김포골드라인운영(주) 경력직원 채용공고

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내용

김포골드라인운영(주) 경력직원 채용공고

사람과 도시의 새로운 소통! 김포 지하철시대를 함께 열어갈 열정과 역량을**갖춘 우수인재를 아래와 같이 공개 모집합니다.**

**2018.****2.**20.

김포골드라인운영주식회사 사장

1. 채용분야 및 인원

• 분야 및 인원 ― 경력직 54명

구분

모집분야

직급

인원(명)

주요업무

자격요건

계(54**명)**

1~2급

12

3~4급

31

5급

11

운영

경영지원

(5명)

1~2급

2

• 기획, 인사, 회계(세무), 구매, 전산 등

․ 1~2급 : 직무관련 경력 15년(180개월) 이상

․ 3급 : 직무관련 경력 10년(120개월) 이상

․ 4급 : 직무관련 경력 5년(60개월) 이상

․ 5급 : 직무관련 경력 6개월 이상

3~4급

2

5급

1

관제

(11명)

1~2급

3

• 종합관제, 열차운전

3~4급

5

5급

3

기술

차량

(8명)

1~2급

2

• 전동차 정비 및 관리

3~4급

5

5급

1

신호/통신/전자

(13명)

1~2급

2

• 신호, 통신, 전자분야 시설물 점검 및 유지보수

3~4급

8

5급

3

전기/기계

(11명)

1~2급

2

• 전기, 기계분야 시설물 점검 및 유지보수

3~4급

7

5급

2

토목/궤도/건축

(6명)

1~2급

1

• 토목(궤도), 건축분야 시설물 점검 및 유지보수

3~4급

4

5급

1

※ 「통섭형 인력운영」으로 경력, 자격증 현황 등을 고려하여 탄력적 업무 배치 가능

※ 직급은 경력사항, 직무역량 등을 고려하여 당사 “인사위원회”를 통해 추후 결정

※ 해당직급 모집인원 미달 시 그 인원만큼 다른 직급에서 채용(충원) 예정

※ 모집분야 및 직급 간 중복지원 불가

※ 근무형태는 업무분야와 추후 직급 등에 따라 통상일근 또는 교대(교번)근무 실시

2. 응시자격 및 요건

• 응시연령, 학력 및 거주지

응시연령 : 18세 이상(‘00.12.31. 이전 출생), 60세 이하(’58.1.1. 이후 출생)

학력 및 거주지 :별도 제한없음**※** 영업구간 : 김포시 양촌읍**(차량기지)****~**김포공항역

• 자격 및 경력

• 관제분야는 공고일 현재 「철도교통관제자격증명서」 소지하고, 관제업무 종사 가능자

전기분야는 「전기기사(경력2년이상)」 또는 「전기산업기사(경력4년이상)」 이상 자

‘경영지원’ 분야는 「일반(민간) 기업체」 근무경력을 아래와 같이 인정

적용대상 경력

적용률

• 종업원 200인 이상 일반 기업체 또는 상장업체

80%

• 종업원 200인 미만 30인 이상 일반 기업체

50%

• 근무조건 ― 주·야간 교대(교번)근무 가능자

철도업무의 특성상 여성의 경우 「근로기준법 제70조」에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능

• 급여수준 ― 2,500만원 ~ 5,000만원 내·외(성과급 미포함)

※ 직급과 업무분야 등에 따라 상이함

• 병역사항

• 병역필 또는 면제자(남자의 경우)

복무중인 경우 단계별 전형절차에 응시 가능하고, 최종합격자 발표일 까지 전역 가능한 자

• 응시제한―