【障害者採用】事務職

ハローワーク 事業所名

高松建設 株式会社

就業場所

〒108-0014

東京都港区芝４丁目８番２号

高松建設株式会社 東京本店

職種

職種解説

（障）事務職（契約社員）／東京本店

仕事内容

東京本店にて事務業務をご担当頂きます。

・データ入力・集計

・各種書類作成／ファイリング

・各種申請手続き

・備品発注や発送業務など

＊慣れるまで丁寧にお教えします。

＊ご本人の得意作業に合わせて業務を選定します。

＊専任のジョブコーチ在籍してます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-29965661

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2706-615546-5

事業所名

タカマツケンセツ カブシキガイシャ

高松建設 株式会社

所在地

〒532-0025

大阪府大阪市淀川区新北野１－２－３

ホームページ

https://www.takamatsu-const.co.jp

パート

パート（障）

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）事務職（契約社員）／東京本店

仕事内容

東京本店にて事務業務をご担当頂きます。

・データ入力・集計

・各種書類作成／ファイリング

・各種申請手続き

・備品発注や発送業務など

＊慣れるまで丁寧にお教えします。

＊ご本人の得意作業に合わせて業務を選定します。

＊専任のジョブコーチ在籍してます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒108-0014

東京都港区芝４丁目８番２号

高松建設株式会社 東京本店

最寄り駅

各種都営線三田またはＪＲ山手線田町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事務経験や建築系の資格所有者歓迎します。

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、パワーポイント（文章作成、データ入力計算等

基本操作）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊ご本人の体調に合わせて時間短縮も相談に応じます。

＊フルタイム（８：３０～１７：３０）勤務可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日以内

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、介護休暇

、生理休暇 等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,780人

就業場所

920人

うち女性

158人

うちパート

3人

設立年

昭和55年

資本金

50億円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業・土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負

会社の特長

営業・設計・施工すべての建築工程を自社で担える一気通貫の強み

を特長とし、高い事業提案力と技術力で、１００年以上の歴史をお

客様のベストパートナーとして重ねています。

役職／代表者名

役職

取締役社長

代表者名

高松 孝年

法人番号

9120001059478

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒108-0014

東京都港区芝４丁目８番２号

最寄り駅

都営線三田またはＪＲ山手線田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

障がいの詳細資料

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒108-0014

東京都港区芝４丁目８番２号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

まずは該当書類を郵送またはメールでお送りください。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

アオキ ジュンコ

担当者

青木 純子

電話番号

03-3455-8121

ＦＡＸ

03-3455-8199

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業場所の状況】

・企業在籍型ジョブコーチ：無

・エレベーター：有

・トイレ：洋式トイレ ・出入口段差：無

・階段手すり：有（片側）

・建物通路幅：１．５ｍ程度 ・点字設備：有

＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

＊業務遂行上の合理的配慮確認のため、障害の状況や配慮事項につ

いて可能な範囲で応募書類にご記入ください。

＊障害者トライアル雇用併用求人（トライアル期間中は同条件）

トライアル期間 ３か月（精神障害のある方は原則６か月）

＊事前に応募書類をメールもしくは郵送にてご送付ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２５年度より人事部内に新規チームを立ち上げ、２０２６年４

月よりオフィスを移転しました。今回、担当業務拡大の為、新規募

集です。

業務内容は人事部や総務部、購買部などの各課からの切り出し業務

をチームで担当します。

各業務についてはマニュアルを完備しており、常駐しているスタッ

フの支持の元、チームで業務を進めていきます。

専任のジョブコーチ、先輩社員もおりますので、未経験の方も安心

してお仕事ができる環境です。

まだまだ、改善すべき事も多いですが、お互いに成長しあい、協力

しあえるチームにしていきたいと考えています。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

東京本店・大阪本店

代表的な支店・営業所・工場等２

支店（横浜・千葉・埼玉・名古屋・京都・神戸）

年商

令和3年

785億円

関連会社

関連会社１

高松コンストラクショングループ・青木あすなろ建設

関連会社２

高松テクノサービス・高松エステート

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

休日：土日祝（完全週休２日制）、夏季、年末年始

年間休日１２５日

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

電話対応不可、随時面談の実施など

障害者の就労や定着に関するサポート体制

日々の業務日報による定着支援

外部の就労定着支援員との月一度の３社面談

障害者雇用の担当者からのメッセージ

一緒にお仕事ができるのを楽しみにしていま

す。

障害のあるスタッフからのメッセージ

ワークライフバランスのとても良い会社です

。

障害者雇用に関するアピールポイント

チームで新しい環境を作り上げていける職場

です。皆さんのご応募お待ちしています。