします！

【業務内容】

・職員の育成、面談、人事考課

・シフト管理

・ご家族様対応

・アクティビティの企画・実施

・施設会議への参加

・現場での見守り・介護業務

・行政対応、施設運営補助

変更の範囲：会社の定める全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒607-8111

京都府京都市山科区小山南溝町１７番地

『おとわ翔裕館 グループホーム』

最寄り駅

ＪＲ・山科駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

京阪京津線 四宮駅・追分駅からは徒歩２０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通える範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用／労働基準法第６１条（深夜業務）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護業務の経験３年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

258,600円〜278,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

138,450円〜153,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 23,000円〜23,000円

資格手当 20,000円〜20,000円

役職手当 15,000円〜15,000円

調整手当 62,150円〜67,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住居手当：１５，０００円～３０，０００円

（社内規定有）

＊夜勤手当：７，０００円／回

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり350円〜400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：３０～９：３０

夜勤は１７時間拘束の１６時間勤務で、２日勤務分となります。

（１）～（４）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

入居者の緊急時の対応等のときに、６回を限度として１ヶ月６０時

間、１年４８０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

（月９日休み※希望休２日含む）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,500人

就業場所

16人

うち女性

8人

うちパート

6人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介

護専門の株式会社です。介護分野において、幅広く事業を展開して

おり、地域の介護をワンストップで提供しています。

会社の特長

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地

域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆

を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

法人番号

3030001131053

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒607-8111

京都府京都市山科区小山南溝町１７番地

『京都おとわ翔裕館』

最寄り駅

ＪＲ・山科駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒604-0022

京都府京都市中京区御池之町３２３

ミサワ京都ビル６階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当

電話番号

075-256-8700

ＦＡＸ

075-256-8740

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤可（駐車場無料）

・バイク・自転車通勤：可

・資格取得助成制度あり

・資格取得祝い金あり

・有給休暇法定通り

・リフレッシュ休暇（年５日）

・結婚休暇

・配偶者の出産休暇

・忌引き休暇

・一時帰国休暇

・生理休暇

・産前産後休暇

・育児休暇・育児短時間勤務

・介護休暇

・有休 時間休、半日～取得可能 など

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

サンガジャパンは、海外にも介護事業を手がける元気グループの一

員として、全国で施設を運営している、介護専門の株式会社です。

介護分野において、幅広いジャンルの事業を展開しており、地域の

介護をワンストップで提供しています。長年にわたり培ってきた介

護に関する豊富なノウハウと、民間企業ならではの自由な発想、ス

ピーディな対応力で地域の高齢化問題に真摯に取り組んでいます。

人と人の支えあい、絆を大切に、職員はもちろん、全ての人々が家

族であるという「家族主義」のもとに、人を大切にする事をモット

ーにしています。介護経営は利益を目的とした仕事ではなく、人々

の人生を支える仕事です。その為に、人事においても、当社では、

単純な能力より人間性や優しさを重視します。人間性を伴った人材

は、若くとも抜擢され、施設長となって活躍しています。現場から

キャリアアップできるのもサンガジャパンの魅力です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則による

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。