飲食店舗エリアマネージャー

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都港区

職種

飲食店舗エリアマネージャー

仕事内容

【飲食店舗を統括するエリアマネージャー】

当社が運営する飲食店舗の管理をお任せします。

・各店舗の売上、原価、人件費及び損益管理

・予算、目標の策定及び進捗管理

・店長、スタッフの指導、育成及び評価

・採用、配置、シフト管理

・接客、料理品質及び衛生管理の改善

・メニュー、販促施策、イベントの企画、実施

・店舗課題の把握及び改善策の実行

・本社への数値報告及び会議資料の作成

・新規店舗の立ち上げ支援

【変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-38241662

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

飲食店舗エリアマネージャー

仕事内容

【飲食店舗を統括するエリアマネージャー】

当社が運営する飲食店舗の管理をお任せします。

・各店舗の売上、原価、人件費及び損益管理

・予算、目標の策定及び進捗管理

・店長、スタッフの指導、育成及び評価

・採用、配置、シフト管理

・接客、料理品質及び衛生管理の改善

・メニュー、販促施策、イベントの企画、実施

・店舗課題の把握及び改善策の実行

・本社への数値報告及び会議資料の作成

・新規店舗の立ち上げ支援

【変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都港区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

飲食業界での実務経験

店長、店舗管理又はスタッフ育成の経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、ビジネスメール

売上集計、予算管理及び報告資料を作成できる程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月（最大６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,067円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

209,067円〜324,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

48,000円〜76,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

店舗の営業状況、イベント、新規店舗の立ち上げ等により、休日出

勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得していただ

きます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

オリーブオイル、酒類（ワイン、シャンパン）の輸入及び卸売、小

売、飲食店経営、食のイベント運営

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜書類選考＞

事前連絡不要。写真付き履歴書、職務経歴書および紹介状をＥメー

ルでお送りください。履歴書にはメールアドレスを必ず記載してく

ださい。追ってご連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業以来「食卓に彩りを」を掲げ、世界の美味しいものを日本の多

くの方へ届けることを目指しています。高品質なオリーブオイル、

ガストロノミーシャンパン、ジンなどを取り扱うほか、飲食店舗の

運営にも力を入れています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

自社製品の社内販売他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。