テレビ局の企画営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画

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• フジテレビ系列の九州基幹局
• 広告営業経験者 歓迎
• 自社制作番組多数展開
• 広告代理店・スポンサーへの企画営業
• 営業支援、スポット作案など内勤業務

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【テレビ西日本の魅力】

テレビ西日本は、
フジテレビ系列の九州基幹局として、
地域に密着した番組の制作、放送、配信は
もちろん、スポーツやイベント事業など
幅広い事業を展開しています。

29年目を迎えた朝の情報番組
「ももち浜ストア」をはじめ、報道番組や
バラエティ番組など、多くの
自社コンテンツを制作しています。
地域に根差した放送局として、視聴者に
楽しんでいただける情報発信に力を
入れています。

【仕事内容】

営業活動（外勤業務、内勤業務）
全般を担当していただきます。
広告、マスコミ業界経験、大歓迎。

～ 具体的には ～
✅広告代理店・スポンサーへの営業活動
基本的には広告代理店を通して企業や
店舗へ営業を行います。
直接スポンサーへの営業も一部あります。
スポンサーがPRしたいサービスや商品に
あった番組やイベントを提案し、
効果的な訴求方法を考えていきます。

✅東京支社での営業活動も
東京支社では、東京を中心とする
スポンサー・広告会社に対して営業活動を
行います。スポンサーのニーズを把握し、
様々なプランを作成・提案していくことが
主な業務です。
「TNCでしかできない」オリジナル提案を
行い、福岡でのナンバーワン局を
目指しています。

✅内勤活動
立案した企画を実現させるための
社内調整、営業支援、スポット作案など
内勤業務や、売上管理、データ分析、
資料作成などマーケティング業務もあります。

【やりがいと魅力】

自分の提案ひとつで、番組・イベント、
そしてスポンサーが話題になる影響力や
達成感は、他の仕事では味わえない
ものです。
アイデアを出し合い作り上げた提案が
スポンサーに採用され、それが
新しく形となったときは、
大きなやりがいを感じられます。

【成長できる環境】

日本全国の多くの企業と接点を
持つことができ、人脈もどんどん広げて
いけるチャンスがあります。
そこから新たなビジネスを生み出す
楽しさも経験できます。
テレビ業界と聞くと華やかでデジタルな
イメージがあるかもしれませんが、実は
アナログで「顔を覚えていただくこと」で
勝負する営業です。
コミュニケーション力を活かし、TNCで
さらにスキルを磨いていきませんか。

求めている人材

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テレビ局の営業はコミュニケーションと
アイデア勝負です！
スポンサーと局のコンテンツをつないで
魅力的にPRする仕事に興味がある方の
ご応募をお待ちしています。
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✅大卒以上
✅広告業界経験者、歓迎！

• 必須条件

✅広告・メディア営業経験者
✅メディア業界に興味がある方
✅コミュニケーション能力の高い方
✅新しいことに挑戦する意欲がある方

• こんな方を求めています

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✅好奇心・意欲旺盛な方
✅幅広いアンテナをもち、新しいことにも
果敢に挑戦できる方
✅予定外対応力・臨機応変にフットワーク
よく行動できる方
✅顧客だけでなく、社内ネットワークも
活かして、人をまきこんで物事が
進められる方

• こんな方にぴったり！

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✅「新しいこと」「人との繋がり」を
楽しめる方
✅自分の仕事に「責任」を持てる方
✅コミュニケーションに自信がある方

私たちと一緒に、魅力的な
コンテンツ作りに関わりながら、
あなたのコミュニケーション力と
アイデアを活かしてみませんか？

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり147時間

• 勤務時間

9：30～17：30（休憩時間 1時間00分）

休日休暇

【休日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日124日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・有給休暇（10日）

勤務地

〒8140001福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2

交通・アクセス

藤崎駅、西新駅からバス6分・徒歩20分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【手当】
＊住宅手当
＊地域手当（東京・大阪）
＊こども手当
＊交通費
＊キャリア支援手当
＊長期休暇手当
＊健康保険補助
＊超過勤務手当
＊休日出勤手当
＊深夜割増手当など

【昇給】
年1回 4月

【賞与】
年2回 6月・12月

※経験・年齢などを考慮して決定します。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
期間中の基本給500円減額以外の待遇は、正社員と同様となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 29万9500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

800万円～1,000万円／総合職30歳（月給42万円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【各種制度】
・労災上乗せ保険
・社員持ち株会制度
・資格取得報奨金制度
・従業員貸付金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・日帰り人間ドック補助制度
・宿泊費補助
・会員制福利厚生サービス など

職場環境

社員数160名
テレビ業界ならではの活気ある職場環境で、
社内外のネットワークを活かした仕事が
できます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 選考プロセス

１. 応募

２. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
※事前に登録しているレジュメ情報がない場合、
履歴書の送付を依頼することがございます。

３. 面談・面接実施

４. 採用決定のご連絡

５. お仕事開始