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看護師スタッフ/横浜店

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看護師スタッフ/横浜店

株式会社Bridge

看護師スタッフ/横浜店

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容:

バイタルチェック
服薬管理
看護記録の作成
簡単な処置
緊急対応
看護師以外の職員に対する指導、助言
オンコール対応
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度)
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット)

<1日の流れについて>
8:30:出社、ミーティング(直行可能)
9:00:利用者さま宅へ訪問(2時間)
※移動手段は車
※チーム制で担当を持っています
12:00:昼休み事業所
※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK)
13:00:利用者さま宅へ訪問(2時間)
16:30:訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30:退社

アピールポイント:

◤全国展開の安定基盤×地域密着の訪問看護ステーション◢
全国に展開する各事業所で、地域ごとの特性やニーズに合わせた柔軟な訪問看護ステーションを提供しています。
高知を中心に幅広いエリアに拠点を構え、利用者様の生活や文化を大切にしながら、その方に合ったケアを実現できるのが強みです。

画一的ではなく、一人ひとりに寄り添った看護・リハビリがしたい方にとって、やりがいのある環境です。
地域とのつながりを大切にしながら、長く活躍いただけます。

▶▶充実の教育体制で、未経験からでも安心スタート ◀◀
⭐️メンター制度によるサポート先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。未経験でも安心してスタートできます。
⭐️ケースカンファレンスの実施定期的に情報共有や意見交換を実施。チームで学び合い、スキル向上につなげています。
⭐️全社共通キャリアラダーの運用成長段階を見える化し、研修やフォローで計画的なキャリアアップを支援します。

◤働きやすい環境◢
・年間休日120日&月の希望休は3日間申請OK
・時短勤務も応相談
・頑張りを評価する賞与制度
・ICT導入で業務効率アップ
・月1回社食ランチ
・ライフ&キャリア支援制度
・半期に1回の社内親睦会
・年1回の全社親睦会

◤数字で見る:えん訪問看護ステーショングループ◢
・有給消化率:75%
・入職時の訪問看護未経験率:80%
・子育て中率:70%
・産休取得率:100%※申請受理率
・育休復帰率:100%
・離職率:7~8%(前年度実績)
・平均年収:スタッフ360~570万円
・平均年収:店舗管理職500~700万円
・平均年収:エリアマネージャー700~1000万円
(エリアとマネジメント人数による)

⭐️見学やオンライン説明会からもOK⭐️
施設見学してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎!
面接前の見学やオンライン説明会も開催しておりますので、お気軽にお問い合わせください!

求める人材:

<応募要件>
正看護師をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
\未経験の方もご応募OKです/

<求める人物像>
訪問看護ステーションでの看護師経験をお持ちの方

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位での変形時間労働制
平均労働時間:163時間/月
※月平均20.4日勤務

8:30~17:30(実働8時間)
休憩 60分

※月の残業時間:3~8時間程度
※オンコールの回数は相談OK(当番:5~10回程度が目安)
※時短採用も可能

休暇・休日:

日曜日+その他1日固定休み
※祝日出勤あり
年間休日120日
1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇)
有給休暇(法定通り)※有給消化率は75%です!
月の希望休3日間申請可能

アクセス:

JR横浜線 中山駅から徒歩で1分
グリーンライン 川和町駅から徒歩で23分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥351,600は1か月当たりの固定残業代¥27,330(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 351,600円 〜

<給与内訳>
・基本給 197,800円
・みなし残業代 27,330円(月10時間分・超過分は別途支給)
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・地域手当 56,470円
※想定年収 3,936,000円~

※9月から開始の給与体系となります。

<その他>
通勤手当実費支給(上限なし)
オンコール手当 1,300円~20,300円(利用者様人数により決定)
※オンコールの回数月4~8回程度
※オンコールの所持回数はご相談ください

賞与年2回(前年度実績:0~70万円、個人・事業所実績により変動)
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上(延べ訪問時間80時間以上)が対象
昇給年1回(前年度実績:3~5%増)

※試用期間6ヶ月
(期間中は、月給316,440円/その他条件変更無し)

<試用期間中の給与内訳>
月給 316,440円~

・基本給 178,020円
・みなし残業代 24,597円(月10時間分・超過分は別途支給)
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・地域手当 50,823円

■想定年収
30代、看護師経験2年の場合
月給:328,000円
年収:4,500,000円

30代、看護師経験10年の場合
月給:380,000円
年収:5,600,000円

待遇・福利厚生:

社会保険完備
賞与、昇給あり
交通費全額支給
状況に応じて直行直帰可
時短採用あり
制服貸与あり
社用車貸与あり(社用車通勤も可能)
定年60歳(上限59歳)
再雇用65歳まで
タブレット、スマホ支給
月1回社食ランチ(お弁当支給)
業務災害総合保険あり
企業型DC制度

その他:

■選考フローについて
下記①②のいずれかとなります。
ご希望がありましたらお知らせください。

①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定

②一次面接(事業説明会)→二次面接→内定

雇用形態: 正社員

給与: 351,600円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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