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システムエンジニア・プログラマー(在宅勤務・テレワーク可

Exclusive opportunity

Remote

システムエンジニア・プログラマー(在宅勤務・テレワーク可

(事業所の意向により公開していません)

システムエンジニア・プログラマー(在宅勤務・テレワーク可

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

愛知県名古屋市中村区

職種

システムエンジニア・プログラマー(在宅勤務・テレワーク可

仕事内容

担当していただくのは、お客様の業務効率化をサポートする

システム開発の仕事です。最近では、テレワーク業務が多く、

客先オンサイトによるシステム開発を行います。

具体的には、自動車関連メーカーや通信業のシステム開発、

クラウドサービスなど。そして社内受託案件では、

大学向け課題管理システムや健診予約システムなどです。

プロジェクトは数カ月のものから、長期継続案件まで様々です。

入社して直ぐ単独でお客様の現場に行かせることはありません。

プロジェクトでは社内メンバーがチームでサポートしています。

また、エンジニアに対しては、ユニット責任者が毎週フォローヒア

リングを行い、リモートでも孤立することなく、しっかりコントロ

ールします。 (変更範囲:原則なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-66828261

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

システムエンジニア・プログラマー(在宅勤務・テレワーク可

仕事内容

担当していただくのは、お客様の業務効率化をサポートする

システム開発の仕事です。最近では、テレワーク業務が多く、

客先オンサイトによるシステム開発を行います。

具体的には、自動車関連メーカーや通信業のシステム開発、

クラウドサービスなど。そして社内受託案件では、

大学向け課題管理システムや健診予約システムなどです。

プロジェクトは数カ月のものから、長期継続案件まで様々です。

入社して直ぐ単独でお客様の現場に行かせることはありません。

プロジェクトでは社内メンバーがチームでサポートしています。

また、エンジニアに対しては、ユニット責任者が毎週フォローヒア

リングを行い、リモートでも孤立することなく、しっかりコントロ

ールします。 (変更範囲:原則なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市中村区

就業場所に関する特記事項

在宅勤務可(テレワーク可) ※月に一回の月次報告会のほか、

プロジェクトによって、週の出社回数は異なります

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年60歳のため】

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・システム開発プロジェクトの実務経験2年以上

*日本語が母国語でない方は、日本語レベル N2相当以上

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜470,000円

定額的に支払われる手当(b)

就業支援手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 「技術能力手当・組織指導手当・営業成果手当」など

技術力、指導力、営業力を数値化し<見える化>するこ

とで、メンバーそれぞれの個性を別々に評価しています

  • プロジェクトに参画すると定時推進手当を支給

※定時推進手当とはプロジェクトに参画し、

定時退社すると支給されます

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

440,000円〜947,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

締め切り前など繁忙期は残業になることがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期がひっ迫等の場合

6回限度、月80時間、年720時間

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇(12/30~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命共済)

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

子連れ出勤 相談可、テレワーク 相談可

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

25人

うち女性

5人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

ICT導入による業務効率を図る支援、技術者養成を行っていきま

す。特に技術者不足に苦しむ企業や団体、教育機関に対し、ICT

導入による業務の効率化、生産性の向上を持続的に支援します。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類を郵送またはメールに添付してください。

(メールですと早くて郵送代もかからずお勧めです)

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤/可:駐車場自己負担

*制服:無

*客先オンサイト業務あり

(定期的に帰社できるようにしています)

*諸般の事由により、事前申請にて時差出勤可能

(遠方出勤者や健康上の理由等を配慮。コアタイム有)

*定期健康診断有り

(健康管理を大切にしてます)

*上位者とLINE等で常に連絡がとれます

(技術的な事やそのほかの相談事も社員サポートしています)

*日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N2相当以上

※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

~風に吹かれて、人を爽やかにして~

ダンデライオンは英語でタンポポの意味です。

社名には、野に咲く花のように力強く、社員が助け合いながら、

温かい雰囲気の中で、スキルアップできる環境でありたい。

そして、綿毛のように飛び立ち活躍できる優秀な人材を育てたい

そんな想いを込めています。

デザインから開発までワンストップで手掛け、

自社サービスを展開しています。

みんなで支え合い成長する会社で、システム開発だけでなく、

ショッピングサイトも運営するマルチな会社です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

エンジニアは、職能に応じランク制度があります。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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