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看護師、准看護師、保健師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師、准看護師、保健師

社会福祉法人 小野保育園

看護師、准看護師、保健師

15 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 小野保育園

就業場所

〒854-0034

長崎県諫早市小野町676-2

職種

看護師、准看護師、保健師(保育スタッフ)

仕事内容

  • 保育業務に関する業務全般

*定員60名の保育園。職員17名程度で保育を行っています。

*年齢別クラス制です。クラス担任は持ちません。 職員の子どもも園児として一緒に登園しています。

お子様の学校行事や急な発熱など、ご家族の介護等による

休みの取得にもできるだけ助け合っています。

「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」

  • 面接の際はハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42030-07576261

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諫早公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4203-102220-0

事業所名

シヤカイフクシホウジン オノホイクエン

社会福祉法人 小野保育園

所在地

〒854-0034

長崎県諫早市小野町676-2

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

看護師、准看護師、保健師(保育スタッフ)

仕事内容

  • 保育業務に関する業務全般

*定員60名の保育園。職員17名程度で保育を行っています。

*年齢別クラス制です。クラス担任は持ちません。

※職員の子どもも園児として一緒に登園しています。

お子様の学校行事や急な発熱など、ご家族の介護等による

休みの取得にもできるだけ助け合っています。

「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」

  • 面接の際はハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

非正規職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒854-0034

長崎県諫早市小野町676-2

最寄り駅

島鉄 小野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

保健師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

222,200円〜268,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

198,200円〜239,200円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 24,000円〜29,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・早出、遅出を含むシフトで勤務できる場合

特殊業務手当支給:月7800円

・児童の記録を作成の場合、記録手当を支給

記録手当2,000円/児童一人につき

※正社員登用後は、国公に準じ、扶養手当、住居手当制

度あり(一部条件があります)

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度

就業時間に関する特記事項

3か月単位の変形労働時間制です。

*実働5時間45分~8時間30分/日で、変形期間中に平均して

週40時間になるよう調整します(土曜日勤務あり)

*ただし、勤務時間等については、相談のうえ調整します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

95日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

3か月単位の変形労働時間制。土曜日勤務あり。

ただし、相談に応じます。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害総合)

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

就学前のお子様の当園での受け入れについて相談可

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

16人

うちパート

2人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

乳幼児の保育

会社の特長

明るく開放的な園と園庭です。園庭にある竹山や杉山を子供達はの

びのびと走り回っています。もの静かな人も活発な人も楽しく協力

しあって働ける環境です。

法人番号

5310005004381

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒854-0034

長崎県諫早市小野町676-2

最寄り駅

島鉄 小野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒854-0034

長崎県諫早市小野町676-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

こどもそして子育てに興味のある方を募集しています。

担当者

課係名、役職名

園長、主任保育士

担当者(カタカナ)

ヒロカワ ケンイチロウ、ヒロカワ フミエ

担当者

廣川 健一郎、廣川 文恵

電話番号

0957-23-0120

FAX

0957-23-0170

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 無料駐車場あり
  • 未就学児のお子様がいる職員の勤務時間については、早番遅番

勤務の可否を含めて、できるだけ配慮しています。

ご相談ください。

  • 多くの職員が自分の子どもを育てながら働いています。

職員の子どもも園児として一緒に登園しています。

お子様の学校行事や発熱など、またご家族の介護等による休み

の取得にもできるだけ対応できるよう助け合っています。

  • 子どもたちをできるかぎりのびのびと育てようと思います。

そのためにも、大人ものびのびと仕事ができるよう

職員みんなで協力し合っています。

どうぞ一度見学においでください

(事前連絡いただけると助かります)

「副業禁止」

「令和8年12月25日施行こども性病力防止法に伴う措置で過去

に特定性犯罪がないことを確認します」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

こどもたちをできるかぎりのびのびと育てようと思います。

そのためにも、おとなものびのびと仕事ができるよう

職員みんなで協力しあっています。

ながれる保育、おむつなし保育を行っています。

どうぞ一度見学においでください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

国内研修年4回程度、外部研修も積極的に参加

両立支援の内容

職員自らの子育てや介護について、職員全員で助け合うことを大切

にしています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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