児童支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人ひだまり（法人本部）

就業場所

〒521-0082

滋賀県米原市能登瀬１３２２－１

職種

児童支援員（資格なし）

仕事内容

「利用者様が主役」との理念に基づき、利用者様第一のケアを実践

しています。

放課後デイサービスにて、発達に心配がある子どもや障がいを持つ

子どもたちに対し、集団での遊びや日常生活ルールを学ぶ等の必要

な自立支援や、子どもの特性に合わせたサポートをしています。

また、法人内保育にて職員の子どもも保育しています。 資格取得支援があり、スキルアップができます！ 経験者は採用を優遇します。

「従事する業務の変更範囲：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25020-04663661

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2502-614425-5

事業所名

シャカイフクシホウジンヒダマリ

社会福祉法人ひだまり（法人本部）

所在地

〒521-0212

滋賀県米原市本郷６０３－１

ホームページ

www.hidamari-shiga.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童支援員（資格なし）

仕事内容

「利用者様が主役」との理念に基づき、利用者様第一のケアを実践

しています。

放課後デイサービスにて、発達に心配がある子どもや障がいを持つ

子どもたちに対し、集団での遊びや日常生活ルールを学ぶ等の必要

な自立支援や、子どもの特性に合わせたサポートをしています。

また、法人内保育にて職員の子どもも保育しています。

※資格取得支援があり、スキルアップができます！

※経験者は採用を優遇します。

「従事する業務の変更範囲：なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒521-0082

滋賀県米原市能登瀬１３２２－１

最寄り駅

ＪＲ北陸本線 坂田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

就業場所に関する特記事項

事業所は米原市内の、一色、本郷、近江、米原にあります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

一色拠点、本郷拠点、米原拠点の

いずれか（米原市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした期間の定めのない契約対象者

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 23,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 ５千円～３万円 ・扶養手当 支給対象と

なる子の人数に応じて１人目１万円、２人目～３人目５

千円、４人目以降１人３千円（上限５人目まで）

・業務手当 ３千円～５万円

・役職手当 ５千円～５万円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

シフトによる交替勤務です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者様の状態変化等が起きた場合等の対応。

年６回まで、月７０時間、年６００時間まで延長可。

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内保育あり（０歳児可） お子さんを預けての出勤も応相談

会社の情報

従業員数

企業全体

189人

就業場所

189人

うち女性

155人

うちパート

72人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

高齢部門デイ、小規模多機能、看護小規模多機能、特別養護老人

ホーム、グループホーム、訪問看護、居宅介護、訪問介護

障がい児者部門生活介護、放課後デイ、短期入所、訪問介護

会社の特長

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者

様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世

代・多国籍の職員が在籍しています。

法人番号

1160005010110

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒521-0212

滋賀県米原市本郷６０３－１

最寄り駅

醒井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），ジョブ・カード

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒521-0212

滋賀県米原市本郷６０３－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類として、履歴書またはジョブカードのいずれかを提出くだ

さい。

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

ナガタ カオリ

担当者

永田 かおり

電話番号

0749-55-3131

ＦＡＸ

0749-55-8686

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

＊まずは体験入職（半日または１日）をお勧めしてます。

＊賞与は７月、１２月、３月の年３回支給。（３月は寸志程度）

＊湖北勤労者互助会に加入

＊マイカー通勤用駐車場：無料

＊インスタグラム・Ｆａｃｅｂｏｏｋ・ホームページにて情報公開

中です。

＊法人内保育があるのでお子様連れで出勤できます！

※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください

※令和６年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣

表彰奨励賞」受賞しました！

※令和７年度「しが介護現場革新 先駆的モデル事業所」認定！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

法人内保育があるのでお子様連れで出勤できます！

人が大好きで、コミュニケーションが得意な方大歓迎です。

何でも前向きに取り組もうとされる方是非ご応募ください。

「できない」よりも「できるようになろう」という気持ちを大切に

したいです。

研修が非常に多い法人です。

スキルアップを目指されたい方には最適な環境です。

※令和６年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣

表彰奨励賞」受賞しました！

※令和７年度「しが介護現場革新 先駆的モデル事業所」認定！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

勤務態度が良好であったすべての退職者

事業所に関する特記事項

米原市内に４拠点があり、勤務地の相談に乗ることも

可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。