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看護助手

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看護助手

医療法人栄寿会 林病院

看護助手

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人栄寿会 林病院

就業場所

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区大字西堀8-4-1

職種

看護助手

仕事内容

療養病床での看護補助業務

2病棟(計114床)のどちらかを担当

*食事介助

*入浴介助

*排泄介助

*看護業務サポート

日勤(9時~17時)

夜勤(17時~翌9時)の2交代シフト

夜勤あり(月平均5~6回程度 応相談)

夜勤手当、日・祝日は日勤でも手当あり

【業務の変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-18848461

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-923541-6

事業所名

イリョウホウジンエイジュカイ ハヤシビョウイン

医療法人栄寿会 林病院

所在地

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区大字西堀8-4-1

ホームページ

https://www.eijukai.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護助手

仕事内容

療養病床での看護補助業務

2病棟(計114床)のどちらかを担当

*食事介助

*入浴介助

*排泄介助

*看護業務サポート

日勤(9時~17時)

夜勤(17時~翌9時)の2交代シフト

夜勤あり(月平均5~6回程度 応相談)

夜勤手当、日・祝日は日勤でも手当あり

【業務の変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区大字西堀8-4-1

最寄り駅

JR埼京線 中浦和駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

併設の介護老人保健施設への転籍

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため(省令1号) *再雇用制度あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護助手、介護職の経験があれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

183,278円〜196,158円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

142,378円〜145,258円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 30,900円〜40,900円

介護職員特別手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*通勤手当:法人規定により支給

*住宅手当:10,000円/月(規定による)

*扶養手当:10,000円/月・人

*夜勤手当:7~8,000円/回

*休日出勤手当:1,700/日

*資格手当:介護福祉士5,000円~/月他

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間2

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間1(日勤)9~17時(休憩60分)

就業時間2(夜勤)17時~翌9時(休憩120分)

*月140h就業

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

4週8休シフト制、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、年末年始5日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

51人

うち女性

37人

うちパート

4人

設立年

昭和56年

労働組合

なし

事業内容

昭和56年3月高齢者医療の専門病院として開設、平成9年の移転

新築を経て、療養病床114床(2病棟)と外来(内科、リハビリ

テーション科)の病院、併設100床の介護老人保健施設の運営。

会社の特長

開設以来、患者様第一主義で心身両面のケアを実践してきておりま

す。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療

サービスの理想を追求し続けています。

法人番号

2030005000957

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区大字西堀8-4-1

最寄り駅

JR埼京線 中浦和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証書等のコピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒338-0832

埼玉県さいたま市桜区大字西堀8-4-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長(採用担当)

担当者(カタカナ)

イワクラ ケンジ

担当者

岩倉 謙治

電話番号

048-855-5511

FAX

048-855-0818

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※事業所連絡(昼休み:可/土曜不可)

※日勤・夜勤の2シフトのみ。日勤は17時終了(残業ほぼなし)

※職員食堂あり(昼食、夕食)~450円

患者様とは別メニュー

※ユニフォーム貸与。外注洗濯付き

※マイカー通勤可(駐車場無料) 中浦和駅からは徒歩10分

※日・祝祭日は日勤、夜勤とも手当あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ワークライフバランスが良く、永く勤務しやすい環境を整えていま

す。

(令和8年9月現在、籍中職員の平均在籍期間は10年を超えてい

ます)

※日・夜勤の2シフトのみ。日勤の終了時間は17時(残業ほぼな

し)

日勤(9~17時、休憩60分)

夜勤(17~翌9時、休憩120分)

※職員食堂あり(昼食、夕食)

患者様とは別メニュー。~450円

※ユニフォーム貸与

外注洗濯つき。

※マイカー通勤可

駐車場無料(駅から徒歩10分程の距離です)

※日・祝祭日は日勤・夜勤ともに手当あり

弊法人では、「自ら行動できる方を採用する」という方針のもと

、紹介会社等の「他人にお任せ」の方ではなく、「自ら応募してく

る」方を優先的に採用しております。ご質問、お問合せ、お気軽に

どうぞ。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

「基礎給」「職務給」「職能給」を合わせて『基本給』としていま

す。

復職制度

あり

復職制度の内容

正社員・パートともに、正社員・パートでの復職実績あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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