新設公共燃料化プラントでの電気主任技術者(電験三種必須)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス

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最新公共プラントの安定稼働を支える！
電験三種を活かして、次は公共プラントへ！
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私たち神鋼環境メンテナンスは、
神戸製鋼所（KOBELCO）グループの一員として、
水処理・廃棄物処理関連施設の
オペレーションやメンテナンスを担っています。

今回募集するのは、
兵庫東スラッジセンターの
オープニングメンバー！

新たに始動する公共プラントの
電気設備保全を担い、
施設の立ち上げから
安定稼働まで携わっていただきます。

＼＼この仕事のPOINT／／

• ｖ
• 安定神戸製鋼所（KOBELCO）グループ
• 電験3種＋電気設備保全の経験を活かせる
• プラントの立ち上げを経験できるチャンス
• 月給29万1500円～＋賞与年2回
• 年間休日122日・週休2日制（土日）
• 残業月平均5時間程度
• 資格手当・住宅補助など手当充実
• 衛生的な職場浴室・洗濯施設完備

景気の影響を受けにくい
公共事業を支える仕事だからこそ、
腰を据えてキャリアを築いていけます。

環境と暮らしを支える
保全経験を活かして、次のキャリアへ！

下水汚泥の焼却・燃料化を行う
公共プラントで、
施設が安全・安定して稼働し続けるための
電気設備保全をお任せします。

✅電気設備点検（年次・月例・日常）
✅設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕
✅設備の清掃、保全業務
✅客先、業者、社内関係者との折衝・調整
✅安全に関わる業務
✅各種報告書などの資料作成

• 電気主任としての実務経験は問いません。

これまで培ってきた
電気設備の保全・整備経験と、
第三種電気主任技術者の資格を活かして、
施設全体を支える電気のプロとして活躍してください。

兵庫東スラッジセンターについて

下水処理の過程で発生する汚泥を
焼却・燃料化する施設です。

汚泥をそのまま廃棄するのではなく、
焼却・燃料化することで、
廃棄物の減量化や
資源の有効活用につなげています。

私たちが当たり前に利用している
下水道を支えながら、
環境負荷の低減や資源循環にも貢献する
重要な公共施設です。

働き方改革関連認定企業です！

長く安心して働けるよう、
待遇・福利厚生もしっかり整えています。

• 資格取得支援＆資格手当最大10万円
• 賃貸住宅補助あり（月1万円or2万円)
• 神戸製鋼所健康保険組合に加入
• リゾートホテル利用補助制度あり
• 車通勤OK（駐車場完備）／組合バス利用OK

資格を活かした
キャリア形成まで会社がサポート！
働きやすさとスキルアップの両方を
大切にできる環境です。

その他、詳しい職場環境などは
当社HPからもご覧いただけます！
https://www.kobelco-eco.co.jp/skm/

求めている人材

＼＼有資格者＆経験者募集／／
第二新卒歓迎！社会人10年以上もOK
電気主任としての実務経験は不問です

工場・製造設備・ビル設備・商業施設などでの
設備保全経験を活かして活躍いただけます

【必須】

• 高卒以上
• 第三種電気主任技術者（電験三種）
• 基本的なPC操作（Excel・Word）
• プラント・工場・商業施設などでの電気設備の保全・整備経験

【こんな方を歓迎します】
✅電験三種の資格を活かして働きたい方
✅経験を活かしてキャリアアップしたい方
✅プラント設備に関わる仕事がしたい方
✅公共インフラを支える仕事に興味がある方
✅安定した環境で長期的に働きたい方
✅社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方

＊ ＊ ＊

これまで培ってきた
電気設備の保全経験や資格を活かし
新たな燃料化設備の立ち上げと安定操業を支える
中核として活躍いただきます。

公共インフラと資源循環を支える施設で
技術者として経験の幅を広げてみませんか。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間

【勤務時間】
8：45～17：30（休憩1時間）

仕事終わりの時間も大切にできます

休日休暇

週休2日制（土・日）
※事業所シフトによる

【年間休日】
122日

【有給休暇】
入社時期に応じて付与します。
（例：10月1日入社8日付与）

有給取得全社平均：15日（2025年度実績）

2年目以降は、毎年4月に20日付与。
有給休暇を取得しやすい環境です。

勤務地

〒6600087兵庫県尼崎市平左衛門町65-10

交通・アクセス

阪神電車「武庫川駅」より車で7分車通勤OK（無料駐車場完備）／自転車通勤OK（最寄り駅に駐輪場あり※費用会社負担）／地区企業寄合いバスの利用も可

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万8000円 〜 32万5200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり4万3500円 〜 6万3500円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※能力・経験・資格を考慮の上、決定します。
※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。
※上記金額には下記の一律手当を含みます。

• 一律手当の詳細
• 食事手当：月3,500円
• 職務手当：月5,000円
• 整備手当：月1万5,000円
• 資格手当：月2万円～4万円

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

【その他手当】

• 通勤手当：月10万円まで
• 賃貸住宅補助：月1万円または2万円
• 資格手当：月2,000円～10万円

※上位2資格まで

• 残業手当：時間割賃金の130％
• 休日出勤手当：時間割賃金の140％
• 深夜手当：時間割賃金の33％

試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・永年勤続表彰（賞金・休暇）
・リゾートホテル利用補助制度あり
・作業服・保護具の貸与
・浴室・洗濯施設完備
・資格取得支援制度
・定年一律60歳
・再雇用制度（上限65歳）
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・自転車通勤OK（最寄り駅に駐輪場あり：費用会社負担）
・企業組合バスの利用OK

神戸製鋼グループのならでは
安定・充実した福利厚生が整っています！

職場環境

施設を安定して稼働させるために欠かせないのが、電気設備の保全です。電気主任の実務経験は不問。月給29万円以上、年間休日122日、残業月平均5時間程度と働きやすさも抜群。電験三種と電気設備保全経験を活かし、社会インフラと環境を支える仕事に挑戦しませんか？

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

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兵庫東スラッジセンターについて
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電験三種の資格を活かしながらも、
日勤中心で無理なく働ける環境です。
例えば…
・年間休日122日
・電験三種の有資格者が4名在籍
・チームワーク良好＋相談できる環境
・ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます

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面接1回！気軽に応募ください
電話応募OK【080-5628-9018】
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確認次第､こちらからご連絡させていただきます｡

STEP1：応募
STEP2：書類選考
STEP3：面接 1回、マークシート試験（適正検査・一般常識/各20分）
STEP4：内定／入社

【応募後の連絡】
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