グループホームのサービス管理責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事業責任者/施設長

【ここがポイント！】
✅ 医療×介護の連携で、実践的なスキルが身につく
✅ サービス管理責任者として入居者さまに寄り添える環境
✅ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心
✅ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実
✅ 週休2日・希望休OK！シフト制で家庭との両立も

【仕事内容】
障がい者グループホームにおける、入居者さまの生活支援・管理業務全般をお任せします。
医療スタッフや介護スタッフと連携しながら、質の高いケアを提供できる環境です。

＜主な業務＞
・個別支援計画の作成、ヒアリング
・アセスメントシートの作成
・相談受付・支援計画と調整業務
・介助、服薬管理など
※通院の付き添いあり

【1日の流れ】
・出勤、申し送り、スケジュール確認
・個別支援計画の確認・記録業務
・利用者様との面談・アセスメント
・休憩
・関係機関連携・家族対応
・スタッフ指導・ケース会議
・書類整理・翌日の準備

【入社後の流れ】
入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。
定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。
医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。

【入社後の流れ】
入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。
定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。
医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。

【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。
東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。

• 会社の雰囲気はSNSでも公開中

✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305
✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

求めている人材

【必須条件】
・サービス管理責任者研修（実践研修）修了者
・サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方
・障がい福祉サービス事業所での実務経験
・基本的なPC操作ができる方（記録入力・個別支援計画作成など）

【歓迎条件】
・就労継続支援・就労移行支援・生活介護などでの勤務経験
・個別支援計画の作成・モニタリング経験
・スタッフの指導・育成経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができる方
・関係機関やスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方
・新しい環境づくりや事業所運営にも前向きに取り組める方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

【勤務時間】
（1）日勤：8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
（2）緊急時夜勤あり：17:00～翌9:00（実働13時間・深夜4時間、休憩180分）

※シフト制で、入居者さまの状況や緊急時対応に応じた勤務があります
※変形労働時間制により、月ごとの勤務時間は調整されます

休日休暇

・週休2日制
・シフト制（月9日休み）※2月のみ月8日
・希望休OK
・有給休暇（法定通り付与）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日

勤務地

〒4370064静岡県袋井市川井122-1

交通・アクセス

JR東海道本線 袋井駅から 徒歩約17分〜18分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 21万7200円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜

月給 325,500円～
※固定残業含む

［内訳］
基本給：217,200円～
固定残業代：58,300円～（30時間分）
役職手当：25,000円
資格手当：25,000円

※固定残業時間：1ヶ月あたり30時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。
※賞与あり
※昇給あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・入社1年目：年収約4,707,600円（月給325,500円×12＋賞与想定）
・入社3年目：年収約5,000,000円（昇給・役職手当・賞与込み想定）
・入社5年目：年収約5,400,000円（経験・役職手当・賞与込み想定）

※資格・経験・賞与により変動します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり
・賞与あり
・研修制度・OJTあり
・定期面談制度
・車・バイク通勤OK
・再雇用制度（65歳まで）
・休憩室・個人ロッカー完備
・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり

職場環境

家庭的で落ち着いた雰囲気の施設で、医療・介護スタッフと連携しながら働けます。
ブランクや未経験も研修・OJTで安心。意見や裁量が尊重され、入居者さまとじっくり向き合える職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

応募

書類確認

面接（1回

内定

入社

※職場見学のみのご相談も可能
※面接日・入社日はご希望を考慮します